關(guān)于加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況匯報(bào)202*年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿結(jié)束以來，一批優(yōu)秀中青年干部走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為進(jìn)一步提升換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，**市**縣以嚴(yán)字當(dāng)頭，在實(shí)處著力，強(qiáng)化新進(jìn)。
關(guān)于加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況匯報(bào)
202*年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿結(jié)束以來，一批優(yōu)秀中青年干部走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為進(jìn)一步提升換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，**市**縣以嚴(yán)字當(dāng)頭，在實(shí)處著力，強(qiáng)化新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子干部的教育培訓(xùn)，廣泛開展談心談話活動(dòng)，增強(qiáng)了干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績的能力得到提升。
一、嚴(yán)字當(dāng)頭，扯袖子提領(lǐng)子嚴(yán)管才是厚愛。積極開展干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)集中宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步加大干部選拔任用監(jiān)督政策法規(guī)宣傳和警示教育力度，提高干群政策法規(guī)的知曉率。從制度上規(guī)范干部行為，從嚴(yán)要求管理干部，縣委制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，加大對(duì)干部的日常監(jiān)管力度。搭建12380舉報(bào)平臺(tái)，拓寬反映渠道，完善舉報(bào)受理制度，規(guī)范受理流程，提高監(jiān)督效果，加大舉報(bào)核查力度。同時(shí)，實(shí)施“八個(gè)全覆蓋”，確保重要崗位輪崗、干部任職審計(jì)監(jiān)督、工作日志、干部日常巡察、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察、擬提拔干部重大事項(xiàng)審核、政府性投資項(xiàng)目審計(jì)、來信來訪舉報(bào)干部核查“八個(gè)全覆蓋”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，分層次開展警示教育，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員觀看警示教育片，教育警醒干部。深入實(shí)施干部巡察制度，強(qiáng)化日常了解監(jiān)管，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想政治、道德品質(zhì)、勤政廉政、生活作風(fēng)等方面出現(xiàn)的苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，對(duì)不勝任、不稱職的干部進(jìn)行組織調(diào)整，對(duì)失職瀆職干部嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。同時(shí)，縣委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)在干部監(jiān)督中的作用，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核不合格的實(shí)行問責(zé)，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)的年度考核結(jié)果、效能督查及作風(fēng)建設(shè)情況記入個(gè)人檔案，作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲晉級(jí)、提拔交流的重要參考。
二、實(shí)處著力，憑實(shí)績看作風(fēng)樹立實(shí)干導(dǎo)向。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府換屆的現(xiàn)實(shí)需要，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層作為干部成長鍛煉的主陣地和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場，充分運(yùn)用干部德的考核和“雙考核、雙排名”的考評(píng)成果，注重選拔政治堅(jiān)定、品行端正、能力突出、實(shí)績明顯、群眾公認(rèn)的干部，注重選拔工作充滿激情、勇于開拓創(chuàng)新、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，注重選拔扎根基層、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、不逐名利的干部，注重選拔善于處理復(fù)雜矛盾問題，長期在急、難、險(xiǎn)、重一線工作的干部，同時(shí)兼顧輕重緩急，突出問題導(dǎo)向，科學(xué)選任，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)和工作需要，堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則，一批表現(xiàn)突出的事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、優(yōu)秀大學(xué)生村官，走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)，正處在干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，提高了工作合力，為建設(shè)“三個(gè)**”提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
