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市委組織部長在提升干部執(zhí)行能力研討會上的發(fā)言提綱(1)

2022-10-20 23:13:58 121

文章導讀

市委組織部長在提升干部執(zhí)行能力研討會上的發(fā)言提綱今天我就聚焦”構建五個體系，助力提升干部執(zhí)行能力”這個主題做個交流。一、強化系統(tǒng)性，完善素質培養(yǎng)體系。著眼提升干部專業(yè)化能力，開展干部執(zhí)行能力提升”大培。


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市委組織部長在提升干部執(zhí)行能力研討會上的發(fā)言提綱

今天我就聚焦”構建五個體系，助力提升干部執(zhí)行能力”這個主題做個交流。

一、強化系統(tǒng)性，完善素質培養(yǎng)體系。

著眼提升干部專業(yè)化能力，開展干部執(zhí)行能力提升”大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動。堅持”真學”，各部門單位制定本行業(yè)本系統(tǒng)干部專業(yè)能力提升計劃、建立”每周夜?！睒I(yè)務學習等制度，做到部門領導必講課、上級政策必講透、外地經驗必介紹、基層做法必交流。堅持”真考”，各部門每個月組織一次應知應會知識測試，各行業(yè)領域每季度組織一次專業(yè)知識考試，全市范圍每半年組織一次重點領域基礎知識考試。堅持”真練”，分兩批選派X名左右干部，到發(fā)達地區(qū)開展為期兩個月的體悟實訓；選派X名左右年輕干部，到X工業(yè)園等一線錘煉；選派X名左右年輕干部上下交流掛職，推動干部盡快由外行變內行、由內行變專家。

二、強化精準性，完善知事識人體系。

充分發(fā)揮干部執(zhí)行力考察辦公室作用，開展多維度考察，以”考準”促”識準”、以”識準”促”用準”。強化駐在式考察。圍繞貫徹落實省委部署，組織力量進駐急難險重任務工作現(xiàn)場，在與干部并肩奮戰(zhàn)中考察干部表現(xiàn)。強化清單式考察。把”考人”與”考事”相結合，根據(jù)不同崗位要求，明確職責清單、任務清單，綜合運用實地看、訪談問、隨機聽等方式，了解干部表現(xiàn)。強化全景式考察。建立信息共享機制，用好干部執(zhí)行力檔案，與市委市府運行指揮部、安全生產指揮部以及X個市直部門單位信息貫通，收集干部表現(xiàn)情況。

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