街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子年末專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（五個(gè)帶頭）按照街道黨工委關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育“五個(gè)帶頭”專題民主生活會(huì)的通知要求，街道領(lǐng)導(dǎo)班子利用個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代。
街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子年末專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（五個(gè)帶頭）
按照街道黨工委關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育“五個(gè)帶頭”專題民主生活會(huì)的通知要求，街道領(lǐng)導(dǎo)班子利用個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)上的講話精神及習(xí)近平總書記在黨的十九屆X中X會(huì)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)的重要講話精神。緊密結(jié)合自己思想、工作、生活實(shí)際，對(duì)“五個(gè)帶頭”方面存在的問題、根源和危害進(jìn)行剖析，現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的重要意義方面。一是學(xué)深悟透抓學(xué)習(xí)的勁頭不足。對(duì)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會(huì)上的重要講話、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及“兩個(gè)確立”的重大意義，雖然進(jìn)行了通讀，但只了解了梗概，缺乏深入、全面、系統(tǒng)的分析，學(xué)習(xí)往往是應(yīng)付差事，敷衍了事，不愿沉下身子，刻苦鉆研，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神及“水滴石穿、鐵杵磨針”的毅力，學(xué)習(xí)存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用”的傾向。學(xué)用結(jié)合貼合的不緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。比如對(duì)黨史、黨的十九屆X中X會(huì)精神的學(xué)習(xí)，把握的不夠全面，特別對(duì)“兩個(gè)確立”的意義，缺乏深層次的分析和思考，沒有真正學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，用理論指導(dǎo)工作的能力沒有得到提升。二是持之以恒抓學(xué)習(xí)的動(dòng)力不強(qiáng)。沒有把理論學(xué)習(xí)放在心上、抓在手上、扛在肩上，作為規(guī)范自己行為、督促各項(xiàng)工作、提高服務(wù)水平的鏡子和標(biāo)尺，理論學(xué)習(xí)的的長效機(jī)制落實(shí)的不夠好，呈現(xiàn)出斷斷續(xù)續(xù)、停停走走的學(xué)習(xí)狀態(tài)，總是喜歡給自己找借口，強(qiáng)調(diào)手頭工作忙，抽不開身，各種理論學(xué)習(xí)讀本撂到一邊，無暇顧及。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)作風(fēng)不扎實(shí)，學(xué)習(xí)效果不明顯，學(xué)習(xí)缺乏持之以恒抓學(xué)習(xí)的鉆勁和韌勁。三是學(xué)用結(jié)合抓學(xué)習(xí)的效果不好。街道班子成員雖然能夠充分利用中心組學(xué)習(xí)、周一例會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史學(xué)習(xí)教育規(guī)定的篇目，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但學(xué)習(xí)不夠深、不夠細(xì)、不夠嚴(yán)，在整體兼顧和重點(diǎn)突出方面把握的不夠到位，存在“圖省事”、“下跳棋”的傾向，導(dǎo)致一些新理論、新政策、新精神推動(dòng)街道實(shí)際工作，不能很好的聯(lián)系實(shí)際，照貓畫虎、生搬硬套，內(nèi)化于心、外化于行有待于進(jìn)一步提升。