XX市民政局“六保六穩(wěn)”工作情況的匯報今年以來，XX市民政局堅持把xx學習教育同推動民政事業(yè)發(fā)展緊密結合，把學習教育成效轉(zhuǎn)化為工作動力，時刻牢記習近平總書記對民政工作的重要指示精神，認真履行基本民生保。
XX市民政局“六保六穩(wěn)”工作情況的匯報
今年以來，XX市民政局堅持把xx學習教育同推動民政事業(yè)發(fā)展緊密結合，把學習教育成效轉(zhuǎn)化為工作動力，時刻牢記習近平總書記對民政工作的重要指示精神，認真履行基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務等職責，深入開展“我為群眾辦實事”活動，傾力提升“五大能力”，扎實推進民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、2021年工作推進情況
（一）社會救助工作提質(zhì)增效
1.兜底保障密實牢靠。7月，我市將城鄉(xiāng)低保標準提高至657元／人／月，特困人員基本生活標準提高至854元／人／月，分散和集中供養(yǎng)特困人員財政補助標準分別提高至550元、750元／人／月，社會散居和集中養(yǎng)育孤兒基本生活費標準分別提高至1100元／人／月、1550元／人／月。9月，保障農(nóng)村低保對象121828戶226989人，農(nóng)村低保覆蓋率達4.2％；保障農(nóng)村特困人員27517人，生活不能自理特困人員集中供養(yǎng)率達57.3％；保障孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童5699人。今年以來，共發(fā)放各類社會救助資金99176.7萬元。
2.監(jiān)測機制逐步完善。加強重點人群預警監(jiān)測，對鄉(xiāng)村振興部門登記的邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、突發(fā)嚴重困難戶的動態(tài)監(jiān)測，堅持“應享盡享、應扶盡扶”，及時將其中符合條件的納入救助范圍。全市目前邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、突發(fā)嚴重困難戶共30144人，其中已納入農(nóng)村低保14714人、納入特困192人，進一步鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
3.改革創(chuàng)新不斷深化。在全省率先實現(xiàn)社會救助住地申領、全“城”通辦，在市域內(nèi)徹底打破申辦社會救助的地區(qū)“隔閡”和戶籍“壁壘”。加快健全分層分類的社會救助體系，印發(fā)《XX市改革完善社會救助制度的若干措施》，制定23項“干貨滿滿”的舉措。擴大低保保障范圍，對低收入家庭中的重度殘疾人、重病患者，采取“單人戶”納入低保等措施予以保障，今年新納入“單人戶”低保2618人。全面建立特困人員住院護理保險制度。加大政府購買社會救助服務力度，將縣級政府購買社會救助服務經(jīng)費額度定為社會救助資金總額的1％。
4.約束制度日益完善。制定出臺五項制度，分別是低保對象與財政供養(yǎng)、領取職工養(yǎng)老保險、領取遺屬補助等人員定期比對制度，低保金卡折開戶人、保管人為非低保家庭成員登記制度，低保對象死亡、嫁出、遷出按月報告制度，低保經(jīng)辦人員近親屬享受低保備案按季抽查制度，低保對象長期末端公示照片按季抽查制度。
（二）養(yǎng)老服務能力持續(xù)提升
1.強化政策保障。建立“民辦公助”財政補貼政策，對社會資本投資養(yǎng)老機構給予建設補貼、運營補貼和貸款貼息等補助，截至2021年8月份共發(fā)放補貼資金793.9萬元。建立完善低收入老年人居家養(yǎng)老服務補貼制度及80周歲以上老年人高齡津貼制度。強化政府兜底保障服務，聚焦失能五保老人，開展綜合醫(yī)養(yǎng)服務，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院托管，實現(xiàn)入住敬老院失能特困人員“醫(yī)療護理＋生活照護”一體化。
2.完善養(yǎng)老服務設施。大力推動社區(qū)居家養(yǎng)老服務機構建設，截至目前，建成縣級居家養(yǎng)老服務指導中心4所，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）養(yǎng)老服務中心87所，城市社區(qū)養(yǎng)老服務站70所，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心全覆蓋。截至8月，新增社會辦養(yǎng)老床位650張，已完成年度建設任務；計劃完成居家適老化改造330戶，已完成改造296戶，完成率90％；加快推動市級智慧養(yǎng)老信息系統(tǒng)推廣運用。改造提升縣級特困人員供養(yǎng)服務設施。2021年底前計劃改造升級14家縣級特困人員供養(yǎng)服務設施，現(xiàn)已全部完成。
3.加大人才隊伍建設。加大養(yǎng)老服務業(yè)從業(yè)人員培訓力度，年度計劃開展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓2170人次，培訓截至今年8月底已完成2320人次，加大養(yǎng)老服務業(yè)從業(yè)人員培訓力度，截至今年8月全市已開展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓2320人次，會同各相關部門舉辦養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽，全面提升護理水平。建立大學生入職獎補制度，對符合條件的養(yǎng)老服務從業(yè)大學生給予一定的資金獎勵，吸引更多的人才投身養(yǎng)老服務業(yè)。
