在人社系統(tǒng)機關干部作風建設暨能力素質培訓會上的講話
同志們：
新春伊始，萬象更新。今天，我們召開人社系統(tǒng)作風建設暨能力素質培訓會議，主要任務是傳達學習全省人社工作會議精神，安排部署2025年工作任務。
在人社系統(tǒng)機關干部作風建設暨能力素質培訓會上的講話
同志們：
新春伊始，萬象更新。今天，我們召開人社系統(tǒng)作風建設暨能力素質培訓會議，主要任務是傳達學習全省人社工作會議精神，安排部署2025年工作任務，動員全體干部職工收心歸位、抖擻精神，迅速投入到工作中，確保各項工作開好局、起好步。剛才，x同志傳達了全省人社工作會議精神，x同志就作風建設工作作了部署安排，x同志就2025年各項工作作了安排，講得很全面、很到位，我完全同意，請大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。
一、提高政治站位，增強能力素質提升的責任感
今年，全省開展了“能力作風建設年”活動，市委印發(fā)了《關于加強干部能力作風建設的意見》，市政府辦印發(fā)了《關于加強政府系統(tǒng)能力作風建設的通知》，人社部印發(fā)了《關于加強和改進人力資源社會保障系統(tǒng)行風建設的意見》，市委組織部印發(fā)了《關于印發(fā)〈2025年全市干部教育培訓工作要點〉的通知》。我們要深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設重要論述，認真落實中央和省、市關于加強干部能力作風建設的部署要求，切實提高政治站位，增強能力素質提升的責任感和緊迫感。
（一）提升能力素質是貫徹落實習近平總書記重要論述的具體實踐。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調干部能力作風建設，作出一系列重要論述。在干部能力建設上強調，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。在干部作風建設上強調，我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，不但要有強大的真理力量，還要有強大的人格力量。真理力量集中體現(xiàn)為我們黨的正確理論，人格力量集中體現(xiàn)為我們黨的優(yōu)良作風。在干部教育培訓上強調，要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務，通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。我們要深刻領會習近平總書記重要論述的精神實質和豐富內涵，把加強能力作風建設作為貫徹落實總書記重要論述的具體實踐，作為忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，不斷提高能力素質，更好地履行人社部門職責。
（二）提升能力素質是適應人社事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。今年以來，我們人社系統(tǒng)深入貫徹黨的二十大精神，按照中央和省、市關于人社工作的決策部署，扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等工作，取得了顯著成效。一是就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。去年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x.xx萬人，完成省定目標任務的xxx.x%，失業(yè)人員再就業(yè)x.xx萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)xxxx人，分別完成省定目標任務的xxx.x%、xxx.x%。二是社會保障體系不斷完善。去年，全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保xxx.x萬人，完成省定目標任務的xxx.x%；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保xxx.x萬人，完成省定目標任務的xxx.x%；失業(yè)保險參保xx.x萬人，完成省定目標任務的xxx.x%；工傷保險參保xx.x萬人，完成省定目標任務的xxx.x%。三是人事人才工作穩(wěn)步推進。去年，全市引進高層次人才xxxx人，其中博士xx人、碩士xxxx人。四是勞動關系總體和諧穩(wěn)定。去年，全市共受理勞動人事爭議案件xxxx件，結案xxxx件，結案率xxx%。五是人社服務效能明顯提升。今年xx月底，在全省率先完成企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)上線工作，人社政務服務好評率xxx%，服務對象滿意度xxx%。這些成績的取得，是我們人社系統(tǒng)干部職工共同努力的結果。同時，我們也要清醒地認識到，我們的工作與市委、市政府的要求還有一定差距，與群眾的期盼還有一定差距，與先進地區(qū)相比還有一定差距。比如，就業(yè)結構性矛盾依然突出，企業(yè)“招工難”與勞動者“就業(yè)難”并存；社會保險擴面征繳難度較大，參保繳費人數(shù)增長緩慢；人事人才工作機制還不夠完善，人才發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化；勞動關系矛盾依然突出，勞動人事爭議案件數(shù)量呈上升趨勢；人社服務效能還有待進一步提升，群眾對人社工作的滿意度還有待進一步提高。這些問題的存在，既有客觀原因，也有主觀原因，主要是我們部分干部職工的能力素質還不能適應人社事業(yè)發(fā)展的需要。我們要以此次集中培訓為契機，進一步提升干部隊伍能力素質，推動人社事業(yè)高質量發(fā)展。
（三）提升能力素質是建設高素質專業(yè)化干部隊伍的必然要求。習近平總書記在黨的二十大報告中強調，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導向，選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領導班子，加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，激勵干部敢于擔當、積極作為。人社部門作為重要的民生部門，肩負著保障和改善民生的重要職責，必須建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質專業(yè)化干部隊伍。我們要把提升能力素質作為建設高素質專業(yè)化干部隊伍的重要抓手，通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
二、突出工作重點，提升能力素質
今年，全省開展“能力作風建設年”活動，我們人社系統(tǒng)要按照“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”的要求，結合工作實際，重點提升以下六個方面的能力。
