關(guān)于全區(qū)貫徹實(shí)施《工會(huì)法》情況匯報(bào)根據(jù)通知要求，下面，我就**貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《**實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》、《**集體合同條例》、《**職工代表大會(huì)條例》和《**廠務(wù)公開(kāi)條例》等“一法律四法規(guī)”有關(guān)。
根據(jù)通知要求，下面，我就**貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《**實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》、《**集體合同條例》、《**職工代表大會(huì)條例》和《**廠務(wù)公開(kāi)條例》等“一法律四法規(guī)”有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
近年來(lái)，我縣堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重要法律法規(guī)列入議事日程，采取多種有效形式，加大學(xué)習(xí)宣傳普及力度,確保了“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施。
一、貫徹執(zhí)行情況
1.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，努力營(yíng)造良好普法氛圍。“一法律四法規(guī)”頒布實(shí)施以來(lái)，我縣組織召開(kāi)了有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和社會(huì)各界人士參加的學(xué)習(xí)座談會(huì)，并下發(fā)了通知，對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”進(jìn)行了全面安排部署，要求全縣各部門(mén)、各單位行動(dòng)起來(lái)，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹“一法律四法規(guī)”的熱潮。通過(guò)學(xué)習(xí)，明確了任務(wù)職責(zé)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行“一法律四法規(guī)”的責(zé)任感和使命感。**年，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究，確定把“一法律四法規(guī)”列入執(zhí)法檢查重點(diǎn)，同年5月，縣人大常委會(huì)組織人大代表和政府有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，分四個(gè)檢查組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、部門(mén)和企業(yè)，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、組織職工座談等方式，對(duì)全縣貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)解決了一批企業(yè)建會(huì)難和職工維權(quán)難的問(wèn)題，有力地推動(dòng)了“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施。同時(shí)，切實(shí)加大干部職工“一法律四法規(guī)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，近年來(lái)，在縣委黨校舉辦干部培訓(xùn)班4期、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部480多人（次）；在縣電視臺(tái)開(kāi)辟了“一法律四法規(guī)”講座宣傳專欄4期，宣傳普及80天；堅(jiān)持開(kāi)展“法律法規(guī)宣傳月”活動(dòng)，在縣政府廣場(chǎng)、文化廣場(chǎng)等廣場(chǎng)舉辦大型宣傳活動(dòng)20多場(chǎng)（次），印發(fā)“一法律四法規(guī)”宣傳材料5萬(wàn)余份、擺放宣傳展板160塊、懸掛宣傳橫幅96條、發(fā)放宣傳購(gòu)物袋1萬(wàn)個(gè)、現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)職工咨詢256件。全縣各部門(mén)、各單位不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳效果，廣泛深入地開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的“一法律四法規(guī)”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，全縣共舉辦各類(lèi)“一法律四法規(guī)”學(xué)習(xí)班、交流會(huì)441場(chǎng)（次），培訓(xùn)工會(huì)積極分子和職工代表共計(jì)3120多名；舉辦各類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽203場(chǎng)（次），參加職工5600多人（次）；開(kāi)展“一法律四法規(guī)”知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查151場(chǎng)（次），參與職工1萬(wàn)多人（次）；刊出板報(bào)、墻報(bào)312起，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)1314條（幅），在全縣營(yíng)造了學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)“一法律四法規(guī)”的良好社會(huì)氛圍。
2.健全體制機(jī)制，加大源頭參與工作力度。我縣不斷健全完善體制機(jī)制，為貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。縣委常委會(huì)每年兩次聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，研究解決“一法律四法規(guī)”實(shí)施過(guò)程中的困難和問(wèn)題?？h委將工會(huì)工作納入基層黨建目標(biāo)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核，督促和推進(jìn)“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施?？