經(jīng)驗材料：國企在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育過程中抓好學(xué)查改
一、學(xué)：深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基
（一）系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.全面學(xué)習(xí)規(guī)定文件：組織全體員工深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共。
經(jīng)驗材料：國企在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育過程中抓好學(xué)查改
一、學(xué)：深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基
（一）系統(tǒng)規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.全面學(xué)習(xí)規(guī)定文件：組織全體員工深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則等相關(guān)文件。重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻理解規(guī)定內(nèi)涵。
2.結(jié)合實際制定學(xué)習(xí)計劃：結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理實際，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)計劃應(yīng)包括學(xué)習(xí)主題、時間安排、學(xué)習(xí)方式等，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)全面，避免碎片化學(xué)習(xí)。
3.學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和經(jīng)驗：學(xué)習(xí)其他企業(yè)在落實中央八項規(guī)定方面的成功經(jīng)驗和先進(jìn)典型，通過學(xué)習(xí)案例、交流研討等方式，啟發(fā)員工思考，激發(fā)落實規(guī)定的內(nèi)生動力。
（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法
1.領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭踐行中央八項規(guī)定精神。定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加集中學(xué)習(xí)、專題研討等活動，形成以上率下的良好氛圍。
2.開展多樣化學(xué)習(xí)活動：組織主題黨日、專題講座、報告會、知識競賽等多種形式的學(xué)習(xí)活動。利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、學(xué)習(xí)強國APP、智慧黨建等平臺，推送學(xué)習(xí)資料，開展線上學(xué)習(xí)、交流討論，提高學(xué)習(xí)的便捷性和覆蓋面。
3.融入日常教育培訓(xùn)：將中央八項規(guī)定精神納入企業(yè)員工日常教育培訓(xùn)體系，與新員工入職培訓(xùn)、黨員干部輪訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等相結(jié)合。通過長期持續(xù)的教育培訓(xùn)，使規(guī)定精神入腦入心。
（三）營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍
1.加強宣傳引導(dǎo)：利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體渠道，廣泛宣傳中央八項規(guī)定精神的重要意義、主要內(nèi)容和落實要求。宣傳報道企業(yè)在學(xué)習(xí)貫徹過程中的好做法、好經(jīng)驗，樹立正面典型，營造良好的輿論氛圍。
2.開展主題實踐活動：組織開展以落實中央八項規(guī)定精神為主題的實踐活動，如主題演講比賽、征文比賽、志愿服務(wù)等。通過實踐活動，引導(dǎo)員工將規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為實際行動，增強學(xué)習(xí)的實效性。
3.建立學(xué)習(xí)激勵機制：設(shè)立學(xué)習(xí)獎勵制度，對在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的個人和集體給予表彰獎勵。將學(xué)習(xí)情況納入員工績效考核和干部選拔任用的重要依據(jù)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
二、查：深入查擺問題，找準(zhǔn)差距不足
（一）明確查擺重點方向
1.聚焦“四風(fēng)”問題：重點查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。查看是否存在文山會海、表態(tài)多調(diào)門高但落實少、服務(wù)群眾不到位等現(xiàn)象；是否存在公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題。
2.關(guān)注關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)：針對企業(yè)經(jīng)營管理中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如采購、銷售、工程建設(shè)、資金管理等，深入查擺是否存在利用職務(wù)之便謀取私利、違規(guī)操作、利益輸送等違反中央八項規(guī)定精神的行為。
3.結(jié)合企業(yè)實際查擺：根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點和行業(yè)規(guī)律，查找在業(yè)務(wù)往來、客戶接待、差旅費管理等方面是否存在違反規(guī)定的情況。關(guān)注企業(yè)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時查擺和糾正。
（二）采取多種查擺方法
1.開展自查自糾：各部門、各單位要對照中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真開展自我檢查。要求員工個人撰寫自查報告，部門形成自查情況匯總，列出問題清單，明確整改措施和時限。
2.廣泛聽取意見：通過設(shè)立意見箱、公布舉報電話、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，廣泛聽取職工群眾、服務(wù)對象、合作伙伴等各方面的意見和建議。認(rèn)真對待群眾反映的問題，及時進(jìn)行調(diào)查核實。
