在“政策大講堂”上的動(dòng)員講話
同志們：
今年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是為“十五五”規(guī)劃打下基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，住新事業(yè)面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“干部隊(duì)伍是黨的事業(yè)發(fā)展的骨干力。
在“政策大講堂”上的動(dòng)員講話
同志們：
今年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是為“十五五”規(guī)劃打下基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，住新事業(yè)面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“干部隊(duì)伍是黨的事業(yè)發(fā)展的骨干力量”，組織開(kāi)展“政策大講堂”活動(dòng)，是局黨組貫徹黨的XX大、二十屆三中全會(huì)精神、落實(shí)省委“干部素質(zhì)提升年”實(shí)施干部素質(zhì)提升“六大行動(dòng)”的具體實(shí)踐，也是鍛造“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要，更是破解當(dāng)前工作中存在的“本領(lǐng)恐慌”“能力不足”“經(jīng)驗(yàn)斷層”問(wèn)題的有效抓手，旨在通過(guò)“以講促學(xué)、以學(xué)促干、以干促效”，強(qiáng)化支點(diǎn)意識(shí)、抬升發(fā)展標(biāo)桿，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在住新系統(tǒng)落地生根。下面我講五點(diǎn)意見(jiàn)：
今年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是為“十五五”規(guī)劃打下基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，住新事業(yè)面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“干部隊(duì)伍是黨的事業(yè)發(fā)展的骨干力量”，組織開(kāi)展“政策大講堂”活動(dòng)，是局黨組貫徹黨的XX大、二十屆三中全會(huì)精神、落實(shí)省委“干部素質(zhì)提升年”實(shí)施干部素質(zhì)提升“六大行動(dòng)”的具體實(shí)踐，也是鍛造“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”干部隊(duì)伍的現(xiàn)實(shí)需要，更是破解當(dāng)前工作中存在的“本領(lǐng)恐慌”“能力不足”“經(jīng)驗(yàn)斷層”問(wèn)題的有效抓手，旨在通過(guò)“以講促學(xué)、以學(xué)促干、以干促效”，強(qiáng)化支點(diǎn)意識(shí)、抬升發(fā)展標(biāo)桿，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在住新系統(tǒng)落地生根。下面我講五點(diǎn)意見(jiàn)：
一、深刻認(rèn)識(shí)“為什么學(xué)”
一是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的必然要求。隨著城市化進(jìn)程的加速，住新領(lǐng)域面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。從城市建設(shè)到服務(wù)提質(zhì)、運(yùn)營(yíng)前置，從城市管理到城市生命線工程、數(shù)字住建、全生命周期管理，從城市更新行動(dòng)到房地產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，從主城能級(jí)提升到新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，都是新名詞、新要求，每一項(xiàng)工作都與時(shí)代發(fā)展緊密相連。新政策、新技術(shù)、新理念不斷涌現(xiàn)，如果我們不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就會(huì)跟不上形勢(shì)發(fā)展的步伐，就會(huì)被邊緣、被淘汰、被out出局，大勢(shì)所逼、不得不學(xué)。
二是提升干部綜合素質(zhì)的迫切需要。住新工作涉及面廣，涵蓋規(guī)劃、建設(shè)、服務(wù)、管理等多個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)干部的綜合素質(zhì)要求極高，我們捫心自問(wèn)，你稱職嗎？你勝任你的崗位嗎？hold住、玩的開(kāi)、有自信嗎？我來(lái)住新十個(gè)月，很多科長(zhǎng)怕和我交流專業(yè)問(wèn)題，為什么？因?yàn)槲医?jīng)常問(wèn)的他們答不上來(lái)，因?yàn)槲液芏嗍卤人麄兪?，為什么熟？，因?yàn)槲液脤W(xué)、善學(xué)、勤奮、善思，因?yàn)槲夷軐W(xué)用結(jié)合、善于借鑒。一名優(yōu)秀的住新干部，不僅要有好的道德品質(zhì)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。我們很多干部習(xí)慣當(dāng)聽(tīng)人指揮的辦事員、上傳下達(dá)的統(tǒng)計(jì)員，不能出門當(dāng)協(xié)調(diào)員、運(yùn)動(dòng)員、指揮員，是臉皮薄嗎？