h委先后批轉(zhuǎn)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好四有機(jī)關(guān)工會(huì)”和“六有五好企業(yè)工會(huì)”的意見(jiàn)》、《關(guān)于創(chuàng)建“五好”縣縣工會(huì)的實(shí)施方案》、《關(guān)于創(chuàng)建“工會(huì)工作先進(jìn)縣縣”的實(shí)施方案》等文件，指導(dǎo)各部門(mén)、各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一法律四法規(guī)”；縣人大堅(jiān)持每年通過(guò)開(kāi)展視察、執(zhí)法檢查、聽(tīng)取專題匯報(bào)和參加工會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)等形式，督促相關(guān)部門(mén)提高執(zhí)法工作水平，推動(dòng)落實(shí)“一法律四法規(guī)”；縣政府健全完善了工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，不斷強(qiáng)化各部門(mén)、各單位實(shí)施“一法律四法規(guī)”的工作職責(zé)，并堅(jiān)持每年至少召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，研究解決涉及職工利益及工會(huì)工作中存在的困難和問(wèn)題68件。同時(shí)，健全完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，**年，縣政府辦批轉(zhuǎn)了《關(guān)于建立**勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的意見(jiàn)》，調(diào)整健全了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議組成人員和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)組成人員，并將原來(lái)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議“三方、三家”擴(kuò)大到“三方、四家”（人社部門(mén)代表政府，工會(huì)組織代表職工，工信部門(mén)和工商聯(lián)代表企業(yè)）?？h勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議研究制訂了《**勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度》，并先后召開(kāi)三方協(xié)商會(huì)議63次，解決重大問(wèn)題129件，有力地推動(dòng)了“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施。
3.突出工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。我縣始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，在加強(qiáng)黨建工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)工作，鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。按照“先組建、后規(guī)范”的工作方式，突出建會(huì)重點(diǎn)、創(chuàng)新建會(huì)形式，使工會(huì)組建率、職工入會(huì)率穩(wěn)步提高。一是理順工會(huì)組織管理關(guān)系。按照管人、管事、管工會(huì)的原則，建立健全縣總工會(huì)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社縣、系統(tǒng)、工業(yè)園縣工會(huì)—所轄（所屬）機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、基層聯(lián)合工會(huì)—工會(huì)小組為主線的四級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。按照黨組織隸屬管理關(guān)系和屬地管理的原則，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園縣所屬企業(yè)工會(huì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園縣工會(huì)管理，城縣黨組織隸屬主管局、非公有制企業(yè)黨工委的企業(yè)工會(huì)由主管局系統(tǒng)工會(huì)和縣非公有制企業(yè)黨工委工會(huì)管理，其余城縣企業(yè)工會(huì)由社縣工會(huì)管理的全覆蓋管理體制，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。二是加大二級(jí)工會(huì)組織建設(shè)力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、系統(tǒng)工會(huì)在工會(huì)管理體系中發(fā)揮著承上啟下的重要作用，是推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)的主體。**年，兩辦批轉(zhuǎn)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作的意見(jiàn)》，推動(dòng)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社區(qū)和20個(gè)系統(tǒng)全部成立了工會(huì)組織。**年，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)系統(tǒng)和17個(gè)社縣（玉門(mén)油田生活基地街道的3個(gè)社縣除外）全部成立了總工會(huì)，并明確二級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)所轄（屬）企業(yè)工會(huì)組建、管理和推動(dòng)工會(huì)工作的職責(zé)。同時(shí)，每年督促二級(jí)工會(huì)組織通過(guò)改選換屆和補(bǔ)選工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)主席等方式健全工會(huì)組織，為推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)工作。按照“兩個(gè)普遍”的工作要求，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“工會(huì)組織建設(shè)年”和“廣普查、深組建、全覆蓋”、“非公有制企業(yè)建會(huì)”兩個(gè)集中行動(dòng)，推動(dòng)25人以上企業(yè)及有條件單獨(dú)成立工會(huì)組織的企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織。同時(shí)，在做好試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣行業(yè)工會(huì)、一條街工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、基層聯(lián)合工會(huì)組建經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)在15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社縣、工業(yè)園縣和非公有制企業(yè)黨工委下屬的4個(gè)城縣黨建工作站成立基層聯(lián)合工會(huì)、一條街工會(huì)167個(gè)。至目前，全縣建成基層工會(huì)組織561個(gè)，涵蓋法人單位1363個(gè)，發(fā)展會(huì)員37362人，工會(huì)組建率、職工入會(huì)率分別達(dá)到了96.5%，94.3%。四是提升基層工會(huì)工作整體水平。