委組織部2021年上半年務(wù)虛工作會議上的講話同志們：今年來，X委組織部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察XX重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的組織路線，全面落實黨的十九屆五中全會。
委組織部2021年上半年務(wù)虛工作會議上的講話
同志們：
今年來，X委組織部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察XX重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的組織路線，全面落實黨的十九屆五中全會、X委X屆XX次全會和X委X屆X次全會精神，結(jié)合實際，制定出臺《關(guān)于全面貫徹落實新時代黨的組織路線為推動XX高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強組織保證的意見》，以XX鄉(xiāng)村換屆為契機，著力加強基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、著力加強人才隊伍建設(shè)、著力加強自身建設(shè)，努力推動全X組織工作全面提標(biāo)、全面提質(zhì)、全面過硬，為全X高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。根據(jù)2021年上半年務(wù)虛工作會議安排，我講五點意見。
一、以基層組織建設(shè)為重點，全面提高基層黨建質(zhì)量
一是加強思想理論武裝。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話、指示、批示精神和習(xí)近平總書記考察XX重要講話精神作為全X各級黨組織會議的“第一議題”，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。持續(xù)開展“XX黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“萬名黨員進黨?！保嶞h史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等專題教育，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)全覆蓋，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走。
二是鞏固主題教育成果。深入貫徹中央和X委要求，結(jié)合XX實際，制定出臺《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施意見》，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)永恒課題和全體黨員干部的終身課題，推動全X上下形成堅定理想信念、堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍。
三是推動基層黨建提質(zhì)。實施好XX鄉(xiāng)村黨組織換屆行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、集體經(jīng)濟強村行動等9個專項行動，著力提高全X基層黨建質(zhì)量。重點抓實五項工作：一是抓實XX鄉(xiāng)村黨組織換屆。嚴(yán)把時間節(jié)點、嚴(yán)格換屆程序、嚴(yán)明換屆紀(jì)律，高質(zhì)量完成XX鄉(xiāng)村黨組織換屆工作。二是抓實黨建促鄉(xiāng)村振興。全面落實“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)機制，豐富“三個組織化”內(nèi)涵，著力提升農(nóng)村基層組織組織力，接續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。三是抓實集體經(jīng)濟強村行動。持續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟，實現(xiàn)全X村級集體經(jīng)濟收入10萬元以上的村（社區(qū)）達到50%以上的目標(biāo)。四是抓實強邊固防鑄魂工程。開展“心向中央、強邊固防”主題教育，建強邊境一線黨組織，健全完善“網(wǎng)格化”管理機制，夯實黨在邊境地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。五是抓實城X黨建工作。以各X（X、區(qū)）中心城區(qū)為重點，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，突出社區(qū)黨組織“堡壘”聚合功能，有機聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織，構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享”的城X黨建工作格局。
四是抓好建黨100周年慶?；顒?。在“七?一”期間，抓好表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、建設(shè)一個黨史館、開展一次“雙百”宣傳、進行一次初心訪談的“四個一”活動，唱響中國共產(chǎn)黨好、社會主義好的主旋律，凝聚推動XX高質(zhì)量跨越發(fā)展的強大合力。
二、以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，打造推動發(fā)展過硬隊伍
一是精準(zhǔn)化開展干部教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察XX重要講話精神和全X“十四五”規(guī)劃，采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，舉辦黨的十九屆五中全會精神培訓(xùn)班，全覆蓋培訓(xùn)處級干部；舉辦社會治理能力提升、營商環(huán)境優(yōu)化等干部教育培訓(xùn)班108期1.5萬人次，著力補齊全X各級干部政治理論、政策法規(guī)、城X規(guī)劃、旅游文化、數(shù)字經(jīng)濟等方面的知識短板。
二是抓實X鄉(xiāng)村換屆工作。根據(jù)中央和X委安排部署，按照“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”的工作要求，全力抓好X鄉(xiāng)村換屆工作，全覆蓋開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合調(diào)研，嚴(yán)格落實換屆政策要求，選優(yōu)配強各級黨政正職和領(lǐng)導(dǎo)班子，確保X（X、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中具有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職經(jīng)歷的干部不少于三分之一，40歲左右干部的配備數(shù)量達到五分之一，并配備1名85后優(yōu)秀年輕干部；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子中35歲以下的達到30%，力爭每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有1名30歲以下的干部，黨政正職中35歲以下的干部達到15%，切實換出年齡梯次搭配、專業(yè)優(yōu)勢互補、整體功能過硬的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。制定出臺《XXX優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，從XX機關(guān)、企事業(yè)單位選派80名左右優(yōu)秀年輕干部進行雙向交流掛職，其中，從X直單位選派30名左右優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職，從X鄉(xiāng)機關(guān)選派30名左右優(yōu)秀年輕干部到X直單位掛職，從X直單位和X鄉(xiāng)機關(guān)選派20名左右優(yōu)秀年輕干部到中央和X級國家機關(guān)、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、X駐外機構(gòu)掛職。從X直單位選派10名左右優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任職，著力解決全X年輕干部工作經(jīng)歷、培養(yǎng)方式、能力素質(zhì)單一等問題。
