人力資源和社會保障局2020年上半年工作總結及下半年工作計劃 市政府：根據(jù)市政府有關通知要求，現(xiàn)將《市人社局2020年度上半年工作總結及下半年工作計劃》予以呈報。一、。
人力資源和社會保障局
2020年上半年工作總結及下半年工作計劃
市政府：
根據(jù)市政府有關通知要求，現(xiàn)將《市人社局2020年度上半年工作總結及下半年工作計劃》予以呈報。
一、2020年上半年人力資源社會保障工作開展情況
（一）獲得榮譽
2020上半年，我市榮獲省B類縣（市）創(chuàng)業(yè)就業(yè)績效考核第四名的優(yōu)異成績，我局榮獲宣城市“人事人才工作先進單位、X市“七五普法中期先進單位”“提案辦理先進單位”“征收征遷協(xié)保工作先進單位”等榮譽。
（二）目標完成情況
完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位X個，完成目標任務的X%。失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)X人，完成目標任務X%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率X%。開展創(chuàng)業(yè)培訓X人。企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓X人、補貼性職業(yè)技能培訓X人（其中：企業(yè)崗位技能提升培訓X人、就業(yè)技能培訓X人），新增技能人才X人（其中：高技能人才X人），職業(yè)技能鑒定X人，分別完成目標任務的X%、X%、X%、X%。參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險X、X人、X人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險X人，機關事業(yè)單位X人，分別完成目標任務X%、X%、X、X%、X%。發(fā)放社會保障卡X張，完成目標任務的X%。企業(yè)勞動合同簽訂率、勞動人事爭議結案率、勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結案率分別達X%、X%、X%。
（三）重點工作情況
1.堅持就業(yè)優(yōu)先，大力實施就業(yè)“促進工程”。一是全力做好企業(yè)用工服務。常態(tài)化深入企業(yè)開展“四送一服”活動，開展集中政策宣講X場，走訪企業(yè)X余家。加大勞務輸入工作力度，引進外埠人員X人，緩解了企業(yè)用工難題。二是積極舉辦“X+N”招聘活動。舉辦了重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源招聘會、就業(yè)困難人員和退役軍人等專場招聘會，每周三、周六及時發(fā)布用工信息并舉辦招聘活動。疫情期間創(chuàng)新性開展網(wǎng)上招聘服務，通過X公共招聘網(wǎng)線上累計發(fā)布招聘會X期，參聘企業(yè)X家，提供職位X個。截止目前，舉辦了X場線下招聘會。三是主動幫扶重點群體就業(yè)。繼續(xù)實施企業(yè)普惠制崗位補貼政策，強化失業(yè)預警和失業(yè)動態(tài)檢測。進一步加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程政策的宣傳，不斷激發(fā)重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活力，拓寬居民增收渠道，深挖增收潛力，確保實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民收入保持穩(wěn)定增長。開發(fā)公益性崗位X個，新增就業(yè)見習到崗人員X人。失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)X人，完成率達X%；就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)人數(shù)X人，完成率X%。發(fā)放公益性崗位補貼X萬元、就業(yè)見習補貼X萬元、基層特崗補貼X萬元、創(chuàng)業(yè)貸款X萬元。四是扎實開展技能培訓工作。大力實施技工大省建設，幫助企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓、崗位技能提升培訓、就業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定，發(fā)放職業(yè)技能培訓補貼X萬元。
2.堅持民生為本，大力實施社?！鞍裁窆こ獭?。一是落實降低社會保險費率政策。貫徹落實階段性減免企業(yè)社會保險費政策，通過多層次多渠道宣傳報道、重點企業(yè)送政策上門等方式，力爭將社會保險減費降負政策宣傳到位，激發(fā)市場主體活力。累計減免社保費X億元；發(fā)放X家企業(yè)失業(yè)保險費X萬元。二是扎實推進擴面征繳工作。持續(xù)推進全民參保擴面專項行動，采取多種渠道和手段，加大宣傳力度，提高用人單位參保意識，力爭做到應保盡保。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金收入X億元、支出X億元（其中養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌上解X億元），滾存結余X億元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入X億元、支出X億元，累計結存X億元。機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險收入X億元、支出X億元、累計結存X億元。三是兌現(xiàn)特殊人群社保待遇。加大對應參保未參保職工補繳社會保險稽核工作力度。積極開展企業(yè)養(yǎng)老保險待遇領取人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取人員認證工作，發(fā)放X人被征地農民養(yǎng)老保險待遇X萬元、X人“七老”人員生活補貼X萬元。四是優(yōu)化社會保險經辦工作。辦理退休審批X人，受理工傷認定申請X件、報送勞動能力鑒定申請X人，建立社保卡銀行“一站式服務”網(wǎng)點，全面推進“資金進卡”工作，不斷拓展社?？ǖ母黜椃展δ埽蝗鎸崿F(xiàn)新退休人員養(yǎng)老待遇通過社?？ㄐ问桨l(fā)放，其他險種相關待遇發(fā)放逐步通過社?？òl(fā)放。
