觀看廉潔從政警示教育片后的心得體會今天上午，看了廉潔從政警示教育片，里面講述了3名黨員干部走向腐敗、違規(guī)違紀(jì)的案件經(jīng)過，感受很深。他們從一名普通職員成長為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，這些進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)、上級領(lǐng)。
觀看廉潔從政警示教育片后的心得體會
今天上午，看了廉潔從政警示教育片，里面講述了3名黨員干部走向腐敗、違規(guī)違紀(jì)的案件經(jīng)過，感受很深。他們從一名普通職員成長為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，這些進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)、上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和個人的不懈努力奮斗。這些榮譽(yù)的取得都來之不易，他們本應(yīng)深懷感恩之心，以更高昂的工作狀態(tài)，在本職崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人，用成績來回報組織的培養(yǎng)，然而，他們不但沒有把組織關(guān)心和各級領(lǐng)導(dǎo)的信任當(dāng)作干好工作的動力，反而在重要崗位上不思進(jìn)取，生活奢靡，以權(quán)謀私，利用職務(wù)犯罪，嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部聲譽(yù)，影響了黨員干部形象，給單位建設(shè)帶來了不良影響。
結(jié)合這幾起案件我談?wù)剮c(diǎn)個人感受：一是放松思想改造是他們走向犯罪的根本原因。放松世界觀改造，價值追求發(fā)生偏移，喪失了一個黨員、一名干部的基本準(zhǔn)則。這幾名干部有個共同特點(diǎn)，就是很少主動參加教育，只是滿足于課上了、筆記抄了被動應(yīng)付。長期以往經(jīng)不住腐朽思想的侵蝕，個人拜金主義思想嚴(yán)重。他們作為單位負(fù)責(zé)人，理應(yīng)在遵章守紀(jì)和履職盡責(zé)上帶好頭，但在金錢面前，經(jīng)不起別有用心人員再三的引誘，置黨紀(jì)法規(guī)于腦后，為蠅頭小利竟鋌而走險，違規(guī)違紀(jì)，喪失了黨性原則，自愿做了金錢的俘虜。二是自身放松要求是他們走向犯罪的主要原因。上級多次強(qiáng)調(diào)，要純潔交往，謹(jǐn)慎交友。但他們置若罔聞，視而不見，在與商人交往中沖昏了頭腦，被拉下了水，不顧一切、不擇手段地?fù)迫″X財，忘記了組織信任、組織培養(yǎng)和組織紀(jì)律，失去了大好前程，導(dǎo)致自己的錯誤行為一次次沖擊道德和法紀(jì)底線，直至受到嚴(yán)肅處理才徹然悔悟。三是教育管理不嚴(yán)格是他們走向犯罪的重要原因。對重要崗位干部選用考察不全面，重專業(yè)能力輕思想素質(zhì)，重工作表現(xiàn)輕作風(fēng)養(yǎng)成，重業(yè)務(wù)培養(yǎng)輕政治教育，重平時印象輕長期考察。日常管理工作失之于寬，失之于軟，對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及身邊人員沒有真正嚴(yán)起來，有時對干部違章違紀(jì)問題的處理考慮各方面的因素比較多，畏手畏腳，較真不夠；有時只滿足于發(fā)生問題之后的處理，事前防范做得不夠，以致小問題釀成了大問題。四是檢查監(jiān)督不及時是他們走向犯罪的直接原因。領(lǐng)導(dǎo)干部的組織生活落實(shí)不經(jīng)常，組織監(jiān)管功能弱化。這三人在任職期間，幾乎沒有主動向組織匯報過思想，其上級領(lǐng)導(dǎo)從未追究，也沒有主動查原因，而是聽之任之。只是把規(guī)章制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)不夠，使規(guī)章制度形同虛設(shè)，導(dǎo)致他們越過法規(guī)法紀(jì)，鋌而走險。
因?yàn)檫`法犯罪而進(jìn)牢獄，案件發(fā)生后的慘痛事實(shí)和血的教訓(xùn)一再警示我們：遵紀(jì)守法無小事。從有些單位近年來發(fā)生的事故案件來看，沒有哪一起事故案件不是由違紀(jì)引發(fā)的。這些熟悉的事故案例，反復(fù)驗(yàn)證了一個道理：“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”。因此，我們作為機(jī)關(guān)公職人員，必須認(rèn)清常見違紀(jì)行為和不良習(xí)氣的危害性，切實(shí)深刻吸取教訓(xùn)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)和品德修養(yǎng)，切實(shí)杜絕各種常見違紀(jì)行為和根除不良習(xí)氣，樹好黨員干部良好形象。