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是思想認(rèn)識(shí)不高。街道班子成員雖然都能通過學(xué)習(xí)黨史，認(rèn)識(shí)“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的精神實(shí)質(zhì)，但認(rèn)識(shí)的層次和維度不高，在實(shí)踐中進(jìn)行“我們黨是什么、要干什么”存在短板和缺陷，思想認(rèn)識(shí)上還沒有上升到入腦入心的境界。二是工作熱情不高。參加黨性錘煉、政治歷練和思想磨煉標(biāo)準(zhǔn)不高，部分年齡偏大的班子成員，總覺得自己工作年限長，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，思想上存在疲于應(yīng)付和懶惰的思想，心有余而力不足，出現(xiàn)了“不求有功，但求無過”的消極思想。特別是在面對(duì)急、難、險(xiǎn)、重問題時(shí)，工作的激情減退，出現(xiàn)畏首畏尾、逃避推脫的思想，“心動(dòng)而無行動(dòng)”，致使工作中缺乏可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn)和特色，工作缺乏有效的支撐，工作局面推不開，服務(wù)群眾工作進(jìn)展緩慢，質(zhì)量不高。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是以人民為中心的主動(dòng)意識(shí)欠缺。街道各個(gè)班子成員謀劃思路、制定目標(biāo)、部署要求，不注重實(shí)際情況，不尊重客觀規(guī)律，接地氣的調(diào)查研究、分析研判和綜合考量不足，沒有真正站在群眾角度考慮和分析問題，思維的格局打不開，明顯地存在主觀主義的色彩。比如在新一輪疫情防控工作中，疫情期間，由于衛(wèi)生服務(wù)站關(guān)閉和交通不便等原因?qū)е螺爡^(qū)居民就醫(yī)難度加大。針對(duì)此類情況街道班子圍繞提高基層治理能力主題，從便民利民角度出發(fā)，就“如何在非常時(shí)期保障居民基本生活需求”制定了措施，付出了行動(dòng)，但仍然存在著社區(qū)“社工委”力量不足、主動(dòng)意識(shí)欠缺、在防疫物資和生活就醫(yī)方面幫扶力度還需要進(jìn)一步加大。二是以人民為中心的服務(wù)意識(shí)欠缺。經(jīng)常把“以人民為中心的發(fā)展思想”記在心上、喊在嘴上，具體執(zhí)行和落實(shí)方面做到不夠到位。對(duì)聯(lián)系包抓的社區(qū)工作督導(dǎo)檢查不夠，停留在面上，抓而不實(shí)，抓而不強(qiáng)，抓而不細(xì)，對(duì)一些資料臺(tái)賬檢查也是走馬觀花，走走過程，存在敷衍應(yīng)付的態(tài)度；聯(lián)系群眾不經(jīng)常、不緊密，沒有深入了解轄區(qū)不同的群體、不同居民的需求，關(guān)心群眾冷暖不夠。比如：常態(tài)化開展走訪入戶，重點(diǎn)了解轄區(qū)困難居民的實(shí)際需求少，為群眾解難事、解民憂、紓民怨的力度不大，服務(wù)不強(qiáng)，對(duì)如何提高困難居民的生活質(zhì)量、減輕困難群體的生活負(fù)擔(dān)，謀劃定位不足、缺乏有效的工作思路和對(duì)策，措施運(yùn)行不暢，服務(wù)質(zhì)量打了折扣，縮了水。三是以人民為中心的奮斗意識(shí)欠缺。由于受疫情的影響，街道班子成員的精力發(fā)生了分散，工作重心偏移到疫情防控工作中，對(duì)黨建服務(wù)、城市管理、綜合治理等工作過問少了，真正遇到急難險(xiǎn)重的問題沒有做到親力親為，遇到矛盾繞著走、遇到困難往后縮、遇到風(fēng)險(xiǎn)不擔(dān)當(dāng)。破解瓶頸、攻堅(jiān)克難的精神缺乏。比如：在征地拆遷、引資引項(xiàng)等一些難度較大的工作中，不敢正視矛盾，害怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，害怕發(fā)生沖突，害怕制造事端引起不必要的麻煩，一定程度上存在“能繞則繞、能推則推、能拖則拖”現(xiàn)象，致使奮斗意識(shí)衰減，奮發(fā)有為的動(dòng)力減弱。