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組織部長2021年年末專題民主生活會對照檢查材料(五個帶頭)(1)

2022-10-20 23:14:01 121

文章導(dǎo)讀

組織部長2021年年末專題民主生活會對照檢查材料(五個帶頭)按照縣委這次黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會要求,我聚焦主題深化學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆X中X會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。


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組織部長2021年年末專題民主生活會對照檢查材料(五個帶頭)

按照縣委這次黨史學(xué)習(xí)教育民主生活會要求,我聚焦主題深化學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆X中X會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會、黨史學(xué)習(xí)教育動員大會等大會重要講話精神,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ),并緊密結(jié)合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,認(rèn)真查找了自身存在的不足,深刻剖析問題根源,明確下步整改方向和措施?,F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強(qiáng)“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。黨史學(xué)習(xí)教育以來,按照縣委中心組統(tǒng)一安排,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,深刻理解“兩個確立”的決定性意義,把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為思想自覺、政治自覺、行動自覺。能夠自覺做到用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)航定向,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但在理論武裝方面還存在一些差距和不足。

一是學(xué)深學(xué)全上還有差距。對“兩個確立”的決定性意義學(xué)習(xí)不深入、認(rèn)識不深刻,領(lǐng)悟不透徹,在學(xué)習(xí)上或多或少還存在實用主義傾向,更多的時候是就理論本身、就自己所分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),還存在孤立地、零散地、局部地理解“兩個確立”現(xiàn)象。比如,平時在學(xué)習(xí)各種理論的過程中,對涉及到黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)理論學(xué)習(xí)的比較及時也比較全面,但對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、意識形態(tài)等方面的理論知識學(xué)習(xí)還不夠主動和系統(tǒng)。

二是內(nèi)化素養(yǎng)上還有差距。對黨的十九屆X中X會的學(xué)習(xí),還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學(xué)理性的層面,站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致,考慮地方局部利益偏多。比如,內(nèi)心總是想著縣鄉(xiāng)基層干部工作辛苦,要多鼓舞和激勵,對分管工作落實不到位的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)少之又少,導(dǎo)致一些工作質(zhì)量不高、效果不理想。

三是知行合一上還有差距。雖然堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆X中X會精神,作為組織部門頭等大事來抓,但在運用黨史學(xué)習(xí)教育成果指導(dǎo)工作、推動實踐方面,與實際情況聯(lián)系還不夠緊密,思想還不夠解放,推動工作的創(chuàng)造性不足。比如,在抓機(jī)關(guān)黨建工作時,注重嚴(yán)格落實規(guī)章制度,但在推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,破解黨建工作與中心工作“兩張皮”問題方面,深入研究不夠,點子辦法不多。

(二)在帶頭牢記我們覺是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠做到不忘初心、牢記使命,始終牢記“我們黨是什么、要干什么”,自覺強(qiáng)化責(zé)任意識,知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,但距離中央、省、市、縣委要求,仍有一些差距和不足。

一是統(tǒng)籌全局不夠好。一定程度上存在疲于應(yīng)付日常工作,滿足于安排了、過得去,對爭先進(jìn)、爭一流謀劃不夠、宣傳不夠、下功夫不夠。比如在落實常態(tài)化疫情防控要求上,注重激發(fā)黨員、干部的主心骨作用,但是在統(tǒng)籌發(fā)揮組織部門職能職責(zé),服務(wù)疫后經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面還有待提升。比如:我縣各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,除xx天財孵化器之外,其他平臺都是政府主導(dǎo),市場化運營水平不高,孵化功能未得到充分發(fā)揮。

二是工作落實不夠細(xì)。主觀認(rèn)為“國之大者”比較抽象,不夠具體,在落實的時候找不到有效的抓手,只能簡單地理解為干好自己的本職工作,在推進(jìn)工作時習(xí)慣上抓面帶點,關(guān)注主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié),但在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。比如:今年縣委高度重視村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,籌措了xxxx萬元助力薄弱村發(fā)展,但是這項工作的全鏈條式管理做的不夠好,一些村產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)不快,反映了自己跟蹤管理不到位。

三是方法理念不夠新。習(xí)慣于憑經(jīng)驗抓工作,存在本本主義、經(jīng)驗主義思想。比如,黨員教育培訓(xùn)還是習(xí)慣“以會代訓(xùn)”,傳統(tǒng)的單一說教、單向灌輸?shù)慕逃绞饺匀黄毡榇嬖冢绞椒椒ㄓ写镄隆?/span>

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。能夠始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想,對黨的重點工作部署堅決響應(yīng)、堅定執(zhí)行,但在落實的質(zhì)量質(zhì)效方面還有待進(jìn)一步提高。

一是一抓到底不夠。在推進(jìn)組織工作一些打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、求長效,服務(wù)保障群眾的任務(wù)方面,急于看到變化、見到實效,缺少“釘釘子”精神,綿綿用力、久久為功做的不夠。比如,基層組織帶頭人隊伍建設(shè)需要長期堅持方能見效,自己雖然在人選資格上嚴(yán)格把關(guān),但是日常教育管理上存在失之于軟,農(nóng)村“兩委”干部違紀(jì)違法現(xiàn)象還是時有發(fā)生,某種程度上侵害了群眾的利益。

二是精準(zhǔn)施策不夠。貫徹執(zhí)行上級要求有時習(xí)慣照搬照抄,上下一般粗,結(jié)合實際分類指導(dǎo)、對癥施策不夠。比如,在推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作中,雖然建立了“社區(qū)大黨委+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”四級組織架構(gòu)全覆蓋,但是沒有結(jié)合社區(qū)小區(qū)實際情況,做到“一區(qū)一策”,導(dǎo)致黨員參與小區(qū)治理工作主動性不夠,小區(qū)功能型黨支部作用發(fā)揮不夠,服務(wù)群眾的合力沒有有效集中。

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