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組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部)2022年工作計(jì)劃(高校)(1)

2022-10-20 23:14:05 123

文章導(dǎo)讀

組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部)2022年工作計(jì)劃(高校)2022年,我們黨將召開二十大,市十二次黨代會(huì)也將召開,這是我們黨在進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要時(shí)刻召開的十分重要的代。


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2022年,我們黨將召開二十大,市十二次黨代會(huì)也將召開,這是我們黨在進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要時(shí)刻召開的十分重要的代表大會(huì)。迎接學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,是貫穿今年組織(統(tǒng)戰(zhàn))工作的主線。總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,圍繞立德xx根本任務(wù),落實(shí)落細(xì)黨建工作重點(diǎn)任務(wù),促進(jìn)黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)改革中心工作深度融合、同頻共振,為推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和市十二次黨代會(huì)勝利召開。

1.把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要指示精神,鞏固拓展學(xué)校黨史學(xué)習(xí)教育成果,推動(dòng)建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制,深化“四史”學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)基層調(diào)研,持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”落地見效。按照“五個(gè)到位”的要求,推動(dòng)創(chuàng)建“黨建工作標(biāo)桿院(系)”,按照“七個(gè)有力”的要求,推進(jìn)創(chuàng)建“黨建工作樣板支部”,發(fā)揮“黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”輻射帶動(dòng)作用,推進(jìn)落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,開展組織生活創(chuàng)優(yōu)、黨員成長引領(lǐng)、時(shí)代先鋒建功等迎接、學(xué)習(xí)、宣傳黨的二十大專項(xiàng)行動(dòng),營造喜迎黨的二十大濃厚氛圍。

2.貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求和新時(shí)代黨的組織路線,落實(shí)落細(xì)《民辦學(xué)校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》。以實(shí)施“民創(chuàng)計(jì)劃”為載體,深化公辦與民辦高校黨建共建機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)雙方各層面多領(lǐng)域的交流交往與合作,協(xié)同推進(jìn)“三全育人”綜合改革邁上新臺(tái)階。上半年,依托同濟(jì)大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源舉辦中層干部、教師專題研修班,進(jìn)一步提升基層黨政干部政治能力業(yè)務(wù)水平和教師綜合素養(yǎng);下半年,組織黨員干部和教師赴紅色基地開展革命傳統(tǒng)教育,弘揚(yáng)偉大建黨精神,筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵、補(bǔ)足精神之鈣,深化思想政治和師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)為黨育人、為國育才使命擔(dān)當(dāng)。

3.堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,樹立重品德、重才干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)績、重公認(rèn)的鮮明導(dǎo)向,加強(qiáng)嚴(yán)管監(jiān)督,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。積極推進(jìn)干部掛職鍛煉與崗位交流,優(yōu)化干部成長路徑,加大培養(yǎng)年輕干部工作力度。對(duì)任期屆滿的基層黨組織,啟動(dòng)換屆工作程序。會(huì)同人事處,進(jìn)一步完善干部考核評(píng)價(jià)制度,加強(qiáng)對(duì)中層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度目標(biāo)完成情況和工作實(shí)績考核,充分發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用,助推學(xué)校“十四五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)取得成效。

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