縣發(fā)展和改革局2021年度工會委員會工作總結 按照X縣總工會、共青團X縣委、X縣婦女聯(lián)合會《關于對2021年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門工會、共青團、婦聯(lián)組織主要工作目標實行考核的通知》的文件要求，。
按照X縣總工會、共青團X縣委、X縣婦女聯(lián)合會《關于對2021年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門工會、共青團、婦聯(lián)組織主要工作目標實行考核的通知》的文件要求，現(xiàn)將2021年工會工作總結如下：
一、高度重視，成立領導機構
我局高度重視工會、共青團、婦聯(lián)組織工作，成立由王月任工會主席，彭慧任工會副主席，相關股室人員為成員的工會、共青團、婦聯(lián)工作小組，不定期召開會議進行安排部署，確保此項工作落到實處。
二、積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織規(guī)范化建設。
到聯(lián)系幫扶村、戶積極宣傳黨的方針和各項惠農(nóng)政策，及時了解困難群眾思想動態(tài)，收集民情民意，建立民情臺賬，協(xié)助村“兩委”對貧困人口進行精準扶貧工作，幫助村“兩委”不斷改進工作方法，增強村“兩委”的凝聚力和戰(zhàn)斗力，到富林鎮(zhèn)太平村幫助太平村發(fā)展和宣講“三為X”等相關政策。
三、依法代表和維護職工群眾的合法權益
一是參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨支部組織了職工思想狀況調(diào)查，認真開展交心談心活動，聽取職工意見和呼聲，并就職工福利、干部輪崗交流、職工關愛等比較突出的熱點和難點問題，形成書面材料向局黨組專題報告，并建立臺賬進行督促辦理。聯(lián)合機關支部、婦聯(lián)，開展了兩次趣味運動會，加強職工交流與溝通，融洽關系。工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨組的負責同志或委托工會小組長前去看望。二是維護好女職工特殊利益。我局有職工X人，女職工X人，占比X%，為加強機關女職工的工作，我會設立專人負責女職工工作，從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。把女職工的學習培訓納入全年機關培訓工作計劃，認真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習，通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。采取多種形式，關注女職工身心健康，體現(xiàn)集體對女職工的關愛，使工會成為女職工的堅強后盾，讓女職工充分體會到發(fā)改局機關大家庭的溫暖和關愛，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了女職工做好發(fā)改工作的信心和決心。
