審計(jì)專業(yè)判斷的十種方法
審計(jì)專業(yè)判斷由與審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)的事實(shí)、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)人員的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和思維能力等要素構(gòu)成。其目的是解決審計(jì)事項(xiàng)是否真實(shí)、合法、有效和客觀存在，是否準(zhǔn)確無誤，它存在于審計(jì)活動(dòng)的全過。
審計(jì)專業(yè)判斷的十種方法
審計(jì)專業(yè)判斷由與審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)的事實(shí)、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)人員的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和思維能力等要素構(gòu)成。其目的是解決審計(jì)事項(xiàng)是否真實(shí)、合法、有效和客觀存在，是否準(zhǔn)確無誤，它存在于審計(jì)活動(dòng)的全過程，依賴于審計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)知識水平和經(jīng)驗(yàn)豐富程度、政策法規(guī)熟悉程度及思維能力，是審計(jì)取證、定性、評價(jià)和處理的前提。下面簡介十種常用的審計(jì)專業(yè)判斷方法。
一、成竹在胸
審計(jì)人員對被審計(jì)單位的有關(guān)情況比較了解，而與審計(jì)資料存在差異，應(yīng)當(dāng)判斷存在問題，這是發(fā)現(xiàn)賬外賬和小金庫及貪污私分、違規(guī)支出的有效方法。如審計(jì)人員已了解到被審計(jì)單位有經(jīng)營資產(chǎn)，但賬上沒有此類收入的記錄，可判斷有賬外收入，應(yīng)進(jìn)一步檢查相關(guān)合同等資料。再如，單位的人均人員支出與本地區(qū)本部門人均支出水平不相稱，應(yīng)檢查報(bào)表是否準(zhǔn)確，是否存在違規(guī)發(fā)放支出等問題。
二、身臨其境
審計(jì)人員把自己置于被審計(jì)單位環(huán)境之中，深入審計(jì)事項(xiàng)（生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)業(yè)務(wù)活動(dòng)）發(fā)生或經(jīng)過的現(xiàn)場，親身經(jīng)歷、操作、體驗(yàn)，證實(shí)審計(jì)事項(xiàng)的存在性和正確性，如對單位內(nèi)控系統(tǒng)流程檢查內(nèi)部控制制度是否健全有效，是否存在漏洞；生產(chǎn)工藝工藝流程檢查物耗和能耗水平及生產(chǎn)能力平衡狀況，檢查設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)和完好程度等。
三、換位思考
審計(jì)人員把自己看成被審計(jì)單位的負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)人員、管理員、業(yè)務(wù)員、經(jīng)辦人員，以其心理來思考審計(jì)事項(xiàng)為什么存在、怎樣辦理、采取什么手段、會(huì)出現(xiàn)什么結(jié)果，又是怎樣逃避檢查和處罰的，以其人之道還治其人之心。如在檢查檢查擠占挪用?？?、虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)貼、偷漏稅收、賬外設(shè)賬、貪污私分、超發(fā)亂補(bǔ)等問題就常用這種方法進(jìn)行判斷。
四、逆向推理
