國(guó)有企業(yè)工會(huì)2022年工作要點(diǎn)為認(rèn)真做好2022年公司工會(huì)工作，根據(jù)《xxxxx集團(tuán)工會(huì)2022年工作要點(diǎn)》精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司工會(huì)2022年工作要點(diǎn)。一、工作原則以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主。
國(guó)有企業(yè)工會(huì)2022年工作要點(diǎn)
為認(rèn)真做好2022年公司工會(huì)工作，根據(jù)《xxxxx集團(tuán)工會(huì)2022年工作要點(diǎn)》精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司工會(huì)2022年工作要點(diǎn)。
一、工作原則
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)xxxxx集團(tuán)工會(huì)和公司黨委各項(xiàng)工作要求，強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)，凝聚職工智慧力量，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作為重點(diǎn)，主動(dòng)融入中心、履行維護(hù)職能、加強(qiáng)民主管理、服務(wù)基層職工、強(qiáng)化自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工在促進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展中適應(yīng)新時(shí)代、擔(dān)當(dāng)新使命、展示新作為，為建設(shè)“xxxxx”的公司，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
二、工作思路
2022年，公司工會(huì)工作總體要求是：做到“一二三”，即“圍繞一個(gè)中心，抓好兩個(gè)載體，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升”。圍繞一個(gè)中心就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作；抓好兩個(gè)載體就是以創(chuàng)建“主題教育”和“勞動(dòng)競(jìng)賽”為載體；實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升就是實(shí)現(xiàn)職工政治素質(zhì)和技能素質(zhì)提升、工會(huì)工作水平提升、職工創(chuàng)新創(chuàng)效水平提升。
三、提高政治站位，堅(jiān)定政治方向
（一）貫徹全會(huì)精神。公司所屬各工會(huì)組織要旗幟鮮明講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決擁護(hù)《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把擁護(hù)“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)。
（二）加強(qiáng)理論武裝。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢牢把握工會(huì)工作正確的政治方向。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述等，做到學(xué)以致用、抓好落實(shí)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
（三）履行政治責(zé)任。以學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神為重點(diǎn)，結(jié)合“四史”宣傳教育，廣泛宣傳工人階級(jí)在黨的百年奮斗歷程中的突出貢獻(xiàn)。深入做好職工思想政治工作，發(fā)掘用好紅色工運(yùn)資源，廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——喜迎二十大建功新時(shí)代”主題宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
四、突出載體創(chuàng)新，注重活動(dòng)實(shí)效
公司所屬各工會(huì)組織要積極組織開(kāi)展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高競(jìng)賽水平。推動(dòng)競(jìng)賽水平向上提升，向深延伸，積極參與參加地方和行業(yè)技能競(jìng)賽并爭(zhēng)取好成績(jī)，將競(jìng)賽向車間、班組、崗位延伸，向新業(yè)態(tài)新公司拓展，提高競(jìng)賽覆蓋面。
（一）推進(jìn)技能競(jìng)賽創(chuàng)新。探索適合不同崗位職工的技能競(jìng)賽形式和組織方式，把職工技能競(jìng)賽與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位練兵、師帶徒等緊密結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)技能競(jìng)賽向深度和廣度拓展。積極組隊(duì)備戰(zhàn)參加xxxxx集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的各類技能競(jìng)賽活動(dòng)，著力培養(yǎng)和打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
（二）推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新。引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，積極參與“小革新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議、小改造”。立足職工小改小革的轉(zhuǎn)化實(shí)施，通過(guò)各種載體經(jīng)常性地選樹(shù)表彰職工中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新能手和工匠人才，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要大力發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的作用，努力打造一批“含金量”高的職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果。
