為進(jìn)一步深化X市衛(wèi)生健康行政執(zhí)法隊精神文明建設(shè)，促進(jìn)市級文明單位創(chuàng)建各項目標(biāo)任務(wù)落實，確保市級文明單位創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行，根據(jù)市文明辦有關(guān)要求，結(jié)合我隊工作實際，制定本規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想堅持高舉中國特。
為進(jìn)一步深化X市衛(wèi)生健康行政執(zhí)法隊精神文明建設(shè)，促進(jìn)市級文明單位創(chuàng)建各項目標(biāo)任務(wù)落實，確保市級文明單位創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行，根據(jù)市文明辦有關(guān)要求，結(jié)合我隊工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以人民為中心的發(fā)展理念，以開展精神文明創(chuàng)建為抓手，大力加強(qiáng)思想道德、職業(yè)道德、法制觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)和行風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化拓展精神文明創(chuàng)建活動，為促進(jìn)x市衛(wèi)生健康行政執(zhí)法事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證、精神動力和文化支撐。
二、創(chuàng)建措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作落到實處。
創(chuàng)建工作實行“一把手”負(fù)責(zé)制，成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由隊長任組長，副隊長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，及時聽取工作匯報，研究創(chuàng)建中的出現(xiàn)的新情況、新問題，自覺按照文明單位的目標(biāo)要求，有序推進(jìn)創(chuàng)建工作各項任務(wù)落實。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收等工作。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，切實提高政治理論水平
重視思想政治建設(shè)，加強(qiáng)干部職工理論學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)教育成為工作生活的常態(tài)，更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅持學(xué)習(xí)教育制度化，落實每周一次集中、線上線下、走出去和請進(jìn)來等多項學(xué)習(xí)制度。堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容清單化，根據(jù)上級黨委每月學(xué)習(xí)提示，制定學(xué)習(xí)內(nèi)容清單。堅持學(xué)習(xí)效果可量化，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，定期開展學(xué)習(xí)心得交流、理論測試等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)有效性，為我隊文明單位創(chuàng)建工作提供可持續(xù)動力。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，著力弘揚健康文明風(fēng)尚
利用單位電子顯示屏、隊網(wǎng)站、“XXX”微信公眾號等載體加強(qiáng)講文明樹新風(fēng)內(nèi)容的公益廣告宣傳教育，推動精神文明建設(shè)深入人心。加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德宣傳教育，提高干部職工的文明素養(yǎng)。積極參與公民道德建設(shè)，開展道德模范、“身邊好人”等推薦評選和學(xué)習(xí)宣傳活動。積極組織“我們的節(jié)日”主題活動，大力弘揚愛國主義精神和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。利用“三八”、“五四”、“七一”、“八一”等節(jié)日，在婦女、青年、黨員、軍轉(zhuǎn)干部等不同群體中開展形式多樣的教育實踐活動。
（四）強(qiáng)化活動組織，著力營造文明和諧氛圍
積極開展志愿公益活動，組建黨員志愿服務(wù)隊，充分利用“3.5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“12.5”國際志愿日等節(jié)日，深入基層企業(yè)、監(jiān)管相對人、結(jié)對社區(qū)等開展特色志愿服務(wù)活動，組織干部職工每年開展“無償獻(xiàn)血”、愛心幫扶活動。廣泛開展單位內(nèi)部文明系列創(chuàng)建活動，組織開展文明科室、文明家庭、文明個人等創(chuàng)建評優(yōu)活動。有效利用“紅色書架”、閱覽室、文體活動室等平臺，豐富干部職工文化生活內(nèi)涵。定期開展各類群眾性文體活動，利用節(jié)假日組織干部開展戶外登山、騎行、垂釣等活動，活躍干部職工文體氛圍。
