在青年干部座談會議上的發(fā)言材料我是XXX年XXX月參加XXX作的，也算是一個年輕的“老兵”了。這一路走來感悟頗多，如果真讓我說說感到了什么，悟到了什么，我想說我感到了作為青年XXX干部身上的重擔，悟到。
在青年干部座談會議上的發(fā)言材料
我是XXX年XXX月參加XXX作的，也算是一個年輕的“老兵”了。這一路走來感悟頗多，如果真讓我說說感到了什么，悟到了什么，我想說我感到了作為青年XXX干部身上的重擔，悟到了怎樣做才能穩(wěn)步的成長。就我而言，今天主要匯報以下四點：
我匯報的第一點是：不要停止學習的腳步。不同于學生時代，入職后的學習不是以考試為目的，不能只是滿足于干什么學什么，它是深度的、全面的、科學的。深度學習，就是不能簡單的停留在做習題、操作系統(tǒng)上，關鍵是搞清楚XXX工作、政策的原理、規(guī)律、背景和風險防范事項，知道what,更要知道why和how。全面學習，就是在學好具體業(yè)務的基礎上，廣泛涉獵、綜合吸收。一方面，要學習為人處世的基本常識，讓自己變得成熟一些、干練一些，少一些學生氣；另一方面，要學習科學合理的表達（說話），讓自己更好的與他人交流溝通協(xié)調。這些東西沒人教我們，也沒有類似的課程培訓，我的體會是不要做機關里說話的膽小鬼，有發(fā)言的機會、演講的機會就去練習、嘗試，去脫稿發(fā)言，還可以多看看像超級演說家這樣的節(jié)目，抽時間去模仿、去刻意訓練，時間長了，你就會收到意想不到的效果。科學學習，就是要方法有效。最大的一點收獲就是偷偷的學，別人不可能手把手去教你，我們就應該做個有心人，對一些好的做法、好的經(jīng)驗自個兒先去琢磨，覺得可行再去模仿，最后轉換為自己的本事和本領。同時，要利用好市局組織的練兵比武這個平臺，利用好一些比較走心的、實用的微信公眾號去學習，這樣能幫你少走很多彎路。
我匯報的第二點是：養(yǎng)成一些好的習慣。中國有句古話叫習慣成自然。好的習慣，會讓我們工作起來有條理，也會讓人覺得你這個很靠譜。一是養(yǎng)成匯報的習慣。只要是領導交待給的事情，無論事情大小，這都是公家的事情，就需要多請示、多匯報、多見面。一來可以聽聽領導的想法，給我們把把脈，確保方向不出現(xiàn)偏差，二來可以讓領導了解我們青年干部的想法，減少代溝，增加共識。二是養(yǎng)成做計劃的習慣。每天給自己制定一個小的目標，計劃好今天要完成的事情，這樣不僅可以知道每天要做些什么、做了些什么，還可以對工作進行有效控制。這樣堅持一段時間，就會發(fā)現(xiàn)，拖延癥能夠有效緩解，計劃的工作基本能如期完成，工作效果也會非常明顯，工作給我們帶來的成就感也容易獲得。三是養(yǎng)成注重細節(jié)的習慣。比如收到的工作信息第一時間回復；外出培訓制定交接清單、給對口市局的人員請假；打電話等對方掛了之后自己再掛等等。這些都是細節(jié)方面的問題，但往往細節(jié)決定成敗，需要我們在工作中多加留心、多加注意。
