組織部長談貫徹落實黨代會精神**省第十二次黨代會繪制了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新**的宏偉藍(lán)圖，吹響了邁向新征程的前進(jìn)號角。區(qū)委組織部將把省黨代會精神貫穿到組織工作全過程各方面，聚焦主責(zé)主業(yè)，突出實干實。
組織部長談貫徹落實黨代會精神
**省第十二次黨代會繪制了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新**的宏偉藍(lán)圖，吹響了邁向新征程的前進(jìn)號角。區(qū)委組織部將把省黨代會精神貫穿到組織工作全過程各方面，聚焦主責(zé)主業(yè)，突出實干實效，為**全面振興全方位振興作出積極貢獻(xiàn)。
一、以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，更大力度強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部學(xué)習(xí)教育的首課主課必修課，深入開展習(xí)近平總書記視察**重要講話重要指示精神教育培訓(xùn)，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。聚焦“六城聯(lián)動”“十大工程”等重點任務(wù)，加強(qiáng)基層干部專題培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)，深入實施“2+N”教育培訓(xùn)計劃，穩(wěn)妥開展“走出去”辦學(xué)等域外特色培訓(xùn)，促進(jìn)干部解放思想、更新觀念、增長才干。強(qiáng)化黨員干部理想信念教育，用好“一核三館”等紅色載體陣地，推動黨員干部傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。
二、以加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，更大力度鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。緊扣省委“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、市委現(xiàn)代化都市圈建設(shè)和區(qū)委“一三六”發(fā)展思路，聚焦疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)治理、鄉(xiāng)村振興、民生服務(wù)等重點領(lǐng)域，優(yōu)化班子配備，增強(qiáng)整體功能。堅持正確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)對“賽馬”結(jié)果研判運用，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子動態(tài)監(jiān)測機(jī)制，通過日?？疾?、談心談話、座談?wù){(diào)研等，不定期對領(lǐng)導(dǎo)班子磨合配合情況實時動態(tài)監(jiān)測。深化年輕干部“8933”成長計劃，建立“8090”年輕干部儲備庫，分類形成三個“百人名單”，實行動態(tài)調(diào)整、優(yōu)進(jìn)絀退。開展年輕干部一線“壓擔(dān)式”鍛煉、多崗“交流式”歷練、靶向“專精式”錘煉，選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線、發(fā)達(dá)地區(qū)、吃勁崗位掛職鍛煉。建立多維立體考核評價體系，充分運用“五評價一延伸”綜合研判機(jī)制，注重日?？己?、專項考核與年度考核相結(jié)合，用多維視角找準(zhǔn)“顯績”與“潛績”；注重八小時之外考察識別，考核半徑擴(kuò)大到干部生活圈、朋友圈、社交圈，持續(xù)推進(jìn)干部考核精準(zhǔn)化、常態(tài)化。
