市人力資源和社會(huì)保障局2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃2021年上半年，XX市人社局堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，嚴(yán)格。
市人力資源和社會(huì)保障局2021年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃
2021年上半年，XX市人社局堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)XX及成都工作系列重要指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦XX市“兩個(gè)率先”落地落實(shí)，圍繞XX地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、幸福美好生活十大工程、市委高質(zhì)量發(fā)展十一項(xiàng)“起步工程”等中心工作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況
（一）千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)提升居民收入水平
一是拓展群眾就業(yè)渠道。通過(guò)聯(lián)合XX縣、XX縣、XX市XX區(qū)、XX區(qū)等地區(qū)，采取“線上+線下+跨區(qū)域”模式，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“高校畢業(yè)生春季招聘會(huì)”“農(nóng)民工就業(yè)扶貧網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”“中國(guó)XX清明放水節(jié)暨XX文化走廊同城發(fā)展（XX站）旅游人才”等招聘活動(dòng)，為企業(yè)和群眾搭建溝通橋梁。
二是突出重點(diǎn)群體就業(yè)。突出農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。XX市被XX省委辦公廳、省政府辦公廳表彰為“全省去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障工作先進(jìn)單位”。建立高校畢業(yè)生（青年）就業(yè)見習(xí)基地XX個(gè)，可提供見習(xí)崗XX個(gè)。
三是加大惠企利企力度。全面落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、暫時(shí)困難型企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼等惠企政策，為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼，為暫時(shí)困難型企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
四是加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。開展失保培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）等補(bǔ)貼性培訓(xùn)。
五是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)，優(yōu)化XX省級(jí)、XX市級(jí)和XX市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地XX家，XX市青年創(chuàng)業(yè)園被評(píng)為2021年省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。以“美麗宜居公園城，全域開放鑄夢(mèng)想”為主題的第三屆“創(chuàng)響XX”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽經(jīng)三次復(fù)賽，XX個(gè)項(xiàng)目晉級(jí)決賽。
（二）“織密網(wǎng)、兜底線、建機(jī)制”推進(jìn)社保參保擴(kuò)面
一是不斷推進(jìn)社保全覆蓋。加大社保宣傳力度，開展社?！百N心暖心”服務(wù)，走訪全市各鎮(zhèn)（街道）宣傳解讀社保參保政策。
二是加強(qiáng)全民參保數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理和分析應(yīng)用，提高靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和中小微企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)企業(yè)、新職業(yè)人群全員參保率，嚴(yán)格落實(shí)貧困人員養(yǎng)老保險(xiǎn)代繳制度，截止目前已為XX余名貧困人口、低保對(duì)象等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。高效完成退役軍人社保補(bǔ)繳工作。
三是切實(shí)加強(qiáng)社保基金監(jiān)管。開展違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇追繳工作，處理涉及違規(guī)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，追回服刑人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金XX人，追回基金XX萬(wàn)元。
（三）人事人才協(xié)同發(fā)展水平激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)活力
一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、國(guó)企人事制度改革。進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)體制機(jī)制，初步形成產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額人員管理員額崗位管理、薪酬總額管理等相關(guān)制度。積極參與都投集團(tuán)公司選聘管理人員以及國(guó)有企業(yè)管理、薪酬待遇等制度制定。
