縣農(nóng)村黨組織書記隊伍建設情況調(diào)研報告 為全面落實市委×書記指示精神,做好“兩委”換屆工作準備,根據(jù)市委組織部關(guān)于農(nóng)村黨組織書記隊伍調(diào)查研究工作部署,×縣委組織部高度重視,安排專人。
縣農(nóng)村黨組織書記隊伍建設情況調(diào)研報告
為全面落實市委×書記指示精神,做好“兩委”換屆工作準備,根據(jù)市委組織部關(guān)于農(nóng)村黨組織書記隊伍調(diào)查研究工作部署,×縣委組織部高度重視,安排專人負責調(diào)研工作,通過入村走訪、談話詢問、查閱資料及召開座談會等形式進行調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、基本情況
×縣共有村級黨組織×個,其中黨委×個,黨總支× 個,黨支部×個;通過2018年村“兩委”換屆選舉,選出村(社區(qū))黨組織書記×人,其中新當選×名,連選連任×名,支部書記、村(居)委主任“一肩挑”×名,占比×%;初中及以下學歷×人,占比×%;高中及同等學歷×人,占比×%;大專及以上學歷×人,占比×%;×歲以下×人,占比×%;×歲以上×人,占比×%。從調(diào)研掌握情況看,近年來,我縣農(nóng)村黨組織書記隊伍建設嚴格按照《黨章》及相關(guān)文件規(guī)定,堅持做到了嚴進嚴管、善育善待,在強化組織領(lǐng)導、加強教育培訓、強化正向激勵、完善管理機制等方面不斷嘗試,取得了一定成效。
二、主要做法
(一)嚴格任職標準,在選拔入口上從嚴把關(guān)。將政治標準作為黨組織書記人選的首要標準,堅持任職資格條件,嚴格資格審查,通過資格審查把不合格人員擋在正式選舉程序之外,著力把符合“三有三帶”標準的優(yōu)秀人才推選出來;在省、市明確的“十不宜”的基礎上,結(jié)合我縣實際,增加為“十三不宜”;同時明確候選人資格審查程序,實行村選委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)初審、縣復審;并將資格審查工作貫穿黨組織書記任職全過程。
(二)加強教育培訓,在素質(zhì)提升上下足功夫。把農(nóng)村黨組織書記教育培訓納入黨員干部教育培訓的規(guī)劃,采取外出參觀交流、到先進村實地考察、優(yōu)秀村黨支部書記交流經(jīng)驗等形式,有效提高其綜合素質(zhì)和處理復雜問題的能力。開辦新時代“三新”大講堂,按照“六有”標準,全縣×個村(社區(qū))均建成“三新”大講堂,每月至少開展一次講習活動;在基層開設黨?!傲鲃诱n堂”,采用“點菜+配送”學習方式,開展互動式教學,讓農(nóng)村黨員干部受到別開生面的良好教育。