國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話
同志們：
剛才，XX同志傳達了中央、省、市紀委全會和XXX黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，XX同志回顧總結(jié)了2024年集團紀檢工作，對2025年工作任。
國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話
同志們：
剛才，XX同志傳達了中央、省、市紀委全會和XXX黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，XX同志回顧總結(jié)了2024年集團紀檢工作，對2025年工作任務作出安排。大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，圍繞貫徹中央紀委全會精神，落實省委、市委、區(qū)黨工委工作要求，縱深推進集團黨風廉政建設和反腐敗工作，我再強調(diào)五個方面意見：
第一個方面，要提高政治站位、保持頭腦清醒，準確把握當前全面從嚴治黨形勢
習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上強調(diào)，“要縱深推進反腐敗斗爭，深化拓展金融、國企、能源、煙草、醫(yī)藥、體育、基建工程和招投標等重點領域反腐”，并對堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、總體戰(zhàn)提出明確要求。集團各黨支部和廣大黨員干部要提高政治站位，切實增強縱深推進全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為重大政治任務，堅決把思想行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)全面從嚴治黨最新部署上來，緊密結(jié)合集團工作實際，對標對表、抓好貫徹落實。
2024年，在XXX黨工委的堅強領導下，XXX集團黨委和各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建品牌為引領，認真履行全面從嚴治黨政治責任，勇于刀刃向內(nèi)，敢于亮劍攻堅。通過政治監(jiān)督、作風監(jiān)督檢查、風險防控等措施，權力運行更加規(guī)范、紀律作風持續(xù)好轉(zhuǎn)、集團發(fā)展穩(wěn)步邁進。但我們也要清醒看到，集團黨風廉政建設和反腐敗工作仍然面臨很多問題和挑戰(zhàn)，在剛才XX同志通報的集團紀委工作中可以看出，集團作風建設還需加強，個別黨支部對黨風廉政建設重視程度不足，個別黨員干部紀律意識不強，一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)仍存在廉潔風險隱患。此外，在中央、省紀委監(jiān)委機關通報的國有企業(yè)違紀違法案例中，仍然存在一些領導干部推進作風建設只掛帥不出征、只顧業(yè)務罔顧法紀、只抓發(fā)展不抓作風，責任落實“空擋滑行”等問題。
上述這些問題警示我們，必須深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期、復雜、艱巨的任務，必須始終保持“一步不停歇、半步不退讓”的標準和定力，必須堅決貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，以自我革命精神，縱深推進全面從嚴治黨，縱深推進正風肅紀反腐，全力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。
第二個方面，要堅持自我革命、深化政治引領，深刻把握對全面從嚴治黨的認識
2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是實現(xiàn)XXX“五年成形”階段性目標之前的最后一個完整年份，同時更是集團深化改革、落實現(xiàn)代企業(yè)管理制度的關鍵一年。大家要深刻認識到，我們是國有企業(yè)，“講政治”是國有企業(yè)的第一屬性，作為國企的領導干部，在任何時候、任何情況下，都要堅持“國企姓黨”的基本原則，以實實在在的言行體現(xiàn)對黨的忠誠，不折不扣把黨的領導落到實處。
一要筑牢思想政治根基。大家要加強對新形勢下當前黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，準確把握腐敗問題的政治本質(zhì)和政治危害，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保思想統(tǒng)一、方向一致。要持續(xù)深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于黨的建設和自我革命的重要思想，不斷健全完善黨委會“第一議題”制度，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要嚴明政治紀律規(guī)矩。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀律的前提和基礎。因此，大家要對黨的政治紀律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要加強監(jiān)督檢查，集團紀委要及時發(fā)現(xiàn)和糾治“七個有之”問題，嚴肅查處對黨不忠誠不老實的“兩面派”“兩面人”，嚴密防范各種“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象。
三要圍繞重大決策部署抓落實。堅持政治原則，既要從學習層面看政治態(tài)度，又要從落實層面看政治擔當。大家要堅持把落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨中央各項決策部署落實情況作為首要原則，圍繞省委、市委、區(qū)黨工委重點工作及集團黨委的工作決策部署，逐項做好落實。集團也將對貫徹落實不主動、不及時，工作不扎實，對上級決策部署表面支持擁護，背后說三道四，陽奉陰違等問題嚴肅查處，確保上級各項決策部署和集團重點工作要求條條落實、件件落地、事事見效。
