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市人力資源和社會保障局2021年工作總結(jié)及2022年工作計劃

2022-10-20 19:13:24 121

文章導(dǎo)讀

   一、2021年工作總結(jié)    (一)牢牢穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”。X-X月,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)X萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)X萬人,就業(yè)。


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   一、2021年工作總結(jié)

    (一)牢牢穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”。X-X月,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)X萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)X萬人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)X人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在X%,控制在年度目標(biāo)X%以內(nèi)。出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作有關(guān)補(bǔ)貼事項(xiàng)》《X市進(jìn)一步做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作實(shí)施方案》,全市就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,在2021年開展的全省就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核中排名全省第一。舉辦第三屆“樂業(yè)五邑”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,累計報名項(xiàng)目X個。推廣“樂業(yè)五邑貸”,全年共發(fā)放X筆創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款X億元。開展“樂業(yè)五邑”創(chuàng)業(yè)加速營,培育X名初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者。舉辦“樂業(yè)五邑”大講堂,挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物故事。珠西先進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園二期投入運(yùn)營,建成運(yùn)營開平市文旅創(chuàng)業(yè)孵化基地。全年共發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼X億元,惠及企業(yè)X家、勞動者X萬人;舉辦線上線下招聘會X場,參會企業(yè)X萬家次,提供崗位X萬個次,求職X萬人次;設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員X人,為重點(diǎn)企業(yè)解決人力資源問題。搭建全市就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)測分析平臺,榮獲2021年全球開放數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新大賽二等獎。X作為全國首個地級市與阿里巴巴合作舉辦連鎖經(jīng)營管理師等項(xiàng)目,培訓(xùn)X人次。建成X市農(nóng)村電商培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地及臺山、新會農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)園,扶持建設(shè)一批農(nóng)村電商基層示范站。

     (二)“三項(xiàng)工程”成效明顯。全市新增技能人才X人次,其中高技能人才X人次;培訓(xùn)粵菜師傅X人次,其中獲證X人次,“南粵家政”培訓(xùn)X人次;開展“鄉(xiāng)村工匠”培訓(xùn)X人次,發(fā)布首批X個X市“鄉(xiāng)村工匠”工程重點(diǎn)項(xiàng)目;開展農(nóng)村電商常規(guī)性培訓(xùn)X人次,帶動農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)X人。組織實(shí)施農(nóng)村電商“一村一品”帶頭人技能提升項(xiàng)目培訓(xùn)X人。全省首個地市組建X市農(nóng)村電商發(fā)展共同體,構(gòu)建我市農(nóng)村電商綜合服務(wù)體系。全省首創(chuàng)粵菜師傅“彩虹計劃”餐飲創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,扶持X家彩虹創(chuàng)業(yè)店開業(yè),帶動X條以上產(chǎn)業(yè)鏈、X多家電商平臺發(fā)展,帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)X多人。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)X廚藝技工學(xué)?!盎洸藥煾怠迸囵B(yǎng)示范基地及新會技師學(xué)院陳皮研發(fā)中心。開展“粵菜師傅?僑鄉(xiāng)巧廚娘”體驗(yàn)研學(xué)活動、粵菜師傅“學(xué)煮餸”惠僑活動等特色活動。打造X條“粵菜師傅”美食街。印發(fā)《X市“X技工·僑都工匠”評選和扶持辦法(試行)》。啟動X市技師學(xué)院荷塘校區(qū)建設(shè)。推動全市X家大中型企業(yè)開展企業(yè)自主技能等級認(rèn)定。舉辦X市第一屆職業(yè)技能大賽和鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽,涉及賽項(xiàng)X個,共X名選手參賽。創(chuàng)新“敬業(yè)X·工匠講堂”培訓(xùn)課程服務(wù)體系,發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券X萬張,培訓(xùn)X人次。搭建技能培訓(xùn)超市,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+技能培訓(xùn)”管理服務(wù)工作模式。全省首家南粵家政產(chǎn)業(yè)園正式開園,成立南粵家政(X)護(hù)理學(xué)院,建成X個家政基層服務(wù)示范站。加強(qiáng)家政行業(yè)誠信體系建設(shè),發(fā)布X市第一個家政服務(wù)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施復(fù)合型“家·廚”一體化人才培養(yǎng)項(xiàng)目。開展“南粵家政”社區(qū)行和鄉(xiāng)村行活動。

     (三)人才引育工程亮點(diǎn)紛呈。全市建成人才供給基地X家、博士博士后科研平臺X家;現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才X萬人(其中副高以上職稱X萬人,政府特殊津貼專家X人)、高層次人才X人、在站博士后X人;支持企事業(yè)單位柔性引進(jìn)兩院院士、國家重點(diǎn)人才項(xiàng)目入選者、海外著名高校教授等高層次人才累計X人。印發(fā)《X市博士和博士后工作管理辦法》。實(shí)施產(chǎn)業(yè)集群人力資源支撐行動。首次發(fā)布《X市急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才目錄》。實(shí)施產(chǎn)業(yè)工程師集聚計劃,舉辦首次產(chǎn)業(yè)工程師暨博士博士后人才揭榜創(chuàng)新賽。連續(xù)第三年承辦X“眾創(chuàng)杯”博士博士后創(chuàng)新賽。在首屆“X”人才節(jié)期間,舉辦X省博士后創(chuàng)新工作交流活動、X省制造業(yè)X市引才合作交流會等系列活動。作為全省首個也是目前唯一的鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評價試點(diǎn),評出全省首批次X名鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才(含工程師、助理工程師、技術(shù)員)。出臺《X市“三支一扶”工作管理辦法》,首次將新會、鶴山納入“三支一扶”實(shí)施區(qū)域,全省首創(chuàng)評選X名“三支一扶幫扶能手”和X家“三支一扶”示范實(shí)踐基地。X人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲評為首批省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園稱號,舉辦首屆XX人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇和人力資源服務(wù)業(yè)知識大賽,首次開展人力資源服務(wù)業(yè)強(qiáng)基賦能培訓(xùn)。