以創(chuàng)建全省“工會(huì)工作先進(jìn)縣縣”為目標(biāo)，在深入廣泛開(kāi)展“五好四有機(jī)關(guān)工會(huì)”、“六有五好企業(yè)工會(huì)”和職工之家創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，積極開(kāi)展以健全“四牌三檔兩章”（即：工會(huì)委員會(huì)牌匾、工會(huì)主席門(mén)牌、工會(huì)組織架構(gòu)及制度圖板、職工之家牌匾，工會(huì)組織、工會(huì)工作、工會(huì)活動(dòng)三類(lèi)檔案資料，工會(huì)主席胸章、工會(huì)委員會(huì)印章）為主要內(nèi)容的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。目前，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社縣工會(huì)和部分系統(tǒng)工會(huì)、規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)基本達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)要求。并創(chuàng)建全國(guó)模范職工之家1個(gè)、全國(guó)百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)1個(gè)、**模范職工之家3個(gè)、**模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)1個(gè)、**市模范職工之家42個(gè)、職工小家4個(gè)、**模范職工之家95個(gè)、工會(huì)工作示范點(diǎn)45個(gè)。
4.堅(jiān)持以人為本，全力維護(hù)職工合法權(quán)益。我縣以貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”為抓手，不斷強(qiáng)化各部門(mén)、各單位工作職責(zé)，全力維護(hù)廣大職工合法權(quán)益。一是積極推行平等協(xié)商集體合同制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《**集體合同條例》，不斷加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，有效提高了廣大工會(huì)干部指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展平等協(xié)商的能力和水平；修訂完善了適合各類(lèi)企業(yè)的《**集體合同》、《**工資集體協(xié)議書(shū)》、《**女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》（以下稱“三項(xiàng)”集體合同）范本，并印發(fā)基層指導(dǎo)“三項(xiàng)”集體合同簽訂、續(xù)簽工作。至目前，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社縣、工業(yè)園縣和10大行業(yè)商會(huì)全部簽訂了縣域性、行業(yè)性“三項(xiàng)”集體合同；全縣企業(yè)通過(guò)單獨(dú)簽訂或由縣域性、行業(yè)性“三項(xiàng)”集體合同覆蓋等形式全部簽訂了“三項(xiàng)”集體合同。二是基層民主管理工作不斷加強(qiáng)。根據(jù)《**廠務(wù)公開(kāi)條例》、《**職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，縣廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理的意見(jiàn)》、《**廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》(試行)》，堅(jiān)持每年對(duì)企事業(yè)單位職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促全縣事業(yè)單位和國(guó)有控股企業(yè)全部落實(shí)了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，已建會(huì)非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率和廠務(wù)公開(kāi)推行面分別達(dá)到了95%和93%。推薦評(píng)選**廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位3個(gè)，**廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)個(gè)人1名，命名表彰“**廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”43戶，廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了較好落實(shí)。三是認(rèn)真調(diào)解處理職工侵權(quán)案件。縣政府堅(jiān)持每年對(duì)企業(yè)落實(shí)“一法律四法規(guī)”和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和職工信訪案件調(diào)解和處理。至目前，開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查8次，接待來(lái)訪職工106批次、322人次，處理侵權(quán)案件78起，落實(shí)職工權(quán)益訴求216項(xiàng)，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失400多萬(wàn)元。四是扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。累計(jì)“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)8場(chǎng)次，今年5-6月份，縣安委會(huì)按照初賽、預(yù)賽、復(fù)賽和決賽的程序，安排縣安監(jiān)局、縣總工會(huì)、企業(yè)主管部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了全縣企事業(yè)單位職工“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全縣較大型企業(yè)的2萬(wàn)多名職工參加了競(jìng)賽，較好地維護(hù)了職工生命健康權(quán)益。
