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在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓上的交流發(fā)言：聚焦主業(yè)擔好主責認真履行基層黨建“第一責任人”職責（2132字）XX鎮(zhèn)位于XX城區(qū)南部，總?cè)丝诩sxx萬，黨員1590名，行政區(qū)域56平方公里，是國家級生態(tài)鎮(zhèn)、國家級。

在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓上的交流發(fā)言：聚焦主業(yè)擔好主責認真履行基層黨建“第一責任人”職責（2132字）

XX鎮(zhèn)位于XX城區(qū)南部，總?cè)丝诩sxx萬，黨員1590名，行政區(qū)域56平方公里，是國家級生態(tài)鎮(zhèn)、國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)、省級文明鎮(zhèn)、省級水美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2021年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來，XX鎮(zhèn)黨委始終把抓好基層黨建作為最大政績、最強保障、最硬支撐，通過“兩保障、三覆蓋、四規(guī)范”，逐步走出一條以黨建引領發(fā)展、以黨建保障發(fā)展的基層黨建新路子?！皟杀Ｕ稀狈€(wěn)人心。能否穩(wěn)住村干部尤其是村書記隊伍的“心”，我們認為“薪”是關鍵。早在2015年，XX鎮(zhèn)就推行村干部薪酬改革，探索“基本工資＋績效工資”模式，建立村干部薪酬遞增和村干部“五險”鎮(zhèn)財政統(tǒng)一交納“雙保障”機制，目前村書記每年平均報酬達到xx萬元，是農(nóng)民人均純收入的xx倍，較2015年增長23％?！叭采w”聚人心。按照打造“十五分鐘村居為民服務圈”的要求，近年來通過區(qū)獎補、鎮(zhèn)配套、村自籌方式，在每個村實現(xiàn)村黨群服務中心、“一村一韻”文化廣場、村級衛(wèi)生室三個高標準全覆蓋，著力把服務中心打造成為“村社綜合體、百姓會客廳、黨建主陣地”?！八囊?guī)范”贏人心。村干部出問題，很多是出在“三資”管理上。我們在全市率先建立出臺資產(chǎn)資源、鎮(zhèn)村工程、民房建設、財務收支四個規(guī)范化管理制度，杜絕了村級資產(chǎn)資源發(fā)包中的“人情包”“關系包”，給最容易出問題的工程建設領域拉上“防護網(wǎng)”。