是衙門作風(fēng)嗎？都不是，本質(zhì)上是能力不足。通過(guò)“政策大講堂”，我們可以為大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，讓大家在分享經(jīng)驗(yàn)、探討問(wèn)題的過(guò)程中，拓寬視野、豐富知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升自身綜合素質(zhì)。只有干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升了，我們才能更好地履行職責(zé)，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三是推動(dòng)住新事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。住新事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍。當(dāng)前，我們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)管理中還存在一些問(wèn)題，如城市基礎(chǔ)設(shè)施存在短板、城市更新體制機(jī)制還不完善等，要解決這些問(wèn)題，需要我們的干部深入學(xué)習(xí)研究，掌握先進(jìn)的工作理念和方法。通過(guò)“政策大講堂”，我們可以聚焦工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織大家進(jìn)行深入研討，共同尋找解決方案。只有大家不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能為住新事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二、準(zhǔn)確把握“怎么學(xué)”
一是堅(jiān)持干部帶頭學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭參加學(xué)習(xí)，科室負(fù)責(zé)人作為本科室業(yè)務(wù)的帶頭人，要認(rèn)真自學(xué)，學(xué)在前、走在前，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)毫無(wú)保留地傳授給大家。同時(shí)，要積極參與學(xué)習(xí)討論，與其他同志共同交流，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭思考問(wèn)題，帶頭研究解決實(shí)際工作中的難題，為廣大干部樹(shù)立榜樣。年輕干部要謙虛學(xué)，真正融入工作、適應(yīng)崗位，我們都是從學(xué)校走上社會(huì)舞臺(tái)的，書(shū)本到現(xiàn)實(shí)工作有很大距離，專業(yè)到實(shí)踐不一定能固式轉(zhuǎn)化，要敢下手段，揚(yáng)長(zhǎng)避短、精于業(yè)務(wù)。
二是創(chuàng)新方式靈活學(xué)。要摒棄傳統(tǒng)單一的授課模式，采用多樣化的學(xué)習(xí)方式?？梢越Y(jié)合案例分析、實(shí)地觀摩、互動(dòng)交流等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性和實(shí)效性。例如，在講解房屋安全排查整治時(shí)，可以組織大家到危舊房現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地觀摩，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解，讓大家更直觀地了解如何開(kāi)展房屋隱患排查和危房管控。同時(shí)，在我局網(wǎng)站設(shè)立“政策大講堂”專欄，將每期講座的內(nèi)容上傳到專欄內(nèi)，方便大家隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。支持干部自主學(xué)習(xí)和外出研學(xué)，鼓勵(lì)干部利用周末到其他城市考察學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，見(jiàn)世面、取真經(jīng)，充分利用各種方式提升自己。
三是結(jié)合實(shí)際深入學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在“政策大講堂”活動(dòng)中，科室負(fù)責(zé)人要緊密結(jié)合住新工作實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如，在城市排水防澇工作中，面對(duì)城市內(nèi)澇風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，可以組織相關(guān)科室人員深入學(xué)習(xí)城市排水系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、管網(wǎng)建設(shè)維護(hù)、智慧平臺(tái)運(yùn)用、物聯(lián)感知設(shè)備運(yùn)用等方面的知識(shí)，研究制定切實(shí)可行的解決方案；在城市更新中，面對(duì)資金需求大、社會(huì)資本參與度低、無(wú)法長(zhǎng)期盈利的問(wèn)題，就要深入學(xué)習(xí)掌握運(yùn)營(yíng)前置相關(guān)知識(shí)，探索一體化運(yùn)營(yíng)模式，讓城市更新更具可持續(xù)性。要注重學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的新思路、新方法，推動(dòng)工作取得實(shí)效。
