2021年度交通系統(tǒng)2021年專題民主生活會(huì)剖析材料按照XX黨委《黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)工作方案》要求，本人在廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，緊扣主題，認(rèn)真從五個(gè)方面查找自。
2021年度交通系統(tǒng)2021年專題民主生活會(huì)剖析材料
按照XX黨委《黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)工作方案》要求，本人在廣泛征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，緊扣主題，認(rèn)真從五個(gè)方面查找自己存在的問題和不足，深刻進(jìn)行自我剖析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、2020年度問題整改落實(shí)情況
在2020年度民主生活會(huì)上，我圍繞“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個(gè)方面，深入查擺存在的問題，共梳理形成學(xué)深學(xué)透上帶頭不夠、先鋒模范作用發(fā)揮不夠、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)弱化等8個(gè)問題，會(huì)后一對(duì)一制定了整改措施，明確了整改時(shí)限，現(xiàn)已全部整改完畢并長(zhǎng)期堅(jiān)持做好鞏固提升。2021年本人不存在群眾反映、巡視巡查反饋、組織約談函詢等問題。個(gè)人重大事項(xiàng)與上年報(bào)告無(wú)變化。
二、查擺存在的問題和不足
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。一是研與思深度不夠。堅(jiān)持每天讀書看報(bào)、在線學(xué)習(xí)、常記筆記，但滿足于傳達(dá)了、讀過了、記下了，對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義研得不透、思得不深。如：黨的十九屆六中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，我通讀了幾遍，也參加了理論中心組學(xué)習(xí)，但沒有將這個(gè)歷史性決議作為專題進(jìn)行系統(tǒng)梳理、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是在學(xué)用結(jié)合上有差距。沒有準(zhǔn)確把握理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，學(xué)用脫節(jié)的問題依然存在。如：在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“一帶一路”及交通工作的重要論述過程中，沒有結(jié)合港航工作實(shí)際學(xué)深學(xué)透，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)具體實(shí)踐不到位。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題方面。一是用新發(fā)展理念創(chuàng)新推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)。2021年是“十四五”開局之年，對(duì)于進(jìn)入新發(fā)展階段XX領(lǐng)域工作如何高質(zhì)量開展研究分析不夠，措施辦法不多。如：在推進(jìn)XX工程前期和XX航道等級(jí)論證工作中，工作思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為不是XX中心牽頭，上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)安排部署，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。二是對(duì)疫情防控放松了警惕。隨著全國(guó)疫情防控形勢(shì)的持續(xù)向好發(fā)展，內(nèi)心出現(xiàn)了樂觀思想和麻痹情緒，對(duì)疫情防控的警惕性逐漸降低，沒有深刻認(rèn)識(shí)到疫情防控的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性。如：不佩戴口罩參加會(huì)議、外出活動(dòng)的情況時(shí)有發(fā)生，自身防控逐漸松懈。三是與時(shí)俱進(jìn)有弱項(xiàng)。對(duì)新形勢(shì)下分管工作的特點(diǎn)、規(guī)律把握不系統(tǒng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣用一些老辦法干工作。如：在開展工程建設(shè)和養(yǎng)護(hù)過程中，主要是按照慣有模式開展，常規(guī)工作多、亮點(diǎn)工作少、精品工程少。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是關(guān)心職工不夠。與同事接觸一般是工作上的事，安排任務(wù)、提要求、要結(jié)果多，很少問起他們的思想、家庭情況，對(duì)職工的所思、所想、所盼了解不多，沒有做到換位思考。如：機(jī)構(gòu)改革后，我所分管的工作業(yè)務(wù)量較大，經(jīng)常占用大家休息時(shí)間，不少同志長(zhǎng)期處于持續(xù)高度緊張的工作狀態(tài)，缺少生動(dòng)活潑的精神調(diào)節(jié)，對(duì)他們關(guān)心不夠。二是調(diào)查研究不深入。下基層、進(jìn)企業(yè)、訪群眾往往是按照中心黨委統(tǒng)一部署開展，自己主動(dòng)帶著問題下基層調(diào)研較少。如：在開展“兩在兩同”建新功活動(dòng)中，與基層雖然建立了聯(lián)系點(diǎn)制度，但只是完成規(guī)定動(dòng)作，沒有拿出充足時(shí)間，深入了解基層情況，距離凝聚民心、集中民智還有一定差距。再就是調(diào)研質(zhì)量不高，不能透過問題抓根源，成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用明顯不夠。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)等方面。一是意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)上不嚴(yán)實(shí)。對(duì)于當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)形勢(shì)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，總認(rèn)為主流意識(shí)是好的，平時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)的少、專門安排的更少。如：對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不良思潮沒有堅(jiān)決反駁和抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就可以了，沒有必要爭(zhēng)論。二是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還需提升。習(xí)近平總書記指出，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，是各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治職責(zé)。對(duì)照習(xí)近平總書記的指示要求，對(duì)于分管領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不充分，研判不到位，工作抓得不緊不實(shí)。如：工作中有些文件不宜公開，在文件傳輸中沒有充分認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，開展保密宣傳教育比較少。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)等方面。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃。如：我分管的工程建設(shè)、養(yǎng)護(hù)管理、規(guī)劃、招投標(biāo)等工作中，很多環(huán)節(jié)涉及到廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，沒有及時(shí)督促各部門制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠。二是參與黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格。在開展工作和黨內(nèi)生活中，對(duì)于好人主義圈子文化碼頭文化的危害性認(rèn)識(shí)不深刻，礙于同事感情，在堅(jiān)持和維護(hù)黨性原則上，缺乏敢于較真碰硬的精神。如：在工作中有些干部缺少敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母蓜?，但鑒于在工作中一直無(wú)功無(wú)過，礙于情面沒能對(duì)這類干部及時(shí)教育。再如，在召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)時(shí)更多的是做自我批評(píng)，批評(píng)別人時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、點(diǎn)到為止。
