進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員經(jīng)商辦企業(yè)及在企業(yè)兼職（任職）管理規(guī)定（局機(jī)關(guān)）-專欄-稿定文章--專注于學(xué)習(xí)提升的材料文庫

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進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員經(jīng)商辦企業(yè)及在企業(yè)兼職（任職）管理規(guī)定（局機(jī)關(guān)）為進(jìn)一步落實關(guān)于從嚴(yán)管理干部的要求，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法。

參考關(guān)鍵詞:

進(jìn)一步

一步

加強(qiáng)

公職

公職人員

職人

人員

經(jīng)商

商辦

企業(yè)

兼職

任職

管理

規(guī)定

局機(jī)關(guān)

機(jī)關(guān)

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進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員經(jīng)商辦企業(yè)及在企業(yè)兼職（任職）管理規(guī)定（局機(jī)關(guān)）

為進(jìn)一步落實關(guān)于從嚴(yán)管理干部的要求，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《公務(wù)員辭去公職規(guī)定》等文件要求，制定本規(guī)定。

第一條市科技局及局屬事業(yè)單位所有公職人員（含離退休人員）（以下簡稱公職人員）不得以入股、法人、代持股份等任何不符合政策規(guī)定的形式經(jīng)商辦企業(yè)。

第二條市科技局及局屬事業(yè)單位所有公職人員（含離退休人員）未經(jīng)組織批準(zhǔn)不得在企業(yè)兼職（任職）。

第三條公職人員在企業(yè)兼職從嚴(yán)掌握、從嚴(yán)把關(guān)，確因工作需要到企業(yè)兼職（任職）的，按照干部管理權(quán)限嚴(yán)格審批。

第四條按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職（任職）的公職人員，不得在企業(yè)領(lǐng)取獎金、津貼等報酬，不得獲取股權(quán)或他額外收益；兼職不得超過1個。

第五條按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職的公職人員，要嚴(yán)格遵紀(jì)守法、廉潔自律，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為企業(yè)或個人謀取不正當(dāng)利益。

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