辦公室2024年工作匯報
2024年，在集團黨委堅強領導下，在各部門單位的積極支持和大力配合下，辦公室緊緊圍繞部門工作清單，結合“提質(zhì)增效年”活動開展，切實做好制度建設、國企改革、文字文書、督查督辦。
辦公室2024年工作匯報
2024年，在集團黨委堅強領導下，在各部門單位的積極支持和大力配合下，辦公室緊緊圍繞部門工作清單，結合“提質(zhì)增效年”活動開展，切實做好制度建設、國企改革、文字文書、督查督辦、后勤服務等各項工作。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、2024年工作回顧
（一）文字文書精益求精。2024年辦公室本著“實事求是、精簡高效”的原則辦好各類文件的收發(fā)工作。一是收文程序規(guī)范、傳遞及時，認真完成集團各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳辦工作，努力做到公文運轉(zhuǎn)及時、準確、安全、保密。2024年流轉(zhuǎn)公文xx余件，密件xx件。二是規(guī)范開展公文處理工作，制發(fā)行政文件、便箋xx件黨，委文件、便箋xx余件，黨委決策部署及時傳達到各部門單位。三是嚴格審核把關擬發(fā)通知文件，累計發(fā)布各類通知xx余篇。四是堅持高起點、高標準做好綜合性文字材料起草工作，起草《xx》等綜合類材料xx余篇，撰寫董事會、總經(jīng)理辦公會、專題會議紀要xx篇，服務集團黨委決策部署。
（二）規(guī)章制度健全完善。一年來，辦公室結合國企改革三年行動指示要求，組織機構優(yōu)化，牽頭組織各部門制訂修訂各類管理制度xx余項，印發(fā)新版《規(guī)章制度匯編》并組織開展單位內(nèi)部規(guī)章制度考試，進一步規(guī)范和加強了集團制度體系建設，完善了內(nèi)部管理體系和運行機制，提高了企業(yè)基礎管理水平。
（三）后勤保障面面俱到。及時建立完善后勤工作保障措施，積極征求集團領導和同志們對后勤工作的意見，力求細致服務，后勤保障工作獲好評。組織公務接待、公務用車管理、辦公用品采購、報刊征訂等機關后勤管理工作，2024年公務派車xx次，按照采購程序采購xx次，報刊征訂xx份。做好節(jié)假日值班工作安排及服務工作。與財務金融部協(xié)同配合統(tǒng)計了固定資產(chǎn)，及時購置日常辦公用品和設備維護。本著“勤、實、細”的工作作風，組織籌備2024年工作會議等大型會議活動3場，協(xié)助各部門單位組織各類會議活動xx余場，全力以赴做好會務服務保障工作。
（四）國企改革圓滿收官。順利完成國企改革三年行動各項任務。一是科學規(guī)范董事會建設，集團及各二級單位實現(xiàn)董事會應建盡建和外部董事占多數(shù)。二是經(jīng)理層成員實現(xiàn)任期制和契約化管理。三是落實建立健全董事會經(jīng)理層授權的管理制度及總經(jīng)理向董事會報告制度。四是落實信息公開月報制度，2024年在市國資委發(fā)布工作信息2條。
（五）信息公開層層把關。結合國企網(wǎng)站發(fā)展指引要求，及時更新集團公眾號、網(wǎng)站等各個板塊的內(nèi)容，對外發(fā)布的信息層層把關審核，未發(fā)現(xiàn)安全、泄密事故等嚴重問題。集團公司各類媒體共對外發(fā)布信息xx篇；集團微信公眾號發(fā)文563篇；集團網(wǎng)站共發(fā)布信息xx篇，其中招標磋商類信息xx條；政務公開發(fā)布信息xx篇，其中企業(yè)負責人xx年薪酬信息1篇、財務分析12篇、年度信息公開5篇、履職情況136篇。
