談?wù)剬懖牧夏切┦?/span>

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！我是辦公室X。我今天分享的主題是《談?wù)剬懖牧夏切┦隆?。文無定法，寫文章的人各有各的偏好和路數(shù)，“文章是自家的好”，所以，今天我就結(jié)合自己的寫作實踐，跟大家交流一下文稿起草方面的一些心得體會。

一、做好文稿起草前的2項準備工作

1.端正態(tài)度是前提

如果我問大家，寫好材料的關(guān)鍵因素是什么？可能多數(shù)同志給出的答案都是掌握寫作規(guī)律和寫作方法，其實，我們能不能寫好材料，甚至于干好任何工作，首先都不是方法問題，而是態(tài)度問題。很多同志總是暗示自己“不會寫”“沒寫過”，習(xí)慣性地把“能力問題”作為逃避寫材料的理由。其實寫材料不論出身、不講關(guān)系，只看實力，這把“刷子”從來不是文學(xué)生的專長，而是有心人都能掌握的工具。那這個端正態(tài)度是要做到怎樣的心態(tài)？有一個體制內(nèi)大筆桿子總結(jié)了要成為一名合格的“筆桿子”，心態(tài)上至少要做到三點：

一是“無須揚鞭自奮蹄”的自覺性。這里強調(diào)的是從內(nèi)心激發(fā)的對寫材料的興趣、熱情，畢竟按著牛頭吃草、趕鴨子上架，注定不能持久，養(yǎng)成思想自覺和行動自覺，才能使一個人成為“永動機”。

二是“文經(jīng)我手無差錯”的責(zé)任心。機關(guān)文稿代表著黨和政府的形象，代表著公權(quán)力、公信力，必須對大大小小的差錯“零容忍”。有些同志認為這都是最終審核材料的那些“局長”“主任”的活，自己只是起草初稿，最終出問題了是后邊的人校對審核不嚴，這種思想很害人。