2022年高速公路管理處工會工作報告各位代表、同志們：我受xx省xx高速公路處工會委員會委托，向大會作工會工作報告，請審議。一、2021年工會工作回顧2021年，省xx高速公路處工會工作在中心黨委、工。
2022年高速公路管理處工會工作報告
各位代表、同志們：
我受xx省xx高速公路處工會委員會委托，向大會作工會工作報告，請審議。
一、2021年工會工作回顧
2021年，省xx高速公路處工會工作在中心黨委、工會和處黨總支的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全省交通運輸工作會議、高速公路運營工作會議總體部署，積極履行工會職能，不斷探索創(chuàng)新新形勢下做好工會工作的新途徑、新方法、新載體，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，團結帶領廣大職工主動作為、迎難而上，較好地完成了各項工作目標任務，在推動高速公路運營事業(yè)高質量發(fā)展中積極發(fā)揮了工會組織的重要作用。
2021年，我們著重抓了七個方面的工作。
（一）思想政治引領持續(xù)深入。全處各單位嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，最大限度地把廣大職工團結到黨的周圍。督促全處干部職工深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，并按照”八五”普法規(guī)劃，組織廣大干部職工認真學習《工會法》、《勞動合同法》、《憲法》、《民法典》、《安全生產法》等法律法規(guī)，不斷提升了全處干部職工尤其是一線職工的思想政治素質和法律意識。
（二）工會組織建設不斷加強。一是強化工會組織建設，通過召開工會會員代表大會，健全完善了兩級工會組織、女工組織和工會經(jīng)費審查組織，配備了兼職工會干部，使兩級工會組建率達到了100％，職工入會率達到100％。二是加強黨政領導對工會工作的支持、重視，持續(xù)鞏固”工會組織標準化示范單位”與”職工之家”創(chuàng)建成果，處、所（大隊）兩級將工會工作擺到重要議事日程，圓滿完成了幫扶困難職工、節(jié)日開展慰問、各類文娛活動、文明創(chuàng)建等各項工作任務，真正將”黨組織有號召，工會有行動”的要求落到了實處。三是加強工會工作人員培養(yǎng)，2021年，通過”線上＋線下”的方式，積極組織工會工作人員對工會基本理論、工會業(yè)務、法律法規(guī)等知識進行了系統(tǒng)學習，進一步提高了工會工作人員的政策理論水平和履職能力。四是加強工會財務管理，組織工會、財務人員學習《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》、《xx省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》等文件，并在全處范圍內開展了工會財務自查自糾工作，提高了對工會財務管理的思想認識。五是加強工會調查研究工作，通過實地走訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等形式，對基層工會組織進行了全面深入的調查研究，及時掌握了廣大職工的思想動態(tài)，關注的焦點、熱點問題以及工會工作中存在的問題和不足，為進一步做好工會工作奠定了堅實的基礎。
（三）履職維權能力明顯提升。一是嚴格落實職代會制度，聽取和審議行政工作、工會工作、財務工作等報告，征求職工代表的意見和建議，2021年，處工會共立案職工代表各類提案6條，辦理落實6條，提案辦理從維護職工利益，促進高速公路事業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，做到了件件有答復、事事有交代。二是著力推進黨務政務公開，主動接受職工群眾的民主監(jiān)督，增強了工作透明度。并加強信訪工作，建立通暢的來信來訪渠道，及時反饋職工群眾對xx處各項工作的意見和建議，保證了我處各項工作的健康發(fā)展。三是依法依規(guī)維護職工合法權益，按時發(fā)放職工工資和一線職工節(jié)假日加班費，繳納住房公積金，購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等保險，解除了職工的后顧之憂；聘請法律顧問，做好高速公路法律訴訟及職工的勞動爭議調解、勞動法律監(jiān)督工作，切實保護了職工的合法權益，維護了勞動關系的和諧穩(wěn)定。
（四）職工素質能力逐步提升。2021年，處工會緊緊圍繞中心主責，把握發(fā)展大局，團結和動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，緊扣省中心”服務質量提升年”活動要求，以通行費征收管理和提升高速公路綜合保障能力為主線，積極開展崗位練兵和業(yè)務技能競賽等活動，以春冬綜合培訓為依托，創(chuàng)新教育培訓形式，采取了理論學習與實際操作相結合的學習培訓方式，通過開展以軍事訓練、理論授課、專題講座、命題考試、文明服務、安全應急和突發(fā)事件應對演練為主要內容的培訓，取得了較好的效果。同時，督促各單位開展”崗位大練兵”活動，評選業(yè)務標兵、星級文明收費員，營造了”比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
