某縣黨政機(jī)關(guān)黨員2025年中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育對照檢查問題清單及整改措施匯報材料
按照縣委中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育對照檢查階段自查自糾有關(guān)工作的通。
某縣黨政機(jī)關(guān)黨員2025年中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育對照檢查問題清單及整改措施匯報材料
按照縣委中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育對照檢查階段自查自糾有關(guān)工作的通知》要求，近期，我嚴(yán)格對標(biāo)中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育明確集中整治的11個方面突出問題，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，通過“自己找、互相查、支部幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”立體式查擺，認(rèn)真檢視查擺了個人在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則、形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題，現(xiàn)將檢視查擺問題清單、原因剖析、今后努力方向和整改措施匯報如下。
一、問題清單
（一）在思想認(rèn)識方面。一是深學(xué)細(xì)照篤行不夠。對習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要講話和關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示的學(xué)習(xí)深度不夠，僅滿足于一般化的學(xué)習(xí)，沒有上升到講政治的高度來認(rèn)真對待，對“為什么學(xué)”“學(xué)什么”“怎么學(xué)”的核心邏輯理解把握不夠，在精讀細(xì)研、學(xué)深悟透，學(xué)用結(jié)合、以干促學(xué)上存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、深化消化轉(zhuǎn)化不夠和學(xué)歸學(xué)、做歸做“兩張皮”現(xiàn)象，沒有真正把中央八項(xiàng)規(guī)定精神的學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在提高政治站位、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動工作落實(shí)上。二是對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識不夠。在思維定勢上總認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則頒布實(shí)施已經(jīng)13年了，經(jīng)過這些年鍥而不舍的整治，“四風(fēng)”問題已經(jīng)基本得到了有效遏制，出現(xiàn)回潮反彈的可能性不大，對作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢、新問題認(rèn)識不足，存在“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想，導(dǎo)致日常對一些潛在的作風(fēng)問題缺乏足夠清醒認(rèn)識，有時甚至隨波逐流，對作風(fēng)建設(shè)的新規(guī)定、新要求學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)悟不深，甚至有時出現(xiàn)視而不見、充耳不聞，置若罔聞、麻木不仁現(xiàn)象。三是學(xué)習(xí)的深度和廣度不足。在此次的中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育之中，雖然能夠按照要求能夠參加集中學(xué)習(xí)、讀書班、交流研討，但對中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)淺嘗輒止、一知半解，滿足于集中學(xué)習(xí)參加了、讀書筆記也記了、交流發(fā)言稿也念了，對中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則沒有做到逐文逐條深學(xué)細(xì)研，對于個別容易產(chǎn)生歧義的條款，沒有及時進(jìn)行研究和解讀，導(dǎo)致對一些具體規(guī)定的理解存在偏差、執(zhí)行有時打折，對作風(fēng)問題的危害性認(rèn)識不足，個別場合下對“四風(fēng)”問題聽之任之，不愿管、不敢管，怕得罪人、怕傷和氣。
（二）在工作作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究不夠深入扎實(shí)。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》文件精神存在囫圇吞棗、執(zhí)行不力現(xiàn)象，在每年開展的調(diào)查研究工作中普遍存在為調(diào)研而調(diào)研、為完成報告而調(diào)研，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花、不夠深入僧問題，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研任務(wù)，沒有真正沉下去、靜下心，把問題找出來、把原因分析透、把切實(shí)可行的建議對策提出來，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，每年的調(diào)研報告問題、原因、建議羅列一大堆，但真正為領(lǐng)導(dǎo)決策、被上級采用的卻寥寥無幾。二是弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)勁頭不足。在全縣開展的中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中，雖然能夠象征性地到基層聽取群眾的意見建議，也了解了一些群眾的所想、所需、所求，但沒有真正“解剖麻雀”，尤其在調(diào)研報告的撰寫過程中，習(xí)慣于坐在辦公室想問題、看材料，對基層群眾的現(xiàn)實(shí)情況和真正需求，了解得不多、不透、不深、不廣，不能從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法，導(dǎo)致調(diào)研報告不全面，甚至不對路、不合適。三是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。在日常接待群眾來訪工作中，沒有設(shè)身處地站在群眾角度想問題、做工作，更多的是將群眾反映的問題如實(shí)記錄，對政策的解讀、問題的解決推給職能科室，導(dǎo)致在相關(guān)人員不在的情況下讓群眾多次跑腿，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時能電話溝通一下，也不至于讓群眾來回跑。在聯(lián)戶扶貧工作中，滿足于每月一次的入戶走訪，對包聯(lián)的XX戶因病致貧群眾以無能為力作為擋箭牌，最多就是在重大節(jié)日帶點(diǎn)單位統(tǒng)一安排的米面糧油慰問一下。
（三）在貫徹執(zhí)行XX規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則方面。一是在文風(fēng)方面。在起草文件時，對行文開頭的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)要求習(xí)慣于“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級文件，對具體的方法步驟、工作措施不愿動腦、不去思考，空洞無物，與單位實(shí)際結(jié)合不夠，缺乏可操作性，究其原因還是思想認(rèn)識不到位，沒有把會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)；在會風(fēng)方面，為領(lǐng)導(dǎo)撰寫講話材料時千篇一律，重要意義、工作措施、組織領(lǐng)導(dǎo)固定模版逢文必用、樂此不疲，有時甚至為了文字篇幅，短話長說、長篇大論、冗詞贅句，洋洋萬言、內(nèi)容臃腫、缺乏重點(diǎn)，看似面面俱到，實(shí)則離題萬里，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心所致。二是在糾治“四風(fēng)”方面。在到基層檢查指導(dǎo)工作時，還存在不在機(jī)關(guān)食堂吃工作餐，到飯店接受超標(biāo)準(zhǔn)、高檔菜肴、香煙和酒水以及接收土特產(chǎn)品等問題；在公務(wù)用車方面，有時存在繞道接送孩子和捎帶購物現(xiàn)象；在禮品往來方面有時還存在未按期登記、上交收受禮品，或在規(guī)定期限內(nèi)不登記、不如實(shí)登記、不上交現(xiàn)象；在交友方面，有時參加同學(xué)聚會、老鄉(xiāng)聚會問題，偶爾有在提前不知情的情況下，受同學(xué)、老鄉(xiāng)或同事之邀參加了社會其他人員組織的宴請，雖然沒有違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律信口開河，但這也是違反了紀(jì)律規(guī)定。三是在履勤儉節(jié)約方面。在辦公用品使用方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象，如紙張雙面使用率不高、辦公用品隨意丟棄等，有時為修改一兩處材料重新打印十幾頁匯報材料；在節(jié)約用電方面，有時存在下班忘記關(guān)燈和電腦，辦公設(shè)備始終處于待機(jī)狀態(tài)現(xiàn)象，夏天辦公室空調(diào)有時調(diào)至26℃以下，一邊開門窗、一邊開空調(diào)，造成嚴(yán)重浪費(fèi)。
