農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組對照九種表現(xiàn)組織生活會(huì)班子對照檢查材料按照市委組織部要求，為了強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部精神面貌。局機(jī)關(guān)黨組圍繞九種表現(xiàn)找差距，召開專題民主生活會(huì)。會(huì)前，全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組對照九種表現(xiàn)組織生活會(huì)班子對照檢查材料
按照市委組織部要求，為了強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部精神面貌。局機(jī)關(guān)黨組圍繞九種表現(xiàn)找差距，召開專題民主生活會(huì)。會(huì)前，全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述（摘編）》、《習(xí)近平關(guān)于黨內(nèi)政治生活的重要論述（摘編）》、《中共中央辦公廳印發(fā)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示的通知》等相關(guān)學(xué)習(xí)村料。同時(shí)，積極向班子成員和黨員干部廣泛征求意見。班子成員之間深入開展談心談話，深入結(jié)合九種懶政表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，針對問題，深入剖析產(chǎn)生原因，制定切實(shí)可行整改措施。現(xiàn)由我代表班子對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在主要問題
（一）、對照推進(jìn)工作不認(rèn)真方面。班子成員都是有十年以上黨齡的老黨員，對待工作都是認(rèn)真負(fù)責(zé)，把工作當(dāng)成事業(yè)來干。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，毫無怨言。按時(shí)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，確保工作高質(zhì)量完成。但是與上級(jí)要求還是有差距具體表現(xiàn)在個(gè)別不重要的工作推進(jìn)不及時(shí)，必須中心組理論學(xué)習(xí)工作，存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。
（二）、對照紀(jì)律松弛不嚴(yán)肅方面。黨的紀(jì)律是推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)行的重要保證。古語有云，沒有規(guī)矩，不成方圓。各位班子成員深知遵守紀(jì)律的重要性。在日常工作中能夠認(rèn)真遵守紀(jì)律，如參加會(huì)議時(shí)，手機(jī)做到靜音。班子請假主動(dòng)做到向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。主要領(lǐng)導(dǎo)請假及時(shí)向市委報(bào)備。堅(jiān)決在細(xì)節(jié)上把守紀(jì)律落實(shí)到位。但是在某些方面還是存在一定差距，如紀(jì)律認(rèn)識(shí)還不全面，有時(shí)會(huì)容忍下屬不守紀(jì)律的行為，如外出辦事沒有告知領(lǐng)導(dǎo)，工作期間做與工作無關(guān)的事沒有及時(shí)制止比如閑聊。
（三）、對照懶政怠政不作為方面。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政為民，要認(rèn)真履職盡責(zé)，要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。班子成員都有干事創(chuàng)業(yè)的決心，都能夠認(rèn)真履行自身職責(zé)，努力做到勤政，有擔(dān)當(dāng)、善作為。不辜負(fù)黨和人民賦予的使命。但是還是存在某些不足，如對于一些次要工作，沒有做到盡善盡美，存在得過且過現(xiàn)象。
（四）、對照浮光掠影不扎實(shí)方面。班子成員都能夠認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，努力把工作做到位、落實(shí)到位。明白萬丈高樓平地起的道理。但是，與上級(jí)工作要求，還是有一定差距。在理論學(xué)習(xí)上就只走形勢，沒有深入思考學(xué)習(xí)方式和方法，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果比較低下。
（五）、對照得過且過不進(jìn)取方面。班子成員整體上都想干事，愿意干事。對于工作上進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力在工作上見成效。但是，在某些方面與上級(jí)要求還是有差距。具體表現(xiàn)在遇到個(gè)別急重工作，偶爾會(huì)放松要求，只求按時(shí)完成就好，沒有做到盡善盡美。
（六）、對照觀念陳舊不學(xué)習(xí)方面。班子成員整體上都能夠意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，明白學(xué)習(xí)是促進(jìn)個(gè)人成長的重要途徑，要活到老、學(xué)到老。但是與上級(jí)要求，還是有差距。在具體擅長的工作領(lǐng)域，習(xí)慣于用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，沒有深入研究新辦法，提高工作效率。
（七）、對照專業(yè)能力不適應(yīng)方面。個(gè)別班子成員由于年齡偏大。在工作上存在懈怠心里，不愿意努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)。在某種程度存在不適應(yīng)。
