紀(jì)檢系統(tǒng)“三化”建設(shè)年行動(dòng)工作推進(jìn)情況匯報(bào)
為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，堅(jiān)定不移推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作，著力打造一支政治忠誠(chéng)、作風(fēng)干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢鐵軍，公司紀(jì)委以“三化”建設(shè)年行。
紀(jì)檢系統(tǒng)“三化”建設(shè)年行動(dòng)工作推進(jìn)情況匯報(bào)
為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，堅(jiān)定不移推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作，著力打造一支政治忠誠(chéng)、作風(fēng)干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢鐵軍，公司紀(jì)委以“三化”建設(shè)年行動(dòng)為戰(zhàn)略引領(lǐng)，緊密圍繞案件查辦、隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)等核心工作，采取一系列務(wù)實(shí)舉措，持續(xù)推動(dòng)基層紀(jì)檢工作提質(zhì)增效，為公司穩(wěn)步發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)紀(jì)律防線，在深度與廣度上不斷拓展紀(jì)檢工作新局面。
一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鑄就忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)之魂
公司紀(jì)委嚴(yán)格遵循上級(jí)紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革的工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化公司紀(jì)委機(jī)構(gòu)設(shè)置，細(xì)化明確各崗位工作職責(zé)與權(quán)限邊界，充實(shí)配強(qiáng)紀(jì)檢工作力量。通過(guò)明確紀(jì)委辦公室專職人員及各黨支部兼職紀(jì)檢委員的具體職責(zé)，構(gòu)建起逐級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)暢通的紀(jì)檢工作機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同作戰(zhàn)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。這一舉措不僅強(qiáng)化了紀(jì)檢工作的組織保障，更在深層次上鑄就了紀(jì)檢干部的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)之魂。
在履職過(guò)程中，公司紀(jì)委始終堅(jiān)持權(quán)限為“基”，準(zhǔn)確把握基層紀(jì)檢工作的職責(zé)任務(wù)、管轄范圍及權(quán)力邊界，做到法定職責(zé)堅(jiān)決履行、法無(wú)授權(quán)絕不越界。同時(shí)，堅(jiān)持規(guī)則為“上”，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例，自覺(jué)接受上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，嚴(yán)格恪守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作相關(guān)規(guī)定，確保紀(jì)檢工作始終在法治軌道上運(yùn)行。此外，公司紀(jì)委還注重對(duì)紀(jì)檢干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，通過(guò)定期開(kāi)展案例分析、參加集團(tuán)公司紀(jì)委以案代訓(xùn)等方式，不斷提升紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)全方位、多層次的培訓(xùn)機(jī)制，為紀(jì)檢干部提供成長(zhǎng)成才的廣闊舞臺(tái)，深層次激發(fā)紀(jì)檢干部的工作熱情和創(chuàng)造力。
