組織部長(zhǎng)2021年度黨史學(xué)習(xí)教育五個(gè)帶頭專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（先談?wù)穆鋵?shí)情況）(3751字)按照此次民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真回顧黨史學(xué)習(xí)教育成果，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和中央政治局黨史學(xué)習(xí)。
組織部長(zhǎng)2021年度黨史學(xué)習(xí)教育五個(gè)帶頭專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（先談?wù)穆鋵?shí)情況）(3751字)
按照此次民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真回顧黨史學(xué)習(xí)教育成果，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)精神，認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求意見建議，全面對(duì)標(biāo)對(duì)表查擺問題不足，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，研究制定切實(shí)可行的整改方案?，F(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下。
一、2020年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
在2020年度民主生活會(huì)中，我嚴(yán)格按照X委要求，認(rèn)真開展自我檢視，通過深入剖析，結(jié)合其他同志對(duì)我的批評(píng)意見，共梳理出5個(gè)方面的問題，針對(duì)這些問題，我進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深入查找問題產(chǎn)生的根源，堅(jiān)持立行立改，列出清單，逐條制定整改措施，明確整改時(shí)限，基本整改到位。在認(rèn)真整改問題的同時(shí)，我按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求，積極投入到黨史學(xué)習(xí)教育中來，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)教育成果指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞中心大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新思路舉措，突出抓好基層黨建、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面工作，較圓滿完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了以理論促實(shí)踐、以整改促提升的良好效果。
二、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告
本人沒有需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
三、查擺的主要問題
按照此次民主生活會(huì)的五個(gè)方面要求，我逐一對(duì)照，深入剖析，查擺出以下主要問題。
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是學(xué)習(xí)的緊度不夠。在省、市、縣組織的集中學(xué)習(xí)外，沒有解決好工學(xué)矛盾問題，自學(xué)時(shí)間偏少，領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用發(fā)揮的還不夠好，存在以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。大多停留在黨的理論層面，缺少深入思考和感悟，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐上研究的不夠深入，特別是與新時(shí)代組織路線有效融合，高質(zhì)量推動(dòng)工作的新方法、新舉措還不夠多。三是學(xué)習(xí)的廣度不夠。涉獵面窄，結(jié)合上做的不夠好，特別是黨的理論與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合上領(lǐng)悟的不深，實(shí)踐中運(yùn)用不足。比如在干部使用上，雖然強(qiáng)調(diào)“德才兼?zhèn)?、以德為先”，但考慮干部工作能力偏多，在“德”上只局限于政治品德，對(duì)職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德考察了解的不多，致使個(gè)別干部雖然能干事，但群眾反響不太好。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國(guó)之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。在任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大的情況下，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，細(xì)致程度不足。比如換屆中，由于干部調(diào)整人數(shù)多，與干部談話沒有做到細(xì)致入微，導(dǎo)致個(gè)別干部的“思想疙瘩”沒有解開，影響了工作的積極性和主動(dòng)性。二是創(chuàng)新精神還不夠足。工作中一定程度存在因循守舊、按部就班，習(xí)慣于老一套、以前的舊框框，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，缺乏大刀闊斧、敢闖敢試的勇氣。三是攻堅(jiān)能力還不夠強(qiáng)。運(yùn)用新思想解決難點(diǎn)問題的能力還需要提升。比如在鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，人才是關(guān)鍵，我在培育本土人才，吸引返鄉(xiāng)人才方面抓的多，也取得了一些成效，但在引入高端人才上，辦法不多，成效不明顯。
