XX集團(tuán)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班主持詞
同志們：
大家上午好！在全面貫徹黨的XX大精神的開局之年，在集團(tuán)公司實(shí)施”十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期，我們在這里舉辦深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)。
XX集團(tuán)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班主持詞
同志們：
大家上午好！在全面貫徹黨的XX大精神的開局之年，在集團(tuán)公司實(shí)施”十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期，我們在這里舉辦深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班。本次讀書班既是落實(shí)黨中央關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)決策部署的重要舉措，也是推進(jìn)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求。下面，我宣布讀書班正式開始。
一、深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神的重大意義
（一）從政治高度把握作風(fēng)建設(shè)的極端重要性
中央八項(xiàng)規(guī)定是新時(shí)代黨的自我革命的偉大實(shí)踐。自2012年出臺(tái)以來，全國查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題超過80萬件，處理人數(shù)逾100萬。僅2024年，中央紀(jì)委國家監(jiān)委就通報(bào)曝光典型案例327起。這些數(shù)據(jù)深刻警示我們，作風(fēng)問題具有頑固性反復(fù)性，必須以釘釘子精神持續(xù)推進(jìn)。
國有企業(yè)作為中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明講政治。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)期，更需要以優(yōu)良作風(fēng)保障戰(zhàn)略落地。去年審計(jì)發(fā)現(xiàn)，個(gè)別子公司仍存在公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)、差旅費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范等問題，反映出部分干部紀(jì)律意識(shí)仍需強(qiáng)化。
（二）從企業(yè)發(fā)展維度認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)緊迫性
良好的作風(fēng)是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。華為公司通過“力出一孔，利出一孔”的作風(fēng)建設(shè)，打造了全球領(lǐng)先的通信設(shè)備制造商；海爾集團(tuán)以“日清日畢”的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)制造向智慧生態(tài)的轉(zhuǎn)型。反觀我們集團(tuán)，去年因作風(fēng)問題導(dǎo)致的客戶投訴同比上升15％，部分重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度滯后，暴露出工作作風(fēng)不實(shí)的問題。
（三）從干部成長角度理解作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)影響
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題?！敝醒朦h校對(duì)300名年輕干部的跟蹤調(diào)查顯示，作風(fēng)過硬的干部晉升率比普通干部高47％。我們要清醒認(rèn)識(shí)到，中央八項(xiàng)規(guī)定不是“緊箍咒”，而是保護(hù)干部的“護(hù)身符”。去年某子公司原總經(jīng)理因違反中央八項(xiàng)規(guī)定被查處，就是忽視作風(fēng)建設(shè)導(dǎo)致的慘痛教訓(xùn)。
二、全面把握中央八項(xiàng)規(guī)定精神的核心要義
（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律，筑牢信仰之基
政治紀(jì)律是最重要、最根本的紀(jì)律。2024年中央巡視發(fā)現(xiàn)，某央企存在落實(shí)”三重一大”決策制度不嚴(yán)格、執(zhí)行上級(jí)部署打折扣等問題。我們要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，健全黨委前置研究討論重大事項(xiàng)清單，確保黨的路線方針政策在企業(yè)落地生根。
（二）嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)
組織紀(jì)律是黨的生命線。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范”三會(huì)一課”制度，防止”一言堂”現(xiàn)象。某省國資委統(tǒng)計(jì)顯示，因違反組織紀(jì)律導(dǎo)致決策失誤的企業(yè)中，83％存在民主生活會(huì)走過場問題。我們要認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制。
（三）嚴(yán)明群眾紀(jì)律，厚植為民情懷
群眾紀(jì)律是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。去年集團(tuán)開展”我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，解決職工急難愁盼問題216項(xiàng)，但仍有部分子公司存在福利發(fā)放不及時(shí)、職工培訓(xùn)流于形式等問題。我們要建立”我為群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制，推行”一線工作法”，讓職工群眾切實(shí)感受到作風(fēng)建設(shè)帶來的變化。
（四）嚴(yán)明工作紀(jì)律，提升執(zhí)行效能
工作紀(jì)律是企業(yè)發(fā)展的保障。某咨詢公司研究表明，企業(yè)工作作風(fēng)與經(jīng)營效益呈顯著正相關(guān)，作風(fēng)優(yōu)良的企業(yè)利潤率平均高出行業(yè)3.2個(gè)百分點(diǎn)。我們要深化”庸懶散拖”專項(xiàng)整治，推行項(xiàng)目責(zé)任制和績效考核，確?！笔奈濉币?guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。
（五）嚴(yán)明生活紀(jì)律，保持清廉本色
生活紀(jì)律是干部作風(fēng)的重要窗口。中央紀(jì)委通報(bào)顯示，60％的職務(wù)犯罪案件涉及生活作風(fēng)問題。我們要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，開展“家庭助廉”活動(dòng)，建立干部“八小時(shí)外”監(jiān)督機(jī)制，教育引導(dǎo)干部培養(yǎng)健康情趣，保持高尚精神追求。
