水利局辦公室2021年工作總結(jié)及2022年工作計劃一年來，辦公室對照年度工作目標，在局黨組的正確領導和各科室的大力支持下，始終踐行“當好領導參謀、做好各科室配角、搞好后勤保障”工作理念，緊緊圍繞局中心。
一年來，辦公室對照年度工作目標，在局黨組的正確領導和各科室的大力支持下，始終踐行“當好領導參謀、做好各科室配角、搞好后勤保障”工作理念，緊緊圍繞局中心工作，全體人員政治立場堅定、工作態(tài)度端正、辦事認真負責，較好地完成了本年度工作任務?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下。
一、年度工作完成情況
（一）嚴格規(guī)范辦文辦會
嚴格貫徹落實中央、自治區(qū)、市委相關規(guī)定，按照公文處理要求，強化公文審核、收發(fā)、送閱、存檔等各個環(huán)節(jié)的管理，做到重要文件跟蹤督辦、時效文件急事急辦、其他文件嚴格查辦，辦理結(jié)果及時反饋，2021年共收文3473件比2020年多820件；發(fā)文1264件比2020年多213件，歸檔整理文書文件7325件。每一份文件都做到嚴、細、實、精。認真督辦落實市人大、政協(xié)建議、提案辦理工作，承辦市人大代表建議4件，市政協(xié)委員提案1件，滿意度100%，辦理領導批示交辦文件的完結(jié)率達100%。為更好地服務會議，辦公室在會標、提前15分鐘入場簽到、座簽、會議記錄等方面安排專人負責，確保會議不出紕漏，確保每場會議都有記錄，全年文件、會議任務圓滿完成，全年安排了32次黨組會議、8次局務會議、6次專題會議、20余次視頻會議、14次黨組中心組學習、8次專題研討、14次例會學習。
（二）提高撰寫信息材料能力
一年來辦公室承擔了局中心工作重要文件材料的撰寫工作。圓滿完成了局領導交辦的各類重要文件、匯報材料、大會講話的起草工作，加大宣傳力度，多措并舉強化信息采集、編輯、整理、報送力度，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主的態(tài)勢，緊密結(jié)合全市和全局中心工作，宣傳報道水利重點項目、重要業(yè)務等工作情況，充分利用和發(fā)揮主流媒體傳播主渠道作用、精心做好重大主題宣傳，嚴格把控網(wǎng)站宣傳導向。加強三務公開工作，及時公開本單位“三重一大”等相關信息，主動接受群眾監(jiān)督。加強對網(wǎng)絡輿情的監(jiān)管力度，牢牢把控網(wǎng)絡輿情走向，進行正面引導。一年來，共計在水利官方網(wǎng)站編發(fā)各類宣傳報道464篇，利用微信公眾號編發(fā)系列報道225余篇，為巴彥淖爾市水利改革發(fā)展營造了良好輿論氛圍。
（三）統(tǒng)籌調(diào)度完成各項專題任務
辦公室充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，在日常工作中加強了與科室之間的溝通與配合，使機關的運轉(zhuǎn)更加順暢協(xié)調(diào)。不斷細化工作分工，改進工作作風，努力提高工作效率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓大事、抓落實，推動工作科學化、規(guī)范化，確保了各項決策部署的順利落實。2021年，統(tǒng)籌調(diào)度完成了習近平總書記重要講話重要指示批示精神落實情況、中央巡改、黃河流域生態(tài)保護高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、中辦回訪調(diào)研、黨史學習教育、水利年鑒等多項專題內(nèi)容。每項專題工作從方案、臺帳、月、季度調(diào)度、年底督查考核都圓滿完成。
（四）努力做好人事工作
干部調(diào)整選拔任用方面，選拔調(diào)整科級干部86人，其中提拔正科級干部7人，副科級干部18人；平級調(diào)整正科級干部15人，副科級干部6人；因機構改革和更名，重新任職25人，免職、解聘科級干部15人。人才工作方面，2021年引進高層次急需緊缺人才2名，公開招聘事業(yè)編工作人員6名。開展“萬名專家人才服務基層”行動基層需求項目精準選派專家人才開展服務工作，認領了水利領域的3項工作任務并全部完成工作任務。完成2021年度自治區(qū)杰出人才獎評選推薦工作和自治區(qū)“新世紀321人才工程”人選工作。職稱管理工作方面，完成市水利局所屬事業(yè)單位2021年專業(yè)技術人員高級、中級、初級專業(yè)技術職稱評審申報審核工作，評審通過正高級資格人員3人、副高級資格人員7人、中級資格人員8人、中級資格人員6人、初級資格人員3人。勞動工資方面，完成市水利局及所屬事業(yè)單位2021年度3186人次的調(diào)整薪級工資、獎勵性績效工資清算、取暖補貼、帶薪休假、基礎績效獎、工資調(diào)整、增加生活補貼工資、轉(zhuǎn)正定級、退休人員調(diào)整養(yǎng)老金、去世人員喪葬費等各項薪資審核審批工作。人事管理方面，完成了2021年度市水利局機關公務員年度考核公示報審工作及2021年度市委政府考核辦委托市水利局考核局屬單位縣處級領導班子和縣處級干部實績考核工作。組織所屬7個涉改單位498名轉(zhuǎn)隸人員的檔案審核、轉(zhuǎn)隸名冊、備案表的填寫審核上報等工作，組織開展了市水利局及所屬單位第二次機構編制核查工作。積極與河套灌區(qū)水利發(fā)展中心協(xié)調(diào)，理順了水費供養(yǎng)人員經(jīng)費的有關事宜。
