市總工會(huì)2024年作風(fēng)建設(shè)提升年工作情況總結(jié)
2024年，市總工會(huì)深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)。
市總工會(huì)2024年作風(fēng)建設(shè)提升年工作情況總結(jié)
2024年，市總工會(huì)深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，以提升服務(wù)職工水平、增強(qiáng)工作效能為目標(biāo)，精心組織、周密部署，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、完善制度建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等一系列舉措，在作風(fēng)建設(shè)上取得了顯著成效，為全市工會(huì)事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。
一、2024年作風(fēng)建設(shè)提升年工作情況總結(jié)
（一）堅(jiān)持學(xué)深悟透，持續(xù)把穩(wěn)作風(fēng)建設(shè)的正確方向。一是加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。通過會(huì)議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組等形式，開展專題學(xué)習(xí)和研討X次，集中學(xué)習(xí)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹黨的XX大、二十屆三中全會(huì)精神，交流分享學(xué)習(xí)心得X篇，深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是開展專題活動(dòng)。認(rèn)真開展“大調(diào)研、大走訪、大排查、大慰問”系列活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子累計(jì)深入基層一線X人次，走訪企業(yè)X家、職工X人，排查梳理問題X條，均已按要求整改完成。聚焦五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)日，全市各級(jí)工會(huì)廣泛開展走訪慰問困難職工活動(dòng)，發(fā)放慰問資金和物資X萬元。大力弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，開展“最美勞動(dòng)者”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出市級(jí)“最美勞動(dòng)者”X名、“最美娘家人”X名。積極推薦申報(bào)全國(guó)和省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、“五一巾幗標(biāo)兵”等先進(jìn)集體和個(gè)人。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。常態(tài)化開展督查檢查，制定并實(shí)施為基層減負(fù)的具體措施，全面開展加重基層負(fù)擔(dān)問題的自查自糾，整理并上報(bào)問題清單X項(xiàng)。堅(jiān)持不懈地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，深入開展不良風(fēng)氣專項(xiàng)整治行動(dòng)，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題X起。
（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，持續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是開展調(diào)查研究。聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極投身于重點(diǎn)課題的調(diào)研活動(dòng)，共計(jì)開展調(diào)研X項(xiàng)。統(tǒng)籌全市工會(huì)干部培訓(xùn)工作，全年培訓(xùn)基層工會(huì)干部X人次，職工X人次。二是實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制。制定出臺(tái)《市總工會(huì)績(jī)效考核分配實(shí)施方案》，并將其作為重要抓手，將年度目標(biāo)任務(wù)分解到部門、分管領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)人，通過月度調(diào)度、季度考評(píng)以及年終綜合評(píng)價(jià)，確保市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)效考核工作科學(xué)、規(guī)范、公正，以此作為衡量工作成效的重要依據(jù)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。為了推動(dòng)實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名管理工作在全省范圍內(nèi)處于領(lǐng)先地位，我們采取了一系列有效措施。提升公共郵箱、政務(wù)微博、網(wǎng)站等信息化服務(wù)的能力，確保這些平臺(tái)能夠更加高效、便捷地服務(wù)于廣大工會(huì)會(huì)員。對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)范化的管理，以確保每一筆資金的使用都透明、有序，從而增強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的公信力和效率。通過這些努力，我們期望能夠進(jìn)一步提升工會(huì)組織的服務(wù)效能，更好地維護(hù)會(huì)員的權(quán)益，推動(dòng)工會(huì)工作向更高水平發(fā)展。
（三）堅(jiān)持心系職工，持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用。一是落實(shí)工會(huì)幫扶工作。全年共籌集送溫暖資金X萬元，其中專門用于慰問困難職工X戶，有效救助困難職工X人?；I集學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金X萬元，惠及困難學(xué)生X人。開展“暖春送崗位”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)X場(chǎng)次，提供崗位X個(gè)，招聘X人。二是開展系列活動(dòng)。積極組織開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，成功舉辦“與新時(shí)代齊奮進(jìn)”主題宣傳教育活動(dòng)，X萬多名職工參加。同時(shí)，舉辦全市職工黨史學(xué)習(xí)教育專題報(bào)告會(huì)、“勞模精神進(jìn)企業(yè)”主題宣講等系列活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的理論武裝和思想覺悟。深入基層，市領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)職工群體送去黨和政府的關(guān)懷慰問。三是扎實(shí)推進(jìn)共同富裕。建立工會(huì)助力共同富裕任務(wù)分工表，以更大力度幫助職工群眾增收致富。充分發(fā)揮市職工服務(wù)中心作用，指導(dǎo)農(nóng)墾系統(tǒng)打造鄉(xiāng)村振興職工服務(wù)中心示范點(diǎn)，培育特色品牌。