5.提升職工素質(zhì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。我縣高度重視職工技能素質(zhì)提升工作，把提高職工技能素質(zhì)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，大力實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程”，不斷提高廣大職工服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。一是全面加強(qiáng)職工培訓(xùn)基地建設(shè)。在20個(gè)社縣和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建立了職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心和農(nóng)民工技能培訓(xùn)站，在**工貿(mào)中專建立了職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地，為職工培訓(xùn)、提升技能搭建了平臺(tái)。二是廣泛開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。連續(xù)多年下發(fā)了《關(guān)于在全縣企業(yè)職工中開(kāi)展“職工素質(zhì)提升”培訓(xùn)活動(dòng)的通知》，發(fā)揮全縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地作用，采取由政府出資，企業(yè)確定培訓(xùn)課題、課時(shí)和時(shí)間的形式，聘請(qǐng)專業(yè)講師，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社縣廣泛開(kāi)展以提高職工職業(yè)道德、強(qiáng)化職工責(zé)任精神、提升職工技術(shù)技能及團(tuán)隊(duì)合作能力為主要內(nèi)容的“送課堂進(jìn)基層”職工技能素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)。至目前，已組織開(kāi)展“送課堂進(jìn)基層”活動(dòng)165場(chǎng)次，舉辦各類(lèi)職工職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)300多場(chǎng)次，培訓(xùn)一線職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工5萬(wàn)余人次。三是扎實(shí)開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效和促進(jìn)持續(xù)發(fā)展，在全縣范圍內(nèi)廣泛深入開(kāi)展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果征集推薦評(píng)選活動(dòng)4場(chǎng)次，推薦評(píng)選職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)125項(xiàng)。四是深入開(kāi)展全縣職工技能大賽活動(dòng)。每年在重點(diǎn)領(lǐng)域安排開(kāi)展各類(lèi)職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，先后舉辦全縣“青年教學(xué)能手”、“帶班育人能手”、電腦操作、汽車(chē)駕駛、電焊焊接、靜脈輸液等職工技能大賽145場(chǎng)次，參與職工3萬(wàn)多人，有效提升了廣大職工的技術(shù)技能素質(zhì)。五是深化工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?？h委、縣政府先后兩次下發(fā)了《關(guān)于組織開(kāi)展**“十大勞動(dòng)模范”評(píng)選活動(dòng)的通知》，組織開(kāi)展了兩屆“**十大勞動(dòng)模范”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選表彰“**十大勞動(dòng)模范”20名、**“十大行業(yè)標(biāo)兵”20名。連續(xù)多年開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“工人先鋒崗”，爭(zhēng)做“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，評(píng)選表彰**“工人先鋒號(hào)”73個(gè)、“工人先鋒崗”68個(gè)、優(yōu)秀工會(huì)干部61名、優(yōu)秀職工75名；評(píng)選表彰“**尊老敬老愛(ài)老好職工”30名。同時(shí)，研究推薦評(píng)選全國(guó)勞動(dòng)模范1名、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗1個(gè)、**勞動(dòng)模范2名、**“五一勞動(dòng)雙獎(jiǎng)”6個(gè)、**技術(shù)標(biāo)兵1名、**服務(wù)明星3名、**市勞動(dòng)模范5名、**市工人先鋒號(hào)5個(gè)、**市“五一勞動(dòng)雙獎(jiǎng)”10個(gè)、**市“五一巾幗獎(jiǎng)”3名、**市“金牌職工”9名；推薦評(píng)選**職工節(jié)能減排先進(jìn)個(gè)人1名、**百萬(wàn)職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)技術(shù)標(biāo)兵2名，并在新聞媒體廣泛宣傳勞模先進(jìn)的典型事跡，在全社會(huì)形成了勞動(dòng)光榮，創(chuàng)造偉大，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊的良好社會(huì)風(fēng)尚。六是扎實(shí)開(kāi)展職工文體娛樂(lè)活動(dòng)。縣委、縣政府舉辦勞模頒獎(jiǎng)晚會(huì)2場(chǎng)，各部門(mén)、各單位開(kāi)展“慶五一”、“慶七一”、“慶十一”等各類(lèi)職工主題文體活動(dòng)1200多場(chǎng)次，組織開(kāi)展“送電影進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)56場(chǎng)次，為企業(yè)職工免費(fèi)放電影130場(chǎng)次，參與職工8萬(wàn)人次，職工凝聚力和工會(huì)組織活力不斷增強(qiáng)。
6.關(guān)注改善民生，切實(shí)解決困難職工實(shí)際問(wèn)題。我縣高度關(guān)注民生，把改善民生作為全縣工作的重中之重，采取多項(xiàng)有效措施幫助困難職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題。一是加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)?？h困難職工幫扶中心達(dá)到了“有牌子、有場(chǎng)地、有人員、有設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)”的六有標(biāo)準(zhǔn)，幫扶工作達(dá)到了體系網(wǎng)絡(luò)化、資金常態(tài)化、渠道一體化、形式規(guī)范化、工作社會(huì)化的“五化”要求。二是建立健全困難職工檔案。各部門(mén)、各單位堅(jiān)持每年對(duì)全縣困難職工及檔案進(jìn)行全面調(diào)查摸底和審核，不斷強(qiáng)化困難職工檔案的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理。止目前，全縣共建立困難職工檔案2696份。三是加大幫扶救助力度。扎實(shí)開(kāi)展“兩節(jié)四季”（兩節(jié)：元旦、春節(jié)；四季：春雨助崗、夏季安康、金秋助學(xué)、冬日陽(yáng)光）幫扶救助活動(dòng)，積極幫扶救助困難企業(yè)、職工。近年來(lái)，共籌措各類(lèi)幫扶資金400多萬(wàn)元，慰問(wèn)困難企業(yè)35戶次，慰問(wèn)困難勞模、困難老黨員、困難職工、農(nóng)民工、單親職工、病殘職工6000多人次，“金秋助學(xué)”困難職工、單親女職工和農(nóng)民工子女160人次。四是加大就業(yè)幫扶力度。投入10萬(wàn)元資金，配套100萬(wàn)元國(guó)家專項(xiàng)資金，為120名困難職工家庭成員提供創(chuàng)業(yè)小額貸款500多萬(wàn)元，先后為400名困難職工家庭成員提供就業(yè)崗位。
