銀行分行副行長(zhǎng)民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料按照**省分行《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》部署，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、與班子成員和干部員工談心談話基礎(chǔ)上，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)。
銀行分行副行長(zhǎng)民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照**省分行《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》部署，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、與班子成員和干部員工談心談話基礎(chǔ)上，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，認(rèn)真制定整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
(一)會(huì)前學(xué)習(xí)研討情況。按照民主生活會(huì)《方案》部署，會(huì)前我通過參加**市分行黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的**精神，研讀《談治國(guó)理政》第三卷，學(xué)習(xí)了總書記最新講話精神、關(guān)于金融領(lǐng)域和紀(jì)委監(jiān)督監(jiān)察工作的重要論述和指示要求，學(xué)習(xí)了黨章和黨中央有關(guān)文件精神，認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力學(xué)懂弄通，為開好民主生活會(huì)打好思想基礎(chǔ)。
(二)會(huì)前談心談話及征求意見。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，我按照一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足的要求，與班子成員之間、分管部門領(lǐng)導(dǎo)和所在支部的黨員干部，共**人進(jìn)行了談心談話。通過個(gè)別談話、到基層調(diào)研、發(fā)征求意見函等形式，廣泛聽取轄內(nèi)各黨總支、黨支部書記和委員、普通員工對(duì)**市分行黨委和本人的意見建議，查擺自己工作和作風(fēng)上存在的差距和不足，深刻進(jìn)行反思剖析。通過梳理，共整理意見建議**條。
二、存在問題
(一)查找在“學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)上，主要通過參加市分行黨委中心組集體學(xué)習(xí)進(jìn)行，分行黨委安排什么就學(xué)什么，主動(dòng)學(xué)習(xí)、拓展學(xué)習(xí)不夠。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，特別是在指導(dǎo)推動(dòng)改革發(fā)展，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等問題上還有差距。
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面:一是結(jié)合實(shí)際貫徹中央和省市縣委政策不夠到位。比如對(duì)于縣委已經(jīng)定下來的一些改革事項(xiàng)，工作調(diào)度不力，缺乏一鼓作氣、一以貫之、一抓到底的“釘釘子”精神，沒能做到“一環(huán)緊扣一環(huán)地推進(jìn)，一招緊跟一招地落實(shí)”，導(dǎo)致在推進(jìn)時(shí)出現(xiàn)“會(huì)上熱、會(huì)后冷”“熱得慢、冷得快”等現(xiàn)象;
面對(duì)任務(wù)要求、面對(duì)困難阻力時(shí)，總是比別人“慢半拍”，不能在第一時(shí)間拿出解決問題的辦法措施，有些領(lǐng)域工作推進(jìn)相對(duì)滯后。二是基層黨支部作用發(fā)揮不充分。雖然我能緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮黨組織“把方向管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，但對(duì)下屬支部的檢查指導(dǎo)力度還不夠，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的措施還不夠具體，有時(shí)還存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象，黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、亮點(diǎn)不夠突出，探索和拓展基層黨建特色做法上的工作力度還不夠大、措施還不夠多、方法還不夠活，基層黨支部助力全局中心工作的作用還不夠明顯。
(三)在履職盡貴，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面:一是個(gè)別遺留問題尚待化解。
對(duì)系統(tǒng)內(nèi)歷年累積的一些遺留問題，深入研究、大膽創(chuàng)新、敢闖敢試不夠，有時(shí)存在經(jīng)驗(yàn)主義和按部就班、因循守舊的思想，還沒有很好地把出實(shí)招、辦實(shí)事、做實(shí)功、求實(shí)效貫穿到?jīng)Q策謀劃、推動(dòng)工作的全過程，特別是對(duì)一些難事、苦事見效慢的事，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。二是干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。遇事考慮困難多、考慮客觀多，特別是近年來，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，改革創(chuàng)新工作、環(huán)保突出問題整改任務(wù)極其繁重的新形勢(shì)，自己在工作中也有求穩(wěn)怕亂、裹足不前的現(xiàn)象，發(fā)揮主觀能動(dòng)性不夠，出主意，想辦法不多，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)解決問題不夠。同時(shí)，班子成員和下屬單位中干部不愿干，不會(huì)干、不敢干的問題還比較普遍，個(gè)別單位中“衙門”作風(fēng)依然有市場(chǎng)，“勤勤懇懇的形式主義”、“客客氣氣的官僚主義”仍然存在，一些單位門好進(jìn)、臉好看、話也好聽了，但事情不好辦的問題依然存在，這些現(xiàn)象和問題都與自己敢抓敢管、常抓嚴(yán)管不夠有直接關(guān)系。
(四)科學(xué)謀劃發(fā)展方面
1.在謀劃發(fā)展的總體布局和戰(zhàn)略布局上站位不高。在謀劃子分公司生產(chǎn)布局和經(jīng)營(yíng)界面上還不夠科學(xué)，向?qū)崢I(yè)靠攏、向規(guī)模聚集、突出鐵字特色的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略執(zhí)行還不夠徹底，在優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)上還需要加強(qiáng)。集團(tuán)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展還不平衡、品牌效應(yīng)還不突出、改革創(chuàng)新動(dòng)力還不強(qiáng)勁、創(chuàng)新管理體制機(jī)制還不夠科學(xué)、資源配置和薪酬分配還有短板弱項(xiàng)、人才培養(yǎng)和職工隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，集團(tuán)公司三年發(fā)展規(guī)劃的任務(wù)、目標(biāo)還不清晰，落實(shí)措施還不夠具體，距離建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代物流企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)還有很大距離
2.在行業(yè)前瞻性研究和把握市場(chǎng)規(guī)律上不夠精準(zhǔn)。在市場(chǎng)前瞻性的預(yù)測(cè)和分析，研究探索市場(chǎng)化、法制化經(jīng)營(yíng)規(guī)律性認(rèn)識(shí)上不夠到位，戰(zhàn)略思維和眼界格局還不夠開闊，經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維還在一定范圍內(nèi)存在。思想還不夠解放、改革創(chuàng)新意識(shí)還需提高。對(duì)運(yùn)價(jià)、市場(chǎng)的變量因素和變化規(guī)律掌握不全不準(zhǔn)，在拓展新項(xiàng)目、開發(fā)新業(yè)務(wù)、搶占新市場(chǎng)上不及預(yù)期。例如，營(yíng)銷項(xiàng)目組作用發(fā)揮還不明顯:**等分公司自有土地、貨場(chǎng)資產(chǎn)資源開發(fā)利用率還不高;自有土地權(quán)屬辦理工作進(jìn)展緩慢。