     (四)民生保障水平穩(wěn)步提升。企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例平穩(wěn)過渡至X%,退休人員基本養(yǎng)老金持續(xù)調(diào)升。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月X元。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月X元。落實(shí)失業(yè)保險浮動費(fèi)率、穩(wěn)崗返還、擴(kuò)大保障范圍等穩(wěn)崗促就業(yè)政策,全市共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金X億元,惠及X萬名失業(yè)參保人員;發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金X億元,惠及全市X萬多家企業(yè)。下調(diào)三至八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,實(shí)施階段性下調(diào)工傷保險費(fèi)率X%政策。建成全省首家移動工傷預(yù)防VR智慧基地(研究基地)。全省率先開發(fā)“工傷事故報備”微信小程序。全國首推X項(xiàng)人社“跨境全省通辦”自助服務(wù),并將人社澳門服務(wù)點(diǎn)增設(shè)至X個。全國率先在香港掛牌設(shè)立“X市人力資源和社會保障香港服務(wù)點(diǎn)”,累計服務(wù)港澳居民X多人次。打造市民卡“一卡通”服務(wù)品牌,在校園、公交、景點(diǎn)等多場景拓展服務(wù)應(yīng)用。設(shè)立X市社??ㄒ淮巴ㄞk便民服務(wù)點(diǎn),全省率先提供社??ㄉ觐I(lǐng)、生活費(fèi)用扣繳等“一窗式”服務(wù)。設(shè)立“社??t色服務(wù)站”,全省率先推出社??ㄉ祥T即時制發(fā)卡服務(wù)。我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)升至X元/月,增幅約X%;非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)升至X元/小時,增幅約X%。推行電子勞動合同,全市未發(fā)生重特大惡性勞資群體性事件,未發(fā)生農(nóng)民工到省進(jìn)京聚訪鬧訪事件,勞動領(lǐng)域總體和諧穩(wěn)定。認(rèn)定蓬江區(qū)勞動人事爭議調(diào)解中心等X家基層調(diào)解組織為第一批X市金牌勞動人事爭議調(diào)解組織。

     (五)黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,構(gòu)建黨組示范帶頭學(xué)、支部持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、青年分享交流學(xué)、黨群聯(lián)動拓展學(xué)等“四學(xué)聯(lián)動”學(xué)習(xí)機(jī)制,成立局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題推進(jìn)會議X次,局黨組帶頭組織集體學(xué)習(xí)研討X次、舉辦專題輔導(dǎo)會X次,班子成員到黨支部講黨課X次,教育引導(dǎo)全體人社干部始終做到跟黨走、聽黨話、感黨恩。按時高質(zhì)量完成X項(xiàng)X市“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目、X項(xiàng)X市“民生微實(shí)事”項(xiàng)目,推動多項(xiàng)民生保障工作走在全省甚至全國前列。堅持全面從嚴(yán)治黨,全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行局黨組工作規(guī)則和“三重一大”議事決策制度。扎實(shí)落實(shí)市委第九輪巡察反饋意見整改“后半篇”文章,反饋問題已X%完成整改。認(rèn)真組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月各項(xiàng)活動,每季度開展一次“以案明紀(jì)、以案說紀(jì)”集體警示教育活動,營造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)氛圍。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查和分析研判制度,切實(shí)守好意識形態(tài)“護(hù)城河”。持續(xù)規(guī)范基層黨組織建設(shè),認(rèn)真落實(shí)第一議題學(xué)習(xí)制度,制定局黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)重點(diǎn)安排,編發(fā)X期學(xué)習(xí)要點(diǎn),帶動各黨支部開展專題學(xué)習(xí)X多次。各黨支部以不同形式組織開展“紅色思享匯”“讀書分享會”“研討交流會”“迎五四﹒青年讀黨史”等活動,助力“學(xué)習(xí)型人社機(jī)關(guān)”建設(shè);每季度組織開展一次“政治生日”集體活動,持續(xù)增強(qiáng)黨性修養(yǎng),涵養(yǎng)初心使命;組織與各縣(市、區(qū))人社部門黨支部開展“結(jié)對共建”“民情調(diào)研”等主題黨日活動,與重點(diǎn)企業(yè)、人力資源服務(wù)行業(yè)和“兩新”組織共同學(xué)黨史、解難題、辦實(shí)事,各黨支部赴基層、企業(yè)開展學(xué)習(xí)黨史、政策宣講、民情調(diào)研等主題黨日活動X多次。

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