本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！市委組織部2020年工作要點(diǎn) 2020年，組織工作的總要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三。
本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！
市委組織部2020年工作要點(diǎn)
2020年，組織工作的總要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，著力健全落實(shí)科學(xué)精準(zhǔn)的選賢任能制度、科學(xué)嚴(yán)密的組織制度、科學(xué)有效的人才制度，切實(shí)把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，以扎實(shí)推進(jìn)“提質(zhì)進(jìn)檔年”為抓手，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、打贏新冠肺炎疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，加快推進(jìn)X市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
1.用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。持續(xù)深化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》《重要論述選編》等必讀書目，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、文章，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“X”重要講話和指示批示精神。繼續(xù)做好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，常態(tài)化開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考核測(cè)試。探索建立黨員干部職務(wù)提任資格和日?？己藴y(cè)試制度，將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效與選拔任用結(jié)合起來(lái)。發(fā)揮X等黨性教育基地作用。用好“X”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，深學(xué)細(xì)悟，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)振興發(fā)展的實(shí)招硬招。
2.鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。按照黨中央決策部署及省委工作要求，制定落實(shí)中央《關(guān)于建立不忘初心、牢記使命的制度的意見》的具體措施?？偨Y(jié)提煉主題教育好經(jīng)驗(yàn)好做法，建立健全學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)。
3.推進(jìn)重大決策部署落實(shí)。推進(jìn)黨的政治建設(shè)，持續(xù)抓好黨中央重大決策部署和巡視反饋意見的整改落實(shí)，建立常態(tài)化檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的工作機(jī)制。協(xié)助黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)揮市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，督促各單位按要求開展黨內(nèi)政治生活、落實(shí)民主集中制，深化“戰(zhàn)疫一線黨旗飄”專項(xiàng)行動(dòng)。
二、建設(shè)適應(yīng)X市振興發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍
4.為干部精準(zhǔn)賦能。依托黨校（行政學(xué)校）等主陣地及
教育培訓(xùn)基地，推動(dòng)黨員干部全員學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、補(bǔ)齊能力短板。以供給側(cè)思維開展教育培訓(xùn)，聚焦工作薄弱點(diǎn)和干部能力不足等突出問(wèn)題，開展針對(duì)性強(qiáng)的專業(yè)化培訓(xùn)，舉辦招商引資、鄉(xiāng)村振興、公共安全、疫情防控等專題培訓(xùn)班。注重年輕干部、新提拔干部、初任公務(wù)員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化政治訓(xùn)練和履職盡責(zé)的專業(yè)能力培訓(xùn)。推進(jìn)干部輪崗交流、掛職鍛煉，推動(dòng)市直機(jī)關(guān)干部向基層一線流動(dòng)。
5.優(yōu)化配備領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、改善專業(yè)結(jié)構(gòu)，按照依事?lián)袢?、人崗相適的原則，突出選優(yōu)配強(qiáng)一把手。進(jìn)一步拓寬選人用人視野，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部交流，選配具有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成年齡梯次配備、專業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)。合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。注重從優(yōu)秀村黨組織書記、選調(diào)生、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。及早謀劃，綜合分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)情況，有計(jì)劃地交流和配備干部、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部，為換屆做好準(zhǔn)備。
6.完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。把政治素質(zhì)作為識(shí)別評(píng)價(jià)干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法，綜合運(yùn)用年度考核、換屆考察、巡察、審計(jì)等成果，把干部政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，及時(shí)把制度執(zhí)行力和治理能力強(qiáng)的干部選出來(lái)、用起來(lái)。強(qiáng)化平時(shí)考核和專項(xiàng)考核，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用。
7.建立健全干部監(jiān)督管理機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)政治立場(chǎng)、政治忠誠(chéng)、政治責(zé)任、政治生態(tài)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“凡提四必”、任前事項(xiàng)報(bào)告、因私出國(guó)（境）證件管理等制度，加強(qiáng)干部檔案審核管理。暢通信訪舉報(bào)渠道，持續(xù)開展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題整治。建立健全談心談話制度，精準(zhǔn)實(shí)施提醒函詢誡勉。完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，為開展日常監(jiān)督提供精準(zhǔn)信息支撐。
8.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。深入落實(shí)省委激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的具體舉措。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，按照“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤的性質(zhì)和影響，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。正確對(duì)待被問(wèn)責(zé)和受處分的干部，對(duì)影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合重新任職條件的，該使用的及時(shí)合理使用。對(duì)受到誣告的干部，采取適當(dāng)方式及時(shí)澄清正名。
9.完善落實(shí)職責(zé)清晰、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果，進(jìn)一步厘清部門之間、崗位之間的職責(zé)邊界。
10.優(yōu)選優(yōu)培優(yōu)用年輕干部。貫徹執(zhí)行省委關(guān)于加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的系列文件精神，推動(dòng)年輕干部選育管用工作。抓好戰(zhàn)略儲(chǔ)備，注重在日常工作中發(fā)現(xiàn)識(shí)別優(yōu)秀年輕干部，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷優(yōu)化儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)。突出理想信念教育，采取點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)的方式，分期舉辦年輕干部培訓(xùn)班。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，注重在基層一線、急難險(xiǎn)重任務(wù)、重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，鼓勵(lì)年輕干部投身學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、兼職融媒體記者，選派年輕干部參與巡察、信訪維穩(wěn)、招商引資、群團(tuán)等工作，選派優(yōu)秀年輕干部到江蘇淮安等地區(qū)進(jìn)行短期培養(yǎng)鍛煉。加大選配力度，落實(shí)配備剛性指標(biāo)，打破隱性臺(tái)階，把優(yōu)秀年輕干部及時(shí)選拔使用起來(lái)。
11.建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。深入貫徹實(shí)施公務(wù)員
