學(xué)校干部選拔任用工作情況總結(jié)報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)xx省委《關(guān)于做好2020年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》（xx組x電〔2020〕xx號(hào)）精神和相關(guān)工作要求，下面，我代表學(xué)校黨。
學(xué)校干部選拔任用工作情況總結(jié)報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)xx省委《關(guān)于做好2020年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》（xx組x電〔2020〕xx號(hào)）精神和相關(guān)工作要求，下面，我代表學(xué)校黨委向大家報(bào)告2020年度干部選拔任用工作情況，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、基本情況
兩年來(lái)，學(xué)校黨委堅(jiān)持貫徹黨的干部路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，從嚴(yán)從實(shí)干部選拔任用程序，共提拔副處級(jí)干部2名，向xx醫(yī)科大學(xué)黨委推薦并由xx醫(yī)科大學(xué)任用正處級(jí)干部3名，干部選用工作堅(jiān)持做到了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校中層干部選拔任用工作。
二、主要做法
兩年來(lái)，學(xué)校黨委統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，把干部培養(yǎng)選拔工作提升到事關(guān)學(xué)校發(fā)展全局的政治高度和戰(zhàn)略層面，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，遵守《選拔任用工作條例》規(guī)定的原則、程序、紀(jì)律，圍繞中心工作，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍，為學(xué)校的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。學(xué)校黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》作為重要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度，拓寬途徑，深化認(rèn)識(shí)。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、群眾了解有關(guān)干部選拔任用的政策、法規(guī)和要求，為干部選拔任用工作夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)控崗位編制。一是在選人用人方案的醞釀?dòng)懻撝校瑢W(xué)校黨委堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)，多次集體討論研究干部選任實(shí)施方案，多次與上級(jí)組織匯報(bào)干部選任工作思路；二是在推薦、考察等重點(diǎn)環(huán)節(jié)中，及時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)情況，認(rèn)真接受指導(dǎo)，保證了選拔任用工作順利進(jìn)行；三是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用紀(jì)實(shí)制度，干部選拔任用的動(dòng)議、初始提名、民主推薦、考察、討論決定、公示、任職等環(huán)節(jié)均認(rèn)真記錄，在上級(jí)的監(jiān)督和指導(dǎo)下有序進(jìn)行；四是按照省編委與省教育廳核定的學(xué)校機(jī)構(gòu)編制和干部職數(shù)進(jìn)行調(diào)整選拔任用，并向省委組織部嚴(yán)格履行職數(shù)審批和備案手續(xù)。
3、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格選拔程序。一是堅(jiān)持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，把人崗相適、重視一貫表現(xiàn)等貫穿到干部選拔任用工作全過(guò)程，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展工作。二是把動(dòng)議作為干部選拔任用的首要環(huán)節(jié)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等方式，深入分析學(xué)校工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，研究干部選用的原則方向、崗位設(shè)置、任職條件，確定選任的標(biāo)準(zhǔn)、方式、范圍，明確有關(guān)選用紀(jì)律，著力醞釀適合我校工作實(shí)際需要的中層干部選拔任用方案，促進(jìn)整個(gè)干部選拔任用工作的科學(xué)性。三是在民主推薦中，通過(guò)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦相結(jié)合的方式，推進(jìn)民主推薦工作的規(guī)范性；四是在資格審查中，復(fù)核干部的“三齡兩歷一身份”，填寫(xiě)《干部任前檔案審核確認(rèn)表》，確保干部基本信息和任職條件的準(zhǔn)確性；五是在組織考察中，發(fā)布考察預(yù)告，公布考察人選，合理確定談話范圍，由xx醫(yī)科大學(xué)黨委組織部對(duì)正處級(jí)干部考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，由我校黨委組織部對(duì)副處級(jí)干部考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察，特別是突出“德”的考核，并向紀(jì)檢、計(jì)生、統(tǒng)戰(zhàn)等部門(mén)了解有關(guān)情況，保證了考察工作的全面性；六是在醞釀?dòng)懻撝校瑘?jiān)持“四不提交”，保證確定干部任職人選的公允性。七是嚴(yán)格實(shí)行“四凡四必”，防止“帶病提拔”干部。
