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市人社局副局長在2021年市直單位績效評估年終評估 工作會議上的講話

2022-10-20 19:13:24 121

文章導(dǎo)讀

同志們:今天召開市直單位績效評估年終評估工作會議,主要任務(wù)是對市直單位績效評估年終評估工作進(jìn)行安排部署,明確年終評估工作任務(wù)、流程、方式和要求,確保市直單位年終評估工作健康有序推進(jìn)。剛才,市績效辦對今。


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同志們:

今天召開市直單位績效評估年終評估工作會議,主要任務(wù)是對市直單位績效評估年終評估工作進(jìn)行安排部署,明確年終評估工作任務(wù)、流程、方式和要求,確保市直單位年終評估工作健康有序推進(jìn)。剛才,市績效辦對今年市直單位績效評估制度調(diào)整情況和市直單位績效評估年終評估文件進(jìn)行了解讀說明,X個專項考核和創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)考核指標(biāo)牽頭考核責(zé)任單位數(shù)據(jù)采集聯(lián)絡(luò)員分別對考核文件進(jìn)行了解讀說明,請大家認(rèn)真對照文件抓好貫徹落實(shí)。下面,我就進(jìn)一步做好市直單位績效評估年終評估工作再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。年終評估是市直單位績效評估的一次重要節(jié)點(diǎn)工作,大家要高度重視,切實(shí)提高做好年終評估工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)做好年終評估工作的責(zé)任感、緊迫感。

第一,做好年終評估工作是深化市直單位績效評估制度改革的具體實(shí)踐。自2018年以來,中央、省、市提出進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作,加大形式主義官僚主義整治力度,切實(shí)推進(jìn)督查檢查考核工作“減負(fù)提質(zhì)增效”,同時,今年市委、市政府對市直單位績效評估工作尤其是圍繞評估指標(biāo)體系“考少考精考重點(diǎn)”要求進(jìn)行了一系列改革、調(diào)整和優(yōu)化,這對我們績效評估工作提出了新的要求。這次年終評估,就是對中央、省、市關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范考核工作通知精神的繼續(xù)貫徹落實(shí),就是對深化市直單位績效評估改革的具體實(shí)踐。我們必須高度重視,嚴(yán)格要求,認(rèn)真落實(shí),力戒形式主義、官僚主義,切實(shí)推進(jìn)市直單位績效評估工作規(guī)范健康科學(xué)開展。

第二,做好年終評估工作是落實(shí)市委、市政府重大決策部署的有力抓手。今年,市委、市政府圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展、加快旅游強(qiáng)市目標(biāo),作出了系列重大決策部署和重點(diǎn)工作安排。這些決策部署和重點(diǎn)工作,具體體現(xiàn)和落腳到績效評估上,就是年初設(shè)置的業(yè)務(wù)建設(shè)和共性指標(biāo)等一系列績效評估指標(biāo)。為此,我們要在這次年終評估中,將這些指標(biāo)作為評估的重點(diǎn),采取行之有效的辦法,準(zhǔn)確掌握和全面反映工作實(shí)效,正確分析和運(yùn)用績效評估結(jié)果,進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)的導(dǎo)向,引導(dǎo)和促進(jìn)市直各單位銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,全力落實(shí)好各項目標(biāo)任務(wù)。

第三,做好年終評估工作是全面反映評估對象年度工作績效的主要途徑。年終評估結(jié)果是對各評估對象一年來工作業(yè)績的綜合反映,決定各評估對象在全市綜合績效評估的位置。作為被評估單位,務(wù)必要以對自身績效高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好年終績效自查自評工作,確保把指標(biāo)成效全面客觀反映出來;作為數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位,務(wù)必要以對事業(yè)、對組織、對群眾、對被評估單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真做好數(shù)據(jù)采集工作,全面客觀反映市直各單位年度工作業(yè)績,確保不因工作失誤而影響績效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,傷害績效評估制度的公信力。

第四,做好年終評估工作是檢驗聯(lián)絡(luò)員工作作風(fēng)和工作實(shí)效的重要體現(xiàn)。聯(lián)絡(luò)員工作作為績效評估工作的重要組成內(nèi)容和最基礎(chǔ)保障,從某個程度上講,直接關(guān)乎到績效評估“有力抓手”作用的發(fā)揮和“減負(fù)提質(zhì)增效”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各位聯(lián)絡(luò)員務(wù)必要提高做好聯(lián)絡(luò)員工作的認(rèn)識,切實(shí)發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員參謀服務(wù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)作用,不斷提升本單位績效評估工作水平,確??冃гu估工作不在我們這個層面掉檔斷線,確保不因自身履職不到位而影響本單位甚至全局工作落實(shí)。

二、要進(jìn)一步狠抓工作落實(shí)。制度的生命取決于執(zhí)行的力量,開展績效評估更是如此。市直各單位務(wù)必要緊緊圍繞年終績效評估文件所明確的評估任務(wù)、評估標(biāo)準(zhǔn)和評估要求,狠抓工作落實(shí),切實(shí)客觀準(zhǔn)確地反映大家的一年來的工作成效,發(fā)揮市直單位績效評估制度的功能和效果。就今年年終評估工作而言,大家要著力抓好以下方面工作落實(shí):

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