在新錄用選調(diào)生公務(wù)員座談會上的發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是來自基層崗位的一名選調(diào)生，今天非常榮幸能夠作為代表，在這次座談會上與大家分享我的工作經(jīng)歷和心路歷程。當(dāng)前是2025年3。
在新錄用選調(diào)生公務(wù)員座談會上的發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我是來自基層崗位的一名選調(diào)生，今天非常榮幸能夠作為代表，在這次座談會上與大家分享我的工作經(jīng)歷和心路歷程。當(dāng)前是2025年3月12日，回望過去一年多在基層的摸爬滾打，從初出茅廬的學(xué)生到逐漸融入鄉(xiāng)村、服務(wù)群眾的年輕干部，我深刻感受到自身的成長與蛻變。今天，我想結(jié)合自己的工作實(shí)際，從“小我”到“大我”的視野轉(zhuǎn)變、從“過得去”到“必須好”的態(tài)度升華，以及從“單打獨(dú)斗”到“眾人拾柴”的協(xié)作意識這三個(gè)方面，與大家交流心得體會。
一、從“小我”到“大我”，站高望遠(yuǎn)、融入大局，在謀全局中找準(zhǔn)定位
剛步入工作崗位時(shí)，我的思維往往局限在自己的“小天地”里，更多關(guān)注個(gè)人任務(wù)的完成，而缺乏全局觀念。然而，在區(qū)委辦公室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位這樣的工作環(huán)境中，我逐漸意識到，作為一名公務(wù)員，尤其是黨政機(jī)關(guān)的年輕干部，必須跳出“小我”，以“大我”的視角看待問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為群眾利益謀福祉。以我在區(qū)委辦公室協(xié)助文稿起草的經(jīng)歷為例，今年年初，全會提出深化經(jīng)濟(jì)體制改革，發(fā)改委隨之推出多項(xiàng)增量政策。區(qū)里敏銳捕捉到這一機(jī)遇，多次召開會議研究如何借勢發(fā)展。對于我們這樣的區(qū)域而言，招商引資、城市更新等重點(diǎn)工作如何與政策對接？發(fā)展重心是否需要調(diào)整？這些問題需要我們心中有數(shù)，才能以文輔政、以策助力。為此，我和同事們一方面廣泛收集政策信息和區(qū)情數(shù)據(jù)，另一方面參考先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，反復(fù)論證，最終將思路落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的講話提綱中。這讓我深刻體會到，只有站得高、看得遠(yuǎn)，才能寫出既有高度又有深度的材料。同樣，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)，這種“大我”意識也體現(xiàn)在與群眾的互動中。記得有一次入戶走訪，我試圖用書面化的語言宣講政策，結(jié)果被村民一句“講得太虛”堵了回來。后來，我向村里的老同志請教，學(xué)會了用“家常話”拉近距離。比如，了解某戶村民喜歡釣魚，我便從魚塘聊到村里的水系治理，再自然過渡到惠民政策，村民聽得進(jìn)去了，我也收獲了信任。從“小我”的自我表達(dá)，到“大我”的服務(wù)全局，這不僅是工作方法的轉(zhuǎn)變，更是思想境界的提升。
