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20210921集團公司開展“話廉潔、守初心”紀律學習教育心得體會

2022-10-20 17:15:58 126

文章導讀

集團公司開展“話廉潔、守初心”紀律學習教育心得體會 當前，集團公司正開展“話廉潔、守初心”主題教育，作為集團公司的一名中層管理人員，更應增強責任感和緊迫感，廉潔自律，扎扎實實做好工作。筆者對。


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集團公司開展“話廉潔、守初心”紀律學習教育心得體會

 

當前，集團公司正開展“話廉潔、守初心”主題教育，作為集團公司的一名中層管理人員，更應增強責任感和緊迫感，廉潔自律，扎扎實實做好工作。筆者對照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，結合思想認識、工作作風、廉政建設、服務意識等各個方面，談談自己的一些感受。

一、樹立正確的權力觀。如何運用權力的問題是我們每一個領導干部都必須面對的問題，這就有一個權力觀的問題。每一個人都有不同的權力觀。但我認為：如果從本質上對權力觀進行劃分的話，無非有兩種：一種是認為要運用權力為公、為民，這是正確的權力觀；另一種是運用權力為個人謀取私利的，這是錯誤的權力觀。我們要牢固樹立正確的權力觀，全心全意利用手中的權力為人民群眾的利益服務。如果不能做到這一點，而是運用手中權利為個人撈取好處，那么必然會走向違紀犯罪的道路。傳媒報道的一些領導干部嚴重違紀事件，從其主觀原因上分析，主要是沒有樹立正確的權力觀，前車之鑒，歷歷在目，我們一定要深刻吸取其中的教訓。好范文版權所有樹立正確的權力觀，還有一個全面理解和正確把握的問題。有些人認為，樹立正確的權力觀就是不運用手中權力謀取個人私利就行了。我認為這是不全面的。不履行權力，或者不敢大膽地正確行使權力也是不對的。在我們的實際工作中，這種現象是存在的，而且比較突出。具體而言，在我們的日常工作中，對職工反映的問題、對工作中出現的矛盾、困難，不敢大膽地運用我們的權力，幫助職工解決困難，處理工作中出現的棘手問題等等。類似這些問題，我們要給予高度重視，進行認真研究，加以解決。

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