在2025年XX鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)站成立儀式暨勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作推進會上的講話
同志們：
在全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作對于促進農(nóng)民增收、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有極為重要的意義。今天，我們隆重舉行XX。
在2025年XX鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)站成立儀式暨勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作推進會上的講話
同志們：
在全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作對于促進農(nóng)民增收、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具有極為重要的意義。今天，我們隆重舉行XX鄉(xiāng)勞務(wù)服務(wù)站成立儀式，并召開勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作推進會，旨在凝聚各方力量，推動全鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作邁向新高度。在此，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府，向勞務(wù)服務(wù)站的成立表示熱烈祝賀！向長期以來關(guān)心支持我鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士致以衷心感謝！向辛勤付出的廣大勞務(wù)工作者表示誠摯問候！
一、精準(zhǔn)識變，把握勞務(wù)輸轉(zhuǎn)新態(tài)勢
（一）政策利好持續(xù)釋放，注入發(fā)展動力。從國家層面來看，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略穩(wěn)步推進，一系列政策聚焦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。在資金扶持上，不斷加大對勞務(wù)輸出重點地區(qū)的投入，設(shè)立專項基金用于支持勞務(wù)對接活動、建設(shè)勞務(wù)服務(wù)平臺等。在技能培訓(xùn)方面，依據(jù)市場需求動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)項目，提升農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭力。權(quán)益保障政策也日益完善，為務(wù)工人員在勞動報酬、社會保障等方面提供堅實保障。省級層面積極響應(yīng)國家號召，出臺配套政策，加大對勞務(wù)經(jīng)濟的扶持力度，設(shè)立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，鼓勵地方創(chuàng)新勞務(wù)輸出模式，培育勞務(wù)品牌。市級層面則因地制宜制定實施細(xì)則，精準(zhǔn)對接地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞務(wù)需求，為勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作提供精細(xì)化指導(dǎo)。這些政策層層遞進，為我們開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作提供了有力支撐。
（二）市場需求多元變化，拓展就業(yè)空間。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，勞務(wù)市場需求呈現(xiàn)多元化態(tài)勢。新興產(chǎn)業(yè)如人工智能、大數(shù)據(jù)、新能源等領(lǐng)域?qū)Ω咚刭|(zhì)技術(shù)人才的需求持續(xù)增長。傳統(tǒng)制造業(yè)也在向智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對掌握先進制造技術(shù)的工人需求增加。同時，服務(wù)業(yè)在經(jīng)濟中的比重不斷上升，家政服務(wù)、養(yǎng)老護理、物流配送等行業(yè)用工缺口較大。此外，隨著城市化進程的加快，城市建設(shè)、物業(yè)管理等領(lǐng)域也需要大量勞動力。這些多元的市場需求，為我們的勞務(wù)輸出提供了廣闊的空間。我們要敏銳捕捉市場變化，有針對性地開展勞務(wù)輸出工作，滿足不同行業(yè)的用工需求。
（三）鄉(xiāng)村發(fā)展內(nèi)在驅(qū)動，激發(fā)勞務(wù)活力。鄉(xiāng)村自身的發(fā)展也對勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作產(chǎn)生了積極影響。一方面，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，帶動了農(nóng)村勞動力的就地就近就業(yè)。另一方面，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)不斷完善，提升了農(nóng)村的吸引力，部分外出務(wù)工人員選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。此外，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策的實施，使土地資源得到合理配置，釋放出更多的勞動力。鄉(xiāng)村發(fā)展的這些內(nèi)在動力，與勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作相互促進，我們要充分利用這一契機，推動勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作與鄉(xiāng)村發(fā)展深度融合。
二、創(chuàng)新驅(qū)動，開拓勞務(wù)市場新路徑
（一）多元合作拓展市場。一是加強與外部勞務(wù)中介深度協(xié)作。與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、大中城市的優(yōu)質(zhì)勞務(wù)中介機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共享勞務(wù)市場信息，共同制定勞務(wù)輸出計劃。通過簽訂合作協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)輸出的規(guī)范化、有序化。借助中介機構(gòu)的資源優(yōu)勢，拓寬勞務(wù)輸出渠道，將更多的勞動力輸送到適合的崗位。二是密切聯(lián)系企業(yè)與民間組織。積極與各類企業(yè)，尤其是大型企業(yè)集團建立合作關(guān)系，了解其用工需求，為企業(yè)定向輸送勞動力。同時，加強與民間組織的溝通協(xié)作，如行業(yè)協(xié)會、商會等，借助其平臺優(yōu)勢，獲取更多的勞務(wù)合作機會。通過參與民間組織舉辦的各類活動，宣傳推介我鄉(xiāng)的勞務(wù)資源，提升我鄉(xiāng)勞務(wù)的知名度。三是挖掘本村在外資源。充分發(fā)揮本村長期在外且有一定經(jīng)濟實力與知名度的龍頭企業(yè)或龍頭人物的作用，建立緊密聯(lián)系。通過他們了解當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)市場需求，爭取合作項目。鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多的勞動力就業(yè)。同時，借助他們的人脈資源，拓展勞務(wù)輸出的范圍。
