2021組織部長言論匯編（10篇） “督”出換屆好風(fēng)氣把公道正派刻于心踐于行板凳甘坐十年冷擦亮底色犇新局擦亮群眾“印象分”時刻將無我追求“置頂”胸懷大志成大事學(xué)那棗花。
2021組織部長言論匯編
（10篇）
近日，中組部召開全國加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作電視電話會議。陳希部長強調(diào)，要“加強黨對換屆工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，層層壓緊壓實責(zé)任，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施狠剎歪風(fēng)邪氣，確保換屆工作風(fēng)清氣正、換屆任務(wù)圓滿完成?！憋L(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，關(guān)系選人用人公信度，關(guān)系換屆的成效和質(zhì)量，必須堅持以嚴的標準、實的作風(fēng)，在思想意識、制度機制、監(jiān)督檢查等方面構(gòu)筑堅實防線，為換屆工作健康有序平穩(wěn)開展提供有力支撐。
加強情緒疏導(dǎo)，防止思想“拋錨”。“知是行之始，行是知之成?！敝挥袊朗丶o律的思想認識到位，才能做到知敬畏、守戒懼、守底線。換屆是干部集中調(diào)整期，也是干部思想波動期。應(yīng)堅持“廣”談心，時刻把握每一個干部的思想脈搏，為他們解開“心結(jié)”、甩開“包袱”。針對存在的情緒不穩(wěn)定、思想不安分、工作不盡心等不良現(xiàn)象，采用“一對一”面談、雙向約談等措施，積極引導(dǎo)，認真疏通，讓干部以“平常心”對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。通過專題培訓(xùn)“聽”、工作手冊“看”、廣播電視“講”、新興媒體“宣”等形式，推動政策規(guī)定廣泛知曉、入腦入心。換屆選舉前，必開警示教育會、必看警示教育片、必簽紀律承諾書，營造嚴守換屆紀律的濃厚氛圍。
用好機制杠桿，防止責(zé)任“缺位”。換屆工作成敗，取決于是否執(zhí)行嚴格的風(fēng)氣監(jiān)督，而風(fēng)氣監(jiān)督需要有力的制度保障、組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。應(yīng)圍繞“十個嚴禁”要求，加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督制度體系建設(shè)，把制度規(guī)定涵蓋方方面面，把紀律要求貫穿各個環(huán)節(jié)，確保執(zhí)行上級政策不走樣、不變通，確保廣大黨員干部知規(guī)矩、明責(zé)任。樹牢“一盤棋”的思想，充分保證相關(guān)部門各司其職、各安其位，在宣傳教育、輿情監(jiān)測、人選把關(guān)、督查督導(dǎo)等方面通力配合，形成工作合力，提升工作效率。引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”主動加強政策紀律學(xué)習(xí)，帶頭嚴守換屆紀律，堅決維護紀律權(quán)威，切實做好示范、當好表率，營造風(fēng)清氣正的換屆政治生態(tài)。
擦亮監(jiān)督探頭，防止行為“越軌”。用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進。換屆中當堅持嚴字當頭、從嚴把關(guān)，加強對換屆人選的全程監(jiān)督，擦亮事前預(yù)防“警示燈”、事中監(jiān)督“探照燈”、事后問責(zé)“追光燈”，堅決防止“帶病提拔”、“帶病提名”。針對換屆風(fēng)氣監(jiān)督風(fēng)險點，依托干部監(jiān)督聯(lián)席會議等機制，及時研究換屆工作的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。嚴格執(zhí)行干部選拔任用和換屆選舉相關(guān)政策規(guī)定，落實“凡提四必”要求，嚴把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，堅決把有“硬傷者”和“帶病者”排除在外。堅持將“十個嚴禁”紀律要求作為紅線、底線、高壓線，對于違反紀律規(guī)定的行為，以“零容忍”的態(tài)度，嚴肅追究責(zé)任，絕不姑息遷就，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。
10月28日，省委書記吳政隆到省委組織部機關(guān)走訪調(diào)研時強調(diào)，組工干部要做“四個表率”，其中就包括“做公道正派的表率”。換屆之年，組工干部作為“操盤手”、“推動者”，公道正派就更為重要。全省廣大組工干部必須提高站位、把準方位、履職到位，始終把公道正派作為第一修養(yǎng)、第一準則、第一信條，銘刻于心、踐之于行，努力做到自身正、自身硬、自身凈。
