區(qū)工會調(diào)研交流座談發(fā)言按照總工會工作安排和要求，結(jié)合本人工作實(shí)際，在7、8兩月圍繞所分管和牽頭分管的工作，與相關(guān)工作人員圍繞重點(diǎn)階段、重點(diǎn)工作，通過座談、走訪、到工作現(xiàn)場實(shí)地勘查，現(xiàn)場辦公等方式認(rèn)真開。
區(qū)工會調(diào)研交流座談發(fā)言
按照總工會工作安排和要求，結(jié)合本人工作實(shí)際，在7、8兩月圍繞所分管和牽頭分管的工作，與相關(guān)工作人員圍繞重點(diǎn)階段、重點(diǎn)工作，通過座談、走訪、到工作現(xiàn)場實(shí)地勘查，現(xiàn)場辦公等方式認(rèn)真開展了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研基本情況報(bào)告如下。
一、調(diào)研總體情況
本人兩個月來，自己與分管部室、基層工會及相關(guān)單位人員重點(diǎn)就“十一”國慶公園文化演出、職工文體活動開展、工會干部教育培訓(xùn)及基層工會組建等方面，先后到基層召開調(diào)研座談會2次，到工作現(xiàn)場實(shí)地調(diào)研7次，到困難職工家走訪1次，查找并解決問題12個。
二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題:
（一）重點(diǎn)階段牽頭分管方面發(fā)現(xiàn)的問題
1、國慶演出節(jié)目審查人員及場地協(xié)調(diào)問題。根據(jù)市、區(qū)公園文化活動指揮部要求，在做好全部演職人員下審的基礎(chǔ)上，所有演出節(jié)目內(nèi)容等也要進(jìn)行審查。時間緊，人員少，節(jié)目審查演出場地需要盡快協(xié)調(diào)落實(shí)。
2、國慶演出場地電源協(xié)調(diào)問題。國慶演出場地（幸福廣場公園）演出舞臺搭建，特別是音響設(shè)備所需電源等具體工作需要人對人，點(diǎn)對點(diǎn)對接。
3、國慶演出演員換裝、演職人員就餐地協(xié)調(diào)問題。需要與公園溝通并落實(shí)具體地點(diǎn)的人員，實(shí)現(xiàn)人點(diǎn)對接。
4、演出現(xiàn)場安保巡查值班問題。裝臺后到正式演出期間前舞臺及音響設(shè)備安全值班需安排人員及資金支持。
5、國慶演出志地增設(shè)安檢口問題。演職人員從換裝地到演出場地間設(shè)有隔離帶，需加開安檢口。
6、創(chuàng)城路段包干常態(tài)巡查志愿服務(wù)人員安排。根據(jù)區(qū)創(chuàng)城辦要求，落實(shí)實(shí)施方案，經(jīng)班子會研究通過具體現(xiàn)實(shí)施。
（二）分管工作方面發(fā)現(xiàn)的問題
1、基層工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)問題。直屬基層工會所屬的二級工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會增加。
2、加強(qiáng)非公企業(yè)建會工作指導(dǎo)。在實(shí)際工作中，一些非公企業(yè)對建立工會組織還存在不積極、不主動情況。
3、加強(qiáng)基層工會先進(jìn)典型的宣傳。工會工作“見聲見影”還需加強(qiáng)。
