某街道關(guān)于全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道履職事項(xiàng)清單起底階段工作的匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！
為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及上級黨委、政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革、加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
某街道關(guān)于全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道履職事項(xiàng)清單起底階段工作的匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！
為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及上級黨委、政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革、加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的要求，我街道積極響應(yīng)，迅速行動，全面開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道履職事項(xiàng)清單起底階段的工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、工作背景與重要意義鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道作為黨和國家在基層的執(zhí)政根基，承擔(dān)著推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要職責(zé)。然而，長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職責(zé)不清、權(quán)責(zé)不匹配、條塊分割等問題日益凸顯，嚴(yán)重影響了基層治理效能和群眾滿意度。為此，中央及上級黨委、政府明確提出要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道履職事項(xiàng)清單制度，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職責(zé)權(quán)限，理順條塊關(guān)系，為基層減負(fù)松綁，推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
我街道深刻認(rèn)識到建立履職事項(xiàng)清單的重要性和緊迫性，將其作為深化基層治理改革、提升基層治理能力的重要抓手，全力以赴推進(jìn)起底階段各項(xiàng)工作。
二、工作目標(biāo)與任務(wù)（一）工作目標(biāo)通過全面起底鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道履職事項(xiàng)，明確各項(xiàng)職責(zé)的歸屬和邊界，形成權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)行順暢的基層治理體系，為下一步制定履職事項(xiàng)清單、優(yōu)化資源配置、提升服務(wù)效能奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
（二）工作任務(wù)1.全面梳理現(xiàn)有職責(zé)。對街道現(xiàn)有的各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行全面梳理，包括行政管理、公共服務(wù)、綜合執(zhí)法、應(yīng)急處置等各個方面，確保無遺漏、無死角。
2.明確職責(zé)邊界。對梳理出的各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行細(xì)致分析，明確哪些是由街道直接承擔(dān)的，哪些是由上級部門或相關(guān)部門承擔(dān)的，以及哪些是需要街道協(xié)調(diào)配合完成的，確保職責(zé)邊界清晰明確。
3.排查問題隱患。在梳理職責(zé)的過程中，同步排查存在的職責(zé)不清、權(quán)責(zé)不匹配、條塊分割等問題隱患，為后續(xù)整改優(yōu)化提供依據(jù)。
4.形成初步清單。在梳理職責(zé)、明確邊界、排查問題的基礎(chǔ)上，形成街道履職事項(xiàng)的初步清單，為后續(xù)制定正式清單提供參考。
三、工作方法與步驟（一）工作方法1.領(lǐng)導(dǎo)掛帥，統(tǒng)籌推進(jìn)。成立由街道主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的履職事項(xiàng)清單起底工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保各項(xiàng)工作有力有序開展。
2.部門聯(lián)動，協(xié)同作戰(zhàn)。加強(qiáng)與上級部門、相關(guān)部門及街道內(nèi)部各科室的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)履職事項(xiàng)清單起底工作。
3.深入調(diào)研，摸清底數(shù)。通過查閱資料、召開座談會、實(shí)地走訪等方式，深入了解街道各項(xiàng)職責(zé)的實(shí)際情況，確保梳理出的職責(zé)全面準(zhǔn)確。
4.科學(xué)分析，明確邊界。運(yùn)用系統(tǒng)思維和方法，對梳理出的職責(zé)進(jìn)行科學(xué)分析，明確各項(xiàng)職責(zé)的歸屬和邊界，確保職責(zé)劃分合理合法。
（二）工作步驟1.動員部署階段（XX月XX日-XX月XX日）。召開動員大會，傳達(dá)上級文件精神和工作要求，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，部署具體工作安排。
2.全面梳理階段（XX月XX日-XX月XX日）。各科室按照職責(zé)分工，對街道現(xiàn)有的各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)行全面梳理，形成初步梳理結(jié)果。
3.邊界明確階段（XX月XX日-XX月XX日）。領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開專題會議，對初步梳理結(jié)果進(jìn)行審議，明確各項(xiàng)職責(zé)的歸屬和邊界，形成職責(zé)邊界明確表。
4.問題排查階段（XX月XX日-XX月XX日）。在明確職責(zé)邊界的基礎(chǔ)上，對存在的職責(zé)不清、權(quán)責(zé)不匹配、條塊分割等問題隱患進(jìn)行排查，形成問題清單。