“大賢秉高鑒，公燭無私光?！惫勒墒墙M織部門始終恪守的職業(yè)道德，是組工干部最大的“德”。從毛澤東同志最早要求“在干部政策問題上堅持正派的公道的作風(fēng)”，到鄧小平同志強調(diào)“政治機關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道、很正派”，再到習(xí)近平總書記對組織部門提出“重公道”的要求，指出“組織部門改進作風(fēng)，最核心的是要堅持公道正派”。無論時代如何發(fā)展、工作重點如何切換，公道正派的要求猶如一根紅線，貫穿始終、代代傳承，從沒有改變。進入新時代，組織工作責(zé)任更大、任務(wù)更重，推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展的使命，全面落實黨的組織路線的職責(zé)，都迫切需要公道正派的組織部門來引領(lǐng)，公道正派的組工干部來推動。
“言之易，行之難?！比绾巫龅焦勒?，是每名組工干部必須回答好、解決好的時代命題、現(xiàn)實考題和終身課題。這就需要學(xué)會把“正”字寫好，有居“下”的姿態(tài)，牢記“大者宜為下”，心胸寬廣、保持低調(diào)，正確對待外界的高看一眼、厚愛一分，不能自恃優(yōu)越、自我陶醉，時刻提醒自己“進組織部為什么、到組織部干什么、在組織部比什么”，努力做優(yōu)秀的干部，不做優(yōu)越的干部。有知“止”的心態(tài)，知進退、有分寸，用平常心看待職位，用責(zé)任心行使職權(quán)，始終謹言慎行、慎獨慎微，多一些“如履薄冰”的謹慎，少一些“小節(jié)無礙”的僥幸，真正做到“公生明、廉生威”。有向“上”的狀態(tài)，把組織工作這份“職業(yè)”當作“事業(yè)”去追求，把組織部門這個“平臺”當作“舞臺”去展示，時刻謹記“風(fēng)物長宜放眼量”，多為事業(yè)盤算、少為自己打算，多為組織獻計、少搞個人設(shè)計，真正把心思精力專注在踏踏實實工作上，努力成為以“公”為“道”、不偏不倚，以“正”為“派”、不歪不斜的優(yōu)秀組工干部。
90多歲的人生，70年的科研生涯，見證了新中國航空工業(yè)從創(chuàng)立到強大的70載春秋；一生為核，一生為國，在先進核能技術(shù)研發(fā)的征程中，一干就是幾十年……11月3日，國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會隆重舉行，中國航空工業(yè)集團有限公司顧誦芬院士和清華大學(xué)王大中院士獲得2020年度國家最高科學(xué)技術(shù)獎。這是對他們?yōu)閲铱萍际聵I(yè)發(fā)展作出突出貢獻的最好褒獎。
兩位杰出院士的奮斗履歷是無數(shù)科技工作者默默奉獻的生動縮影。新中國成立之初，我們黨面臨的是百廢待興、一窮二白的爛攤子，科技基礎(chǔ)極為薄弱。一批批科技工作者響應(yīng)黨中央號召，投身社會主義建設(shè)大潮，錢學(xué)森、鄧稼先、于敏、孫家棟等一批科學(xué)家數(shù)十年如一日開展國防科技事業(yè)攻關(guān)，創(chuàng)造了“兩彈一星”的輝煌成就。如果沒有廣大科技工作者“十年磨一劍”的歷史耐心，沒有他們“板凳甘坐十年冷”的踏實專注，也就沒有我們今天當驚世界殊的科技成就。
在世界面臨百年未有之大變局的今天，猶需呼喚甘坐冷板凳的專注精神。當前我國科學(xué)技術(shù)發(fā)展取得了重大突破，但不可否認，目前有的科研立項只重眼前、不重長遠，片面追求用時短、花錢少、見效快，導(dǎo)致應(yīng)用科學(xué)研究門庭若市，基礎(chǔ)科學(xué)研究門可羅雀。究其原因，還是短視思維作祟，基礎(chǔ)研究往往時間長耗資大，應(yīng)用科學(xué)研究卻可以短時間收獲實實在在的利益。破除這種現(xiàn)象，必須摒棄短視思維，持之以恒加強基礎(chǔ)研究，以“板凳甘坐十年冷”的歷史耐心成就科技創(chuàng)新之美。
常言道：不掄十年錘子，當不了好鐵匠；不拉十年鋸子，成不了好木匠。一批優(yōu)秀科學(xué)家正是因為吃得了這份坐冷板凳的苦，忍得了寂寞與冷清，扛得住淡泊與清苦，在科技攻關(guān)的征程上默默耕耘，才做出了載入史冊的歷史偉業(yè)?！氨赜幸涣７N子可以使萬千民眾告別饑餓”的袁隆平，一生只做“禾下乘涼夢”，被譽為“雜交水稻之父”?！半[姓埋名三十載，名利看得淡如水”的黃旭華，一生致力于核潛艇發(fā)展事業(yè)，被譽為“中國核潛艇之父”。他們所憑借的正是對事業(yè)的執(zhí)著和專注，耐得住寂寞、擋得住誘惑、守得住清貧，最終攀上了事業(yè)發(fā)展的新高峰。
“成功的花兒，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷，然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”偉大成就的取得絕非一朝一夕之功，而需要腳踏實地、久久為功。坐足冷板凳，攢夠基本功，以時間為刻度描繪自身本領(lǐng)的新高度，我們必能蹚開天高海闊的征途，成就氣象萬千的人生。