（二）立足本地挖掘潛力。一是緊盯縣域鄉(xiāng)內(nèi)項目用工。密切關(guān)注縣域鄉(xiāng)內(nèi)在建項目的進展情況，主動與項目建設(shè)單位溝通對接，了解其用工需求。組織專門的工作小組，為項目建設(shè)單位提供勞動力招聘服務(wù)，確保項目順利推進。加強與重點企業(yè)的合作，建立長期穩(wěn)定的用工關(guān)系，為企業(yè)輸送合格的勞動力。二是強化與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。加強與縣人社部門的溝通協(xié)調(diào)，及時獲取就業(yè)政策信息和用工需求信息。積極與勞務(wù)派遣公司合作，借助其專業(yè)優(yōu)勢，為鄉(xiāng)內(nèi)勞動力提供更多的就業(yè)機會。通過建立信息共享平臺，實現(xiàn)勞動力資源與用工需求的精準(zhǔn)匹配。三是擴大就地就近就業(yè)。結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)勞動力向本地新興產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。加大對本地企業(yè)的扶持力度，鼓勵企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加就業(yè)崗位。通過建設(shè)農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為勞動力提供更多的就業(yè)選擇。
（三）信息網(wǎng)絡(luò)捕捉機遇。一是構(gòu)建全方位信息收集體系。鄉(xiāng)勞務(wù)站要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，構(gòu)建涵蓋各類勞務(wù)市場信息的收集體系。安排專人負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外勞務(wù)市場的需求信息，包括崗位需求、薪資待遇、工作環(huán)境等。同時，加強對本地勞動力資源信息的收集，包括勞動力數(shù)量、技能水平、就業(yè)意向等。二是精準(zhǔn)分析與匹配信息。運用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對收集到的勞務(wù)市場信息和勞動力資源信息進行精準(zhǔn)分析。根據(jù)勞動力的技能水平和就業(yè)意向，與合適的崗位需求進行匹配。通過建立信息匹配模型，提高勞務(wù)輸出的精準(zhǔn)度，實現(xiàn)勞動力資源的優(yōu)化配置。三是及時傳遞與利用信息。建立高效的信息傳遞機制，將勞務(wù)市場需求信息及時傳遞給勞動力。通過舉辦勞務(wù)信息發(fā)布會、設(shè)立信息宣傳欄、利用社交媒體平臺等方式，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。同時，引導(dǎo)勞動力根據(jù)市場需求調(diào)整自身的就業(yè)規(guī)劃，提高就業(yè)成功率。
（四）專業(yè)隊伍帶動輸出。一是培育專業(yè)技術(shù)人才隊伍。加大對專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，通過開展專業(yè)技能培訓(xùn)、選派人員到外地學(xué)習(xí)等方式，提升專業(yè)技術(shù)人才的水平。建立專業(yè)技術(shù)人才庫，對各類專業(yè)技術(shù)人才進行分類管理。鼓勵專業(yè)技術(shù)人才參與勞務(wù)輸出工作，發(fā)揮其引領(lǐng)作用。二是壯大建筑施工隊伍。加強對建筑施工隊伍的建設(shè)，提高隊伍的施工能力和管理水平。通過開展技能競賽、質(zhì)量評比等活動，激發(fā)建筑施工隊伍的積極性和創(chuàng)造性。引導(dǎo)建筑施工隊伍走出去，參與外地的工程項目建設(shè)，帶動更多的勞動力就業(yè)。三是發(fā)揮隊伍組織引領(lǐng)作用。專業(yè)技術(shù)人員和建筑施工隊伍要在勞務(wù)輸出中發(fā)揮組織引領(lǐng)作用。制定詳細(xì)的勞務(wù)輸出計劃，組織勞動力有序外出就業(yè)。在外出務(wù)工過程中，為勞動力提供技術(shù)指導(dǎo)、生活幫助等服務(wù)，確保勞動力能夠穩(wěn)定就業(yè)。
三、提質(zhì)增效，打造勞務(wù)人員高素質(zhì)
（一）針對性技能培訓(xùn)。一是貼合市場需求設(shè)置課程。深入調(diào)研勞務(wù)市場需求，結(jié)合我鄉(xiāng)勞動力的實際情況，設(shè)置具有針對性的技能培訓(xùn)課程。對于新興產(chǎn)業(yè)，如電子信息、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，開設(shè)相關(guān)的基礎(chǔ)技能培訓(xùn)課程。對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，如制造業(yè)、建筑業(yè)等，根據(jù)產(chǎn)業(yè)升級的需求，更新培訓(xùn)課程內(nèi)容。確保培訓(xùn)課程與市場需求緊密結(jié)合，提高勞動力的就業(yè)適應(yīng)性。二是分層分類開展培訓(xùn)。根據(jù)勞動力的年齡、文化程度、技能基礎(chǔ)等因素，進行分層分類培訓(xùn)。對于年輕、文化程度較高的勞動力，側(cè)重于開展高端技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)其成為技術(shù)骨干。對于年齡較大、文化程度較低的勞動力，開展基礎(chǔ)技能培訓(xùn)和簡單操作培訓(xùn)，使其能夠掌握基本的就業(yè)技能。通過分層分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。三是靈活多樣培訓(xùn)方式。采用多種培訓(xùn)方式相結(jié)合的方法，提高培訓(xùn)的靈活性和實效性。除了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)外，還可以采用現(xiàn)場實操、線上教學(xué)、模擬演練等方式。對于一些分散的勞動力，可以開展送教下鄉(xiāng)活動，將培訓(xùn)課堂搬到農(nóng)村基層。通過靈活多樣的培訓(xùn)方式，滿足不同勞動力的學(xué)習(xí)需求。
