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工會(huì)職工維權(quán)經(jīng)驗(yàn)交流材料工會(huì)職工維權(quán)經(jīng)驗(yàn)交流材料今年以來，市總工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系職能作用，不斷加強(qiáng)做好職工維權(quán)服務(wù)工作的主動(dòng)性和自覺性，突出抓好法律援助機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，創(chuàng)新。

工會(huì)職工維權(quán)經(jīng)驗(yàn)交流材料

工會(huì)職工維權(quán)經(jīng)驗(yàn)交流材料

今年以來，市總工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系職能作用，不斷加強(qiáng)做好職工維權(quán)服務(wù)工作的主動(dòng)性和自覺性，突出抓好法律援助機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)施工會(huì)法律援助模式，打通維護(hù)職工合法權(quán)益“最后一公里”。

一、“工會(huì)+人社+住建”，“一線式”便捷服務(wù)農(nóng)民工群體

一是創(chuàng)新探索培育試點(diǎn)。積極推動(dòng)建立工會(huì)法律援助機(jī)制，以陽谷為試點(diǎn)創(chuàng)新“工會(huì)+人社+住建”新模式，打造“一線式”驛站服務(wù)場所，將調(diào)解組織延伸到建筑工地，以工地“現(xiàn)場辦公”的方式對農(nóng)民工勞動(dòng)爭議糾紛案件現(xiàn)場調(diào)解，實(shí)現(xiàn)“工人糾紛工地調(diào)，驛站落地有成效”，極大縮短農(nóng)民工維權(quán)周期、有效降低農(nóng)民工維權(quán)成本、提高農(nóng)民工維權(quán)質(zhì)效。

二是持續(xù)建強(qiáng)調(diào)解力量。組建工會(huì)、人力資源和社會(huì)保障局、住房和城市建設(shè)局工作人員和工會(huì)法律援助服務(wù)律師、工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為主體的“農(nóng)民工驛站調(diào)解委員會(huì)”。制定調(diào)解流程、調(diào)解室紀(jì)律、調(diào)解員工作職責(zé)等工作制度，配備由工會(huì)、人社、住建、法律援助和工地人員組成的調(diào)解員隊(duì)伍，服務(wù)范圍覆蓋每個(gè)工地務(wù)工各個(gè)工種。