鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興經(jīng)驗材料：努力破解人才瓶頸制約強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐習(xí)近平總書記日前在XX代表團(tuán)參加審議時強(qiáng)調(diào)，要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐。今年中央一號文件也指出，。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才振興經(jīng)驗材料：努力破解人才瓶頸制約強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐
習(xí)近平總書記日前在XX代表團(tuán)參加審議時強(qiáng)調(diào)，要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐。今年中央一號文件也指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約。
XX鄉(xiāng)聚焦聚力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境，發(fā)揮人才優(yōu)勢，努力破解人才瓶頸制約，全面推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，著力打造一支堅強(qiáng)有力的村級班子、素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊伍、敢作敢為的選派幫扶干部、本領(lǐng)過硬的鄉(xiāng)村人才隊伍，為打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役、加快推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會振興發(fā)展提供了堅強(qiáng)的人才支撐。
一、強(qiáng)化村級班子建設(shè)，努力提升引領(lǐng)方向服務(wù)發(fā)展能力。XX鄉(xiāng)堅持優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，結(jié)合“兩委”換屆，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子成員，重點吸引種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、經(jīng)商能人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等優(yōu)秀人才進(jìn)入村班子。積極推行村黨組織書記兼任產(chǎn)業(yè)、協(xié)會、農(nóng)村合作組織支部書記，強(qiáng)化村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，為村級班子自身建設(shè)提供堅實保障。加大軟弱渙散村整治力度，對在其位不謀其事、干事精氣神不足的基層干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村掛職，負(fù)責(zé)協(xié)助抓產(chǎn)業(yè)、抓脫貧。加強(qiáng)人才隊伍梯隊建設(shè)，在致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生和退伍軍人中選擇X名優(yōu)秀青年發(fā)展為入黨積極分子，作為未來村兩委的重要接班人培養(yǎng)。強(qiáng)化村干部綜合能力素質(zhì)，積極主動參加縣里組織的各類培訓(xùn)，達(dá)到XXX人次以上；適時組織外出參觀考察，先后組織村黨支部書記到周邊縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，拓寬了視野，提升了能力；堅持“請進(jìn)來”輔導(dǎo)，借助農(nóng)業(yè)局、職教中心等資源優(yōu)勢，邀請名師、專家開展集中培訓(xùn)X次、XXX人次以上，提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。