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是城市發(fā)展的步伐需要進(jìn)一步加快。今年以來，xx街道緊扣xx地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇，立足實(shí)際、盤活資源，采取xx振興發(fā)展的戰(zhàn)略，實(shí)施xx社區(qū)x條道路硬化、改造提升xx社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、加快xx精品街巷的打造，建成xx生態(tài)園，全面啟動(dòng)xx綠化等項(xiàng)目，有效地改善轄區(qū)居民居住環(huán)境。但xx地區(qū)針對(duì)路燈、垃圾箱、公廁等基礎(chǔ)設(shè)施滯后，年久失修，門頭牌匾陳舊，街頭架空線路密布交錯(cuò)，出現(xiàn)部分?jǐn)嗔牙匣默F(xiàn)象，加之街面“牛皮癬”、部分偏僻地段環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，一定程度影響了轄區(qū)城市形象，而且存在一定安全隱患；二是基層治理的能力需要進(jìn)一步提升。轄區(qū)部分黨組織對(duì)新形勢(shì)下城市基層黨建“共駐共建”的理念還未牢固樹立起來，認(rèn)識(shí)不夠清晰、工作參與度不高?！吧绻の苯y(tǒng)籌基層治理資源的能力不足，“網(wǎng)格化”提升為民服務(wù)質(zhì)量不高，以“大數(shù)據(jù)”優(yōu)化管理的長效機(jī)制還不夠健全，創(chuàng)新特色、搭建載體、強(qiáng)化舉措還不夠務(wù)實(shí)、精準(zhǔn)。三是強(qiáng)化為民服務(wù)的水平需要進(jìn)一步加強(qiáng)。xx街道在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，服務(wù)機(jī)制不健全，為轄區(qū)居民排憂解難少，破解瓶頸難題的勇氣和魄力不足。特別是落實(shí)城市低保、危房改造等歷史遺留問題時(shí)，存在涉及面大，牽扯人員較多，情況復(fù)雜、解決難度大等綜合因素，潛在的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和不可控隱患依舊嚴(yán)重。
（五）帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面。一是思想認(rèn)識(shí)不高。街道班子成員對(duì)“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟原理、辦實(shí)事、開新局”的要求，理解感悟不深，正反兩方面的教訓(xùn)吸收消化不夠，沒有切實(shí)把“知敬畏、守底線、存戒懼”落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟中，缺乏“嚴(yán)、實(shí)、細(xì)”的標(biāo)準(zhǔn)。一定程度上存在思想認(rèn)識(shí)偏激，大局觀念淡薄，執(zhí)行落實(shí)上有打游擊、做選擇和搞變通的情況出現(xiàn)。二是干部管理不嚴(yán)。作為街道個(gè)別班子成員喜歡扮演“老好人”和“和事佬”的角色，對(duì)黨員干部的管理松軟，“睜一只眼閉一只眼”，對(duì)干部身上出現(xiàn)的一些紀(jì)律松散、作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作熱情不濃等現(xiàn)象，沒有及時(shí)對(duì)干部提出批評(píng)、指出錯(cuò)誤，甚至進(jìn)行懲罰，覺得沒有大的事情沒必要過于苛刻，其實(shí)助長了干部慵懶思想的滋生，影響了街道干部隊(duì)伍的整體形象。三是執(zhí)行落實(shí)不強(qiáng)。部分街道班子成員在工作中有時(shí)面對(duì)任務(wù)繁重、事情較多、頭緒較亂的時(shí)候，思想的穩(wěn)定性不強(qiáng)，出現(xiàn)麻痹大意和紀(jì)律意識(shí)淡化的現(xiàn)象，對(duì)干部的管理也出現(xiàn)松懈，約談提醒往往從保護(hù)干部和關(guān)心干部的角度出發(fā)，對(duì)干部的管理和監(jiān)督出現(xiàn)疏漏和短板，權(quán)衡利弊和跟蹤問效不夠，較真碰硬問責(zé)較少，服務(wù)質(zhì)量下降，工作效率不高，致使街道各項(xiàng)工作的服務(wù)鏈條焊得不緊，沒有形成高效的閉環(huán)效應(yīng)。
