市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)促增收工作匯報(bào)
按照此次培訓(xùn)計(jì)劃安排，我圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)促增收工作作如下簡(jiǎn)要交流發(fā)言。
今年以來(lái)，*市人社系統(tǒng)牢牢把握“穩(wěn)存量、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、促增收”的工作主。
市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)促增收工作匯報(bào)
按照此次培訓(xùn)計(jì)劃安排，我圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)促增收工作作如下簡(jiǎn)要交流發(fā)言。
今年以來(lái)，*市人社系統(tǒng)牢牢把握“穩(wěn)存量、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、促增收”的工作主線，以就業(yè)促進(jìn)和技能提升為著力點(diǎn)，不斷推動(dòng)全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)在穩(wěn)定規(guī)模的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，切實(shí)回應(yīng)基層群眾“盼就業(yè)”“富口袋”的實(shí)際需要。截至10月底，全市實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)146.89萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移率為72.68%，其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)29.53萬(wàn)人。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模實(shí)現(xiàn)總體穩(wěn)定、穩(wěn)中有進(jìn)。
一、拓展區(qū)域就業(yè)空間，為務(wù)工增收“搭臺(tái)”
持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，廣泛開(kāi)展跨區(qū)域協(xié)調(diào)對(duì)接，今年與江蘇無(wú)錫市、南京國(guó)家經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、昆山、如皋等地簽訂省際勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，同*市簽訂余缺調(diào)劑聯(lián)盟協(xié)議，積極動(dòng)員勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、人力資源中介機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)參與有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)，收集和發(fā)布市外、省外企業(yè)招用工信息，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力跨市、跨省務(wù)工增加收入。今年以來(lái)，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“兩增”結(jié)構(gòu)變化明顯，省外務(wù)工、縣外省內(nèi)務(wù)工人數(shù)均較上一年增加1.4萬(wàn)人和0.76萬(wàn)人。同時(shí)，我市制定出臺(tái)《*市促進(jìn)南北對(duì)口幫扶工作實(shí)施方案（2022—2025年）》，明確要求北部縣市為產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱的南部對(duì)口幫扶縣每年提供不少于500個(gè)的就業(yè)崗位，重點(diǎn)引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)促增收，截至10月底，南部地區(qū)實(shí)現(xiàn)縣外市內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)10.59萬(wàn)人。目前，珠三角、長(zhǎng)三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)成為我市跨省務(wù)工的主要流向地。此外，*省及市內(nèi)北部縣市成為了主要外出務(wù)工地區(qū)，就業(yè)選擇集中為建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)，呈現(xiàn)出從低收入欠穩(wěn)定崗位向穩(wěn)定性強(qiáng)、收入更高崗位轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)。
