XX局關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定情況的匯報
根據(jù)上級關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的相關(guān)工作要求，我局迅速采取措施，認真組織開展自查，全面梳理總結(jié)，突出問題導向，對照中央八項規(guī)定實施細則和上級的工作要求。
XX局關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定情況的匯報
根據(jù)上級關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的相關(guān)工作要求，我局迅速采取措施，認真組織開展自查，全面梳理總結(jié)，突出問題導向，對照中央八項規(guī)定實施細則和上級的工作要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行了全面分析查找?，F(xiàn)將開展貫徹落實情況匯報如下：
一、落實八項規(guī)定精神總體情況
（一）深入開展中央八項規(guī)定精神學習教育
今年以來，我局認真貫徹落實黨中央關(guān)于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的決策部署，把學習教育作為一項重要政治任務抓緊抓實。
一是領導班子以身作則，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神。結(jié)合全面從嚴治黨工作，充分利用黨組會、全體干部大會、黨員大會、黨小組會等形式，把中央八項規(guī)定及其實施細則以及上級有關(guān)改進作風、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神作為學習的重要內(nèi)容，進一步增強全體干部改進工作作風的責任感、緊迫感。我局嚴格按照“八個堅持，八個反對”的要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，要求全體干部牢固樹立“四個意識”，切實做到“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。今年以來，我局共組織開展思想、紀律、作風教育集體學習8期320多人次，個人自學10期400多人次。
二是抓好中央八項規(guī)定精神學習教育各項任務落實。緊緊圍繞“學、查、改”一體推進要求，深入學習習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全面查找落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，針對查找出的突出問題列出清單，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，有針對性地開展集中整治，不斷完善相關(guān)制度規(guī)定。堅持開門教育，自覺接受社會監(jiān)督，推動中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行、落地生根。
三是組織學習有關(guān)黨紀、黨規(guī)和業(yè)務技能知識，認真開展查擺整改。今年來，開展紀律作風整頓6次，業(yè)務培訓會10次，撰寫個人心得體會150余篇，堅持抓在日常，嚴在經(jīng)常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規(guī)定精神得到有效落實。進一步增強領導干部、執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。組織干部對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，不斷提高制度執(zhí)行力，增強貫徹落實八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高了干部工作積極性和自覺性。
（二）強化責任落實，壓緊壓實“兩個責任”
一是落實責任，夯實工作基礎。嚴格履行黨風廉潔建設“兩個責任”和“一崗雙責”，牢固樹立“發(fā)展是主線、廉政是底線”、“不抓廉政是失職”的理念，明確黨組書記是第一責任人，班子成員對分管領域負主要領導責任，對分管工作負具體責任，各支部書記、科室負責人要對本支部、本部門的黨風廉潔建設負總責，局紀檢組對全局黨風廉政建設的監(jiān)督負總責，夯實黨風廉政建設的基礎，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現(xiàn)“兩個責任”的全覆蓋。堅持嚴字當頭，實行“雙責任書”管理，局長與班子成員、分管領導與科室負責人分別簽訂《黨風廉潔建設責任書》，層層落實責任。
二是貫徹落實廉政制度，廉潔從政。認真落實《準則》、《條例》等各項規(guī)定，建立完善各項制度，緊扣重點環(huán)節(jié)，圍繞業(yè)務部門的重點環(huán)節(jié)，查風險點，制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運行，從源頭上杜絕腐敗。認真落實《公務接待管理規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費條例》等制度規(guī)定，堅決執(zhí)行“中央八項”規(guī)定，開展廉政風險防范、重大事項“一把手”末位表態(tài)、政務公開、社會穩(wěn)定風險評估等廉政建設制度創(chuàng)新活動，做到關(guān)口前移，防患于未然，從根本上杜絕腐敗土壤的滋生。
三是強化督查考核，推進工作落實。今年來，局黨組修訂完善了機關(guān)考勤、值班等制度，強力推行效能督查機制，由紀檢組牽頭，與政工科、監(jiān)察科成立紀檢監(jiān)察巡查小組，相關(guān)制度上墻，人員設施齊備，定期不定期對窗口部門服務情況、工作質(zhì)量、干部的上下班紀律進行督查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀律作風“一陣風”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
（三）持續(xù)改進工作作風，養(yǎng)成務實高效工作習慣
一是堅持求真務實，改進調(diào)查研究。局領導帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭深入基層開展調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，從群眾需求出發(fā)，幫助解決實際問題。深入調(diào)研輕車從簡，沒有安排陪同人員，不打擾當?shù)攸h委、政府領導，經(jīng)常是做好工作就馬上返程。
二是注重提高效用，精簡會議、文件簡報。根據(jù)中央八項規(guī)定實施細則，在精簡會議方面，提倡開短會、開管用會，切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并；嚴格發(fā)文程序，減少發(fā)文數(shù)量，減少印文數(shù)量；盡量推行無紙化辦公，各科室業(yè)務工作報告和匯報材料（密件和其他有特殊規(guī)定的事件除外）的接收、傳閱和辦理都通過OA系統(tǒng)和辦公郵箱進行傳輸和辦理，降低運行成本。
三是厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，經(jīng)局領導班子成員集體研究后按政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前必須關(guān)閉辦公設備電源。
四是規(guī)范生活待遇，嚴守待遇規(guī)定。根據(jù)公務接待管理規(guī)定，按照中央八項規(guī)定要求，本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺了《財務管理制度》、《物品管理制度》、《招待制度》等一系列規(guī)章制度。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，也不存在公款送禮現(xiàn)象。嚴格管理各類因公差旅費支出，沒有亂支亂報行為。
五是嚴格公務用車管理。修訂完善了《用車管理制度》、《駕駛員管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。實行嚴格的審批制度，各科室使用車輛時，由需派車人員填寫審批單，先由科室負責人審批，再由辦公室負責車輛管理同志審批，最后由分管辦公室的副局長審批后才派車，值班室對派出的車輛實行嚴格的登記制度，包括車輛的去向、出發(fā)時間和回來時間。同時，明確規(guī)定禁止公車私用，婚喪嫁娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存在單位停車場